新規事業開発
求人カテゴリー
データサイエンス・デジタルテクノロジーコース
募集部門
イノベーション本部 事業開発部
募集背景
事業開発部では、『10年後の当社を取り巻く環境、社会・経済情勢を念頭に、新たな事業を創出し「世界中のヒト・モノ・コトの距離を縮め、豊かでサステナブルな社会を実現する」ことを目標に新規事業の創出に取り組んでいます。将来JALが担う新規事業を共に考え実現していける方を募集しています。
募集対象職種
業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）
業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）
職務内容
以下のうちいずれかの業務をご担当いただきます。
1.MaaS・モビリティ事業企画・推進
航空、地上交通、新たなモビリティとの連携による次世代MaaS基盤の構築、周辺事業(オンデマンドモビリティや手荷物配送など)の企画・推進
2.宇宙関連事業企画・推進
パートナー企業と連携した宇宙輸送や衛星利活用など、中長期的な目線で事業を開発
3.社会課題起点の新規事業企画・推進
新規事業戦略立案、各種新規事業プロジェクトへの参画、新規事業の推進（ウェルネスやサステナビリティに関する領域を想定）
1.MaaS・モビリティ事業企画・推進
航空、地上交通、新たなモビリティとの連携による次世代MaaS基盤の構築、周辺事業(オンデマンドモビリティや手荷物配送など)の企画・推進
2.宇宙関連事業企画・推進
パートナー企業と連携した宇宙輸送や衛星利活用など、中長期的な目線で事業を開発
3.社会課題起点の新規事業企画・推進
新規事業戦略立案、各種新規事業プロジェクトへの参画、新規事業の推進（ウェルネスやサステナビリティに関する領域を想定）
必要な能力経験
【必須】
・事業企画・推進に携わった経験を持っている
・不確実性の高いプロジェクトにおける仮説検証・構想力を持っている
・論理的思考力および資料作成・プレゼンテーション能力を持っている
【歓迎】
・各事業における知見や実務経験がある
・IT、テクノロジー業界での新規事業の企画開発経験がある
・モバイルまたはWebアプリの企画・設計から開発・リリースまで一連の経験がある
【語学・資格】
・英語 中級から上級 (担当業務によるが、海外ベンダーとのやり取りあり。ビジネス英会話レベルが望ましい)
【本職務における求める人財像】
・社会やお客さまの課題に対して強い関心を持ち、自ら問いを立てられる人
・事業づくりに対して強い当事者意識を持てる人
・事業を企画・構想し、戦略策定に落とし込むことができる人
・企画内容を具体的なタスクに落とし込み、実現に向けて推進できる人
・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる人
・関係者と積極的にビジネスコミュニケーションができ、チームと協働しながら物事を推進できる人
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）
・事業企画・推進に携わった経験を持っている
・不確実性の高いプロジェクトにおける仮説検証・構想力を持っている
・論理的思考力および資料作成・プレゼンテーション能力を持っている
【歓迎】
・各事業における知見や実務経験がある
・IT、テクノロジー業界での新規事業の企画開発経験がある
・モバイルまたはWebアプリの企画・設計から開発・リリースまで一連の経験がある
【語学・資格】
・英語 中級から上級 (担当業務によるが、海外ベンダーとのやり取りあり。ビジネス英会話レベルが望ましい)
【本職務における求める人財像】
・社会やお客さまの課題に対して強い関心を持ち、自ら問いを立てられる人
・事業づくりに対して強い当事者意識を持てる人
・事業を企画・構想し、戦略策定に落とし込むことができる人
・企画内容を具体的なタスクに落とし込み、実現に向けて推進できる人
・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる人
・関係者と積極的にビジネスコミュニケーションができ、チームと協働しながら物事を推進できる人
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）
待遇
JAL採用HP「職種別募集要項｜既卒」ページを参照ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/recruit/requirement/career01.html）
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/recruit/requirement/career01.html）
募集人数
若干名
キャリアパス
入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
その他
ご入社後は、事業開発部に配属されます。当部門は、JALの強みを活かした新規事業の企画、開発推進を担っており、現在推進中のプロジェクトに参画していただく場合もあれば、ご関心の高い分野での新ビジネスの創出に取り組んでいただくことも想定しています。新規事業の企画・開発は、既存の枠組みにとらわれない自由な発想が求められるため、これまでのキャリアで培った専門知識や業界経験を活かしながら、新しい価値を創造できる環境が整っています。失敗を恐れず、スピード感を持って検証を繰り返すカルチャーが根付いているため、挑戦意欲の高い方にとっては非常にやりがいのあるフィールドです。
また、部門メンバーは、新卒採用だけではなく、皆さまと同じくキャリア採用で入社された方も多く、多様なキャリアを持つ方々が集まっております。異なるバックグラウンドや専門性を有した人財が活躍している職場です。フラットで風通しの良い組織風土の中、年次や役職に関係なく意見が尊重され、多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら仕事ができます。挑戦的な環境で自身の可能性を広げたい方、新しいビジネスを創り出し世の中にインパクトを与えたい方に最適な部門ですので、安心して事業開発部にお越しください。
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
また、部門メンバーは、新卒採用だけではなく、皆さまと同じくキャリア採用で入社された方も多く、多様なキャリアを持つ方々が集まっております。異なるバックグラウンドや専門性を有した人財が活躍している職場です。フラットで風通しの良い組織風土の中、年次や役職に関係なく意見が尊重され、多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら仕事ができます。挑戦的な環境で自身の可能性を広げたい方、新しいビジネスを創り出し世の中にインパクトを与えたい方に最適な部門ですので、安心して事業開発部にお越しください。
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
勤務地
本社（東京）
次世代エアモビリティ企画
求人カテゴリー
データサイエンス・デジタルテクノロジーコース
募集部門
エアモビリティ創造部
募集背景
当社は、ドローンや空飛ぶクルマなど次世代のエアモビリティ事業を通じて、100年に一度の移動革命とも言われる新たな空の移動インフラの構築と、豊かでサステナブルな社会の実現を目指しています。
現在、航空運送事業で培った安全技術や運送ノウハウを生かし、ドローンや空飛ぶクルマの社会実装を進めており、これらのモビリティをデジタルで統合し最適化することで、「社会とモノ・人をつなぐ地域の輸送・移動ネットワーク」を実現するエアモビリティオペレーションプラットフォームの構築を目指します。
このたび、従来の航空運送事業の幅を広げ、スピード感をもって新たな価値創造を推進していくため、経験者採用を実施することといたします。
現在、航空運送事業で培った安全技術や運送ノウハウを生かし、ドローンや空飛ぶクルマの社会実装を進めており、これらのモビリティをデジタルで統合し最適化することで、「社会とモノ・人をつなぐ地域の輸送・移動ネットワーク」を実現するエアモビリティオペレーションプラットフォームの構築を目指します。
このたび、従来の航空運送事業の幅を広げ、スピード感をもって新たな価値創造を推進していくため、経験者採用を実施することといたします。
募集対象職種
業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）
職務内容
エアモビリティ オペレーション プラットフォームのシステムアーキテクチャ構築およびデータ活用の推進
必要な能力経験
【必須】
・データモデリングとAI活用ができる能力
・システムアーキテクチャを構築・設計できる能力
※エアモビリティ分野での経験は問いませんが、経験がある方は歓迎いたします
【語学・資格】
・英語 中級（ビジネスレベルの英語力）
【本職務における求める人財像】
将来のJALグループの成長の柱となる新規事業に果敢に挑戦し、新たな価値を創造する意欲に溢れた人財
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）
・データモデリングとAI活用ができる能力
・システムアーキテクチャを構築・設計できる能力
※エアモビリティ分野での経験は問いませんが、経験がある方は歓迎いたします
【語学・資格】
・英語 中級（ビジネスレベルの英語力）
【本職務における求める人財像】
将来のJALグループの成長の柱となる新規事業に果敢に挑戦し、新たな価値を創造する意欲に溢れた人財
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）
待遇
JAL採用HP「職種別募集要項｜既卒」ページを参照ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/recruit/requirement/career01.html）
