エアラインエンジニアコース

オープン型（業務企画職エアラインエンジニアコース）

航空機の安全運航の根幹を支えるのは、妥協のない機材品質の維持・向上にあります。当社では、将来に向けた事業基盤の拡大を見据え、技術部門の体制をより盤石なものに再構築するフェーズを迎えております。
これまでの機材品質を堅持しつつ、さらなる高度化を追求するために、将来ビジョンに則った増員募集を行います。これまでの実務経験を活かして機材品質の管理・強化を担っていただける方を募集し、より強固な技術体制の構築を目指してまいります。

業務企画職（エアラインエンジニアコース）
選考を通じて、希望・ご経験・適性に基づき、業務フィールドを提案いたします。
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。

お客さまに安全・安心な航空機を提供する、すなわち、圧倒的な機材品質を創り上げるために、日々の安全運航を社員一人一人の持てる技能と革新的な技術で支える業務を担う。また、培ってきたこれらのノウハウを活かし、新たな価値を世の中に提供していくことで、JALグループの企業価値の最大化を図る。

【整備技術フィールド】
航空機・部品メーカーとともにPDCAを回しながら、JALの圧倒的な機材品質を実現させています。またビッグデータを分析し不具合の前兆を捉え、予測整備へつなげることで安全性、定時性を高めることに取り組んでいます。

・航空機/エンジン/装備品の故障や信頼性向上に関する技術的な調査/評価および対策対応の立案/実行
・整備要件/整備マニュアル等に関する技術的な評価およびマニュアル/作業手順書作成
・航空機およびその整備に関する新技術等の調査/研究および開発/実装等の立案/実行
など

【品質保証フィールド】
航空機整備を行う上で必要な法的手続きや、社内規定、整備士制度の立案等を通じた品質保証体制の構築/維持を行います。他の航空会社から整備業務を受託するケースも増えており、そのために必要な品質業務マニュアルの作成など品質保証体制の構築も行っています。

・本邦/外国航空当局との航空機およびエンジン・装備品の整備実施のための認可取得
・本邦/外国航空当局の各認定ごと、受託する航空運送事業者ごとの整備士資格の管理
・それに伴う海外エアライン、メーカー、社内関連部門との調整実施
など

【生産管理/企画フィールド】
中長期の視点でJAL整備の未来を設計し、組織・人財・財務等の部門運営を担います。品質とコストを両立させ、IT活用や体制構築を通じた生産性向上を企画・実行することで、安全と経営基盤を支える中枢業務です。

・整備計画の策定
・整備の進捗を踏まえた計画の変更・調整
・整備部門におけるプロジェクト推進・企画
など

※各業務フィールドの説明はJAL採用HPの社員インタビューをご参照ください。

・PCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくはMicrosoftワード、エクセル、 パワーポイントを使用した業務経験）

【語学・資格】
英語のマニュアルを読んだり、翻訳ツール等も使いながら海外メーカーとメールでやり取りができる方

【本職務における求める人財像】
・主体的に課題解決に向けて取り組める人
・社内外の関係者と積極的にビジネスコミュニケーションをとって業務を遂行できる人
・外部の新鮮な眼でアイデアを提案し、実践できる人
・チームワークを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できる人

【業務企画職における求める人財像】　
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。

JAL採用HP「職種別募集要項｜キャリア」ページを参照ください。

羽田もしくは成田
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
※選考を通じて、希望・ご経験・適性に基づき提案いたします。

10~15名程度

入社後の配属先は選考を通して提案する部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、　
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。

ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。

WEBエントリーシート提出時に、希望する業務フィールドを第1希望～第3希望まで、選択していただきます。
初期配属部署につきましては、選考を通じて、希望・ご経験・適性に基づき、業務フィールドを提案いたします。