次世代エアモビリティ企画
求人カテゴリー
データサイエンス・デジタルテクノロジーコース
募集部門
エアモビリティ創造部
募集背景
当社は、ドローンや空飛ぶクルマなど次世代のエアモビリティ事業を通じて、100年に一度の移動革命とも言われる新たな空の移動インフラの構築と、豊かでサステナブルな社会の実現を目指しています。
現在、航空運送事業で培った安全技術や運送ノウハウを生かし、ドローンや空飛ぶクルマの社会実装を進めており、これらのモビリティをデジタルで統合し最適化することで、「社会とモノ・人をつなぐ地域の輸送・移動ネットワーク」を実現するエアモビリティオペレーションプラットフォームの構築を目指します。
このたび、従来の航空運送事業の幅を広げ、スピード感をもって新たな価値創造を推進していくため、経験者採用を実施することといたします。
現在、航空運送事業で培った安全技術や運送ノウハウを生かし、ドローンや空飛ぶクルマの社会実装を進めており、これらのモビリティをデジタルで統合し最適化することで、「社会とモノ・人をつなぐ地域の輸送・移動ネットワーク」を実現するエアモビリティオペレーションプラットフォームの構築を目指します。
このたび、従来の航空運送事業の幅を広げ、スピード感をもって新たな価値創造を推進していくため、経験者採用を実施することといたします。
募集対象職種
業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介(業務企画職)」ページをご覧ください。
(リンク先URL:https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/)
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介(業務企画職)」ページをご覧ください。
(リンク先URL:https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/)
職務内容
エアモビリティ オペレーション プラットフォームのシステムアーキテクチャ構築およびデータ活用の推進
必要な能力経験
【必須】
・データモデリングとAI活用ができる能力
・システムアーキテクチャを構築・設計できる能力
※エアモビリティ分野での経験は問いませんが、経験がある方は歓迎いたします
【語学・資格】
・英語 中級(ビジネスレベルの英語力)
【本職務における求める人財像】
将来のJALグループの成長の柱となる新規事業に果敢に挑戦し、新たな価値を創造する意欲に溢れた人財
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介(業務企画職)」ページをご参照ください。
(リンク先URL:https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/)
・データモデリングとAI活用ができる能力
・システムアーキテクチャを構築・設計できる能力
※エアモビリティ分野での経験は問いませんが、経験がある方は歓迎いたします
【語学・資格】
・英語 中級(ビジネスレベルの英語力)
【本職務における求める人財像】
将来のJALグループの成長の柱となる新規事業に果敢に挑戦し、新たな価値を創造する意欲に溢れた人財
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介(業務企画職)」ページをご参照ください。
(リンク先URL:https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/)
待遇
JAL採用HP「職種別募集要項|既卒」ページを参照ください。
(リンク先URL:https://www.job-jal.com/recruit/requirement/career01.html)
(リンク先URL:https://www.job-jal.com/recruit/requirement/career01.html)
募集人数
若干名
キャリアパス
入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
その他
ご入社後は、エアモビリティ創造部に配属されます。当部門は、当社の将来を支える大きな事業の柱として位置づけられており、新たなエアモビリティサービスの創出に取り組んでいます。パイロット、整備、運航管理など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、幅広い知識や経験を吸収しながら成長できる環境です。
また、エアモビリティ創造部では、関係当局との調整や制度設計への参画を通じて、業界全体のルールづくりにも積極的に関わっています。多様な専門性を活かしながら、社会に新しい価値を提供するチャレンジングな職場です。
部門のメンバーは、新卒採用だけでなく経験者採用の方も多く、多様な経験と世代が共に活躍しています。安心してエアモビリティ創造部の一員としてご活躍ください。
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
また、エアモビリティ創造部では、関係当局との調整や制度設計への参画を通じて、業界全体のルールづくりにも積極的に関わっています。多様な専門性を活かしながら、社会に新しい価値を提供するチャレンジングな職場です。
部門のメンバーは、新卒採用だけでなく経験者採用の方も多く、多様な経験と世代が共に活躍しています。安心してエアモビリティ創造部の一員としてご活躍ください。
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
勤務地
本社(東京)