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/recruit/requirement/career01.html）
募集人数
若干名
キャリアパス
入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
その他
ご入社後は、エアモビリティ創造部に配属されます。当部門は、当社の将来を支える大きな事業の柱として位置づけられており、新たなエアモビリティサービスの創出に取り組んでいます。パイロット、整備、運航管理など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、幅広い知識や経験を吸収しながら成長できる環境です。
また、エアモビリティ創造部では、関係当局との調整や制度設計への参画を通じて、業界全体のルールづくりにも積極的に関わっています。多様な専門性を活かしながら、社会に新しい価値を提供するチャレンジングな職場です。
部門のメンバーは、新卒採用だけでなく経験者採用の方も多く、多様な経験と世代が共に活躍しています。安心してエアモビリティ創造部の一員としてご活躍ください。
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
また、エアモビリティ創造部では、関係当局との調整や制度設計への参画を通じて、業界全体のルールづくりにも積極的に関わっています。多様な専門性を活かしながら、社会に新しい価値を提供するチャレンジングな職場です。
部門のメンバーは、新卒採用だけでなく経験者採用の方も多く、多様な経験と世代が共に活躍しています。安心してエアモビリティ創造部の一員としてご活躍ください。
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
勤務地
本社（東京）
オープン型（業務企画職エアラインエンジニアコース）
求人カテゴリー
エアラインエンジニアコース
募集部門
オープン型（業務企画職エアラインエンジニアコース）
募集背景
航空機の安全運航の根幹を支えるのは、妥協のない機材品質の維持・向上にあります。当社では、将来に向けた事業基盤の拡大を見据え、技術部門の体制をより盤石なものに再構築するフェーズを迎えております。
これまでの機材品質を堅持しつつ、さらなる高度化を追求するために、将来ビジョンに則った増員募集を行います。これまでの実務経験を活かして機材品質の管理・強化を担っていただける方を募集し、より強固な技術体制の構築を目指してまいります。
これまでの機材品質を堅持しつつ、さらなる高度化を追求するために、将来ビジョンに則った増員募集を行います。これまでの実務経験を活かして機材品質の管理・強化を担っていただける方を募集し、より強固な技術体制の構築を目指してまいります。
募集対象職種
業務企画職（エアラインエンジニアコース）
選考を通じて、希望・ご経験・適性に基づき、業務フィールドを提案いたします。
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
選考を通じて、希望・ご経験・適性に基づき、業務フィールドを提案いたします。
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
職務内容
お客さまに安全・安心な航空機を提供する、すなわち、圧倒的な機材品質を創り上げるために、日々の安全運航を社員一人一人の持てる技能と革新的な技術で支える業務を担う。また、培ってきたこれらのノウハウを活かし、新たな価値を世の中に提供していくことで、JALグループの企業価値の最大化を図る。
【整備技術フィールド】
航空機・部品メーカーとともにPDCAを回しながら、JALの圧倒的な機材品質を実現させています。またビッグデータを分析し不具合の前兆を捉え、予測整備へつなげることで安全性、定時性を高めることに取り組んでいます。
・航空機/エンジン/装備品の故障や信頼性向上に関する技術的な調査/評価および対策対応の立案/実行
・整備要件/整備マニュアル等に関する技術的な評価およびマニュアル/作業手順書作成
・航空機およびその整備に関する新技術等の調査/研究および開発/実装等の立案/実行
など
【品質保証フィールド】
航空機整備を行う上で必要な法的手続きや、社内規定、整備士制度の立案等を通じた品質保証体制の構築/維持を行います。他の航空会社から整備業務を受託するケースも増えており、そのために必要な品質業務マニュアルの作成など品質保証体制の構築も行っています。
・本邦/外国航空当局との航空機およびエンジン・装備品の整備実施のための認可取得
・本邦/外国航空当局の各認定ごと、受託する航空運送事業者ごとの整備士資格の管理
・それに伴う海外エアライン、メーカー、社内関連部門との調整実施
など
【生産管理/企画フィールド】
中長期の視点でJAL整備の未来を設計し、組織・人財・財務等の部門運営を担います。品質とコストを両立させ、IT活用や体制構築を通じた生産性向上を企画・実行することで、安全と経営基盤を支える中枢業務です。
・整備計画の策定
・整備の進捗を踏まえた計画の変更・調整
・整備部門におけるプロジェクト推進・企画
など
※各業務フィールドの説明はJAL採用HPの社員インタビューをご参照ください。
【整備技術フィールド】
航空機・部品メーカーとともにPDCAを回しながら、JALの圧倒的な機材品質を実現させています。またビッグデータを分析し不具合の前兆を捉え、予測整備へつなげることで安全性、定時性を高めることに取り組んでいます。
・航空機/エンジン/装備品の故障や信頼性向上に関する技術的な調査/評価および対策対応の立案/実行
・整備要件/整備マニュアル等に関する技術的な評価およびマニュアル/作業手順書作成
・航空機およびその整備に関する新技術等の調査/研究および開発/実装等の立案/実行
など
【品質保証フィールド】
航空機整備を行う上で必要な法的手続きや、社内規定、整備士制度の立案等を通じた品質保証体制の構築/維持を行います。他の航空会社から整備業務を受託するケースも増えており、そのために必要な品質業務マニュアルの作成など品質保証体制の構築も行っています。
・本邦/外国航空当局との航空機およびエンジン・装備品の整備実施のための認可取得
・本邦/外国航空当局の各認定ごと、受託する航空運送事業者ごとの整備士資格の管理
・それに伴う海外エアライン、メーカー、社内関連部門との調整実施
など
【生産管理/企画フィールド】
中長期の視点でJAL整備の未来を設計し、組織・人財・財務等の部門運営を担います。品質とコストを両立させ、IT活用や体制構築を通じた生産性向上を企画・実行することで、安全と経営基盤を支える中枢業務です。
・整備計画の策定
・整備の進捗を踏まえた計画の変更・調整
・整備部門におけるプロジェクト推進・企画
など
※各業務フィールドの説明はJAL採用HPの社員インタビューをご参照ください。
必要な能力経験
・PCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくはMicrosoftワード、エクセル、 パワーポイントを使用した業務経験）
【語学・資格】
英語のマニュアルを読んだり、翻訳ツール等も使いながら海外メーカーとメールでやり取りができる方
【本職務における求める人財像】
・主体的に課題解決に向けて取り組める人
・社内外の関係者と積極的にビジネスコミュニケーションをとって業務を遂行できる人
・外部の新鮮な眼でアイデアを提案し、実践できる人
・チームワークを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できる人
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
【語学・資格】
英語のマニュアルを読んだり、翻訳ツール等も使いながら海外メーカーとメールでやり取りができる方
【本職務における求める人財像】
・主体的に課題解決に向けて取り組める人
・社内外の関係者と積極的にビジネスコミュニケーションをとって業務を遂行できる人
・外部の新鮮な眼でアイデアを提案し、実践できる人
・チームワークを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できる人
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
待遇
JAL採用HP「職種別募集要項｜キャリア」ページを参照ください。
勤務地
羽田もしくは成田
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
※選考を通じて、希望・ご経験・適性に基づき提案いたします。
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
※選考を通じて、希望・ご経験・適性に基づき提案いたします。
募集人数
10~15名程度
キャリアパス
入社後の配属先は選考を通して提案する部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
その他
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
WEBエントリーシート提出時に、希望する業務フィールドを第1希望～第3希望まで、選択していただきます。
初期配属部署につきましては、選考を通じて、希望・ご経験・適性に基づき、業務フィールドを提案いたします。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
WEBエントリーシート提出時に、希望する業務フィールドを第1希望～第3希望まで、選択していただきます。
初期配属部署につきましては、選考を通じて、希望・ご経験・適性に基づき、業務フィールドを提案いたします。
JALエンジニアリング 技術部 航空機/整備に関するエンジニア
求人カテゴリー
エアラインエンジニアコース
募集部門
JALエンジニアリング 技術部
職務内容
以下のうちいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。
(いずれも社内関係者およびメーカー/監督官庁等社外との折衝/協同、関連する各種管理/運用、および整備現業部門のサポートを含む)
・航空機/エンジン/装備品の故障や信頼性向上に関する技術的な調査/評価および対策対応の立案/実行
・整備要件/整備マニュアル等に関する技術的な評価およびマニュアル/作業手順書作成等対応の立案/実行
・航空機およびその整備に関する新技術等の調査/研究および開発/実装等の立案/実行
・上記エンジニア業務におけるDX等のカイゼン推進
(いずれも社内関係者およびメーカー/監督官庁等社外との折衝/協同、関連する各種管理/運用、および整備現業部門のサポートを含む)
・航空機/エンジン/装備品の故障や信頼性向上に関する技術的な調査/評価および対策対応の立案/実行
・整備要件/整備マニュアル等に関する技術的な評価およびマニュアル/作業手順書作成等対応の立案/実行
・航空機およびその整備に関する新技術等の調査/研究および開発/実装等の立案/実行
・上記エンジニア業務におけるDX等のカイゼン推進
必要な能力経験
【必須】
以下のいずれかの経験を有することが望ましい。
・航空会社/航空機整備会社での航空機/エンジン/装備品に関するエンジニアリング業務
・航空機メーカー/ベンダー(含エンジン/装備品)でのエンジニアリング業務
・輸送機器/重工業/製造メーカー等でのエンジニアリング業務
【語学・資格】
・英語：中級から上級 (航空機/エンジン/装備品のメーカー/ベンダーとの折衝・協同等において積極的にコミュニケーションが取れるレベルが望ましい)
【本職務における求める人財像】
・仲間やパートナーを大切にしながら、業務に取り組めること
・明るく前向きで、リーダシップを発揮できること
・航空機の安全安心に熱意を持ち、打ち手を考え具体的に/果敢に実行に移す行動力とチャレンジ精神のある方
・海外を含む社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方
・航空機/エンジン/装備品に関する技術的な業務経験、知見を有することが望ましい
以下のいずれかの経験を有することが望ましい。
・航空会社/航空機整備会社での航空機/エンジン/装備品に関するエンジニアリング業務
・航空機メーカー/ベンダー(含エンジン/装備品)でのエンジニアリング業務
・輸送機器/重工業/製造メーカー等でのエンジニアリング業務
【語学・資格】
・英語：中級から上級 (航空機/エンジン/装備品のメーカー/ベンダーとの折衝・協同等において積極的にコミュニケーションが取れるレベルが望ましい)
【本職務における求める人財像】
・仲間やパートナーを大切にしながら、業務に取り組めること
・明るく前向きで、リーダシップを発揮できること
・航空機の安全安心に熱意を持ち、打ち手を考え具体的に/果敢に実行に移す行動力とチャレンジ精神のある方
・海外を含む社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方
・航空機/エンジン/装備品に関する技術的な業務経験、知見を有することが望ましい
勤務地
JALメインテナンスセンター1（東京）
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
キャリアパス
入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
その他
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
JALエンジニアリング 技術部 航空機の客室仕様開発/実装に関するエンジニア
求人カテゴリー
エアラインエンジニアコース
募集部門
JALエンジニアリング 技術部
職務内容
■航空機の客室仕様開発/実装に関するエンジニア
以下のうちいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。
(いずれも社内関係者およびメーカー/監督官庁等社外との折衝/協同、関連する各種管理/運用、および整備現業部門のサポートを含む)
・客室仕様(レイアウト等)の設定および各装備品(座席、ギャレー、ラバトリー、機内エンターテイメント、内装等)の選定/開発
・上記の実装における認証取得および関連業務
・整備現業部門での実装作業のサポート業務
・上記に関連する新技術の調査/研究および技術開発の立案/実行
以下のうちいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。
(いずれも社内関係者およびメーカー/監督官庁等社外との折衝/協同、関連する各種管理/運用、および整備現業部門のサポートを含む)
・客室仕様(レイアウト等)の設定および各装備品(座席、ギャレー、ラバトリー、機内エンターