エアラインエンジニアコース

JALエンジニアリング　エンジン整備センター　企画グループ

現在航空業界においては世界的なサプライチェーンの乱れの中で、航空機の「心臓部」とも呼ばれるエンジンについて高度な技術と品質を維持しつつ適切な価格での安定的な供給が求められています。そのために自らの生産性の追求だけでなく、海外・国内のエンジン・メーカーや整備事業者とも積極的に対話や調整を行い、グローバルな視点を持ち、活躍できる仲間を募集しています。

国内外の航空機エンジン・メーカーや整備事業者と交渉し、新たなバリューを生み出すことができ、 新たな発想で整備・購入の契約を締結・維持・管理していく業務をご担当いただきます。

【必須】
・各業務における知見/実務経験があることが望ましい
・IT / デジタル関連の知識・経験があることが望ましい
・PCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくは
　Microsoftワード、エクセル、 パワーポイントを使用した業務経験）

【語学・資格】
・英語 中級以上 (ビジネス英会話レベル)

【本職務における求める人財像】
・広い視野で物事を捉え、リスクに対応できる方
・課題解決に向けて前向きに取り組むことができる方
・従来手法に捉われず、変革することを恐れない方
・職場の「和」を重視しながらパフォーマンスを発揮できる人

【業務企画職における求める人財像】　
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。

業務企画職（エアラインエンジニアコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。

JAL採用HP「職種別募集要項｜キャリア」ページを参照ください。

JALエンジンメンテナンスセンター（成田）
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。

若干名

入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、　
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。

・募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。　
・ご入社時期は、選考段階にてご相談させていただきます。

エアラインエンジニアコース

JALエンジニアリング　大阪航空機整備センター　計画グループ

JALグループでは、中期経営計画ローリングプラン2025に記載の通り、移動を通じた関係・つながり総量拡大、インバウンド旅客の地域誘客推進による地域社会活性化に貢献することを掲げています。その実現に当たっては、地域と地域を結ぶ国内線で使用するRegional Jet機の高い安全・品質とそれに下支えされた安定したオペレーションが欠かせません。そうした中、今後の日本の人口減少やインバウンド旅客の増加を見据えるとRegional Jet機の役割はさらに重要度を増すと考えられます。このようなRegional Jet機の内、本邦で運航するEmbraer E170/175/190の重整備を唯一担っている当社において、重整備計画を通して共に高い安全・品質の作り込みに取り組んでいただける方を募集しています。

Embraer E170/175/190の重整備計画における、次の業務に携わっていただきます。
①　中長期の重整備計画の策定
②　翌年度の重整備計画の策定
③　重整備の進捗を踏まえた計画の変更・調整
④　重整備完了後の実績分析、および次の計画への分析結果の反映

【必須】
・各業務における知見/実務経験があることが望ましい
・IT / デジタル関連の知識・経験があることが望ましい (重整備計画策定に当たり専門のシステムを使用するため)
・PCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくはMicrosoftワード、エクセル、 パワーポイントを使用した業務経験）

【語学・資格】
・特になし

【本職務における求める人財像】
・積極的に整備の現場に足を運び、現場の実情を把握して自分の仕事に生かせる人
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、整備現場の実情から事業への影響まで俯瞰した全体最適の視点とスピード感を持って業務を遂行できる人
・主体的に課題解決に向けて取り組める人

業務企画職（エアラインエンジニアコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。

JAL採用HP「職種別募集要項｜キャリア」ページを参照ください。

JALエンジニアリング大阪航空機整備センター（伊丹）
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。

若干名

入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、　
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。

・募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。　
・ご入社時期は、選考段階にてご相談させていただきます。

エアラインエンジニアコース

JALエンジニアリング　ITデジタル推進部

航空機の安全運航を支えるため、弊社では日々多様な整備作業や点検業務を計画・実施しております。これらの業務は、技術基準や検査項目の管理、点検の実施タイミング、さらには予備部品の調達や保管業務まで多岐にわたるものです。その膨大な項目を一元的かつ効率的に管理するため、弊社では基幹システムを構築し運用しております。

現在、基幹システムとしてSAPソフトウェアを運用しており、弊社の業務特性に対応するための特別な追加開発を施しています。この基幹システムは、航空機の運航を支える重要な基盤となっており、今後も安定的かつ継続的な運用を目指して体制の強化を図ってまいります。

業務部門から寄せられる要望や不具合情報を整理・取りまとめ、変更仕様の決定や変更後の確認・テストを実施しております。なお、実際のサーバー運用やプログラム修正については、日本航空のIT部門を通じて、グループ内のIT専門会社などに委託しています。

また、業務部門からの質問への対応や誤操作に関する問い合わせの対応、さらには課題解決や要望の訴求作業も重要な業務の一環として行っております。

今回募集する職務内容は、現行の基盤システムの管理です。しかし、３年後に予定している新システムへの刷新計画に伴い、その後は新しいシステムの管理や運用にも携わっていただく予定です。

【必須】
・プロジェクト管理の基本スキルと経験
・PCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくはMicrosoftワード、エクセル、パワーポイントを使用した業務経験）
・簿記2級以上相当（SAPソフトウェアが会計システムであるため）

【語学・資格】
　望ましいスキル
　・英語　中級（補足：基本的な英語力）

【本職務における求める人財像】
　・主体的に課題解決に取り組める人、また論理的に課題を整理、理解できる人
　・外部の新鮮な眼でアイデアを提案し、実践できる人
　・関連部署とコミュニケーションをとって業務を遂行できる人

業務企画職（エアラインエンジニアコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。

JAL採用HP「職種別募集要項｜キャリア」ページを参照ください。

JALメインテナンスセンター1（羽田）
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。

若干名

入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、　
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。

・募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。　
・ご入社時期は、選考段階にてご相談させていただきます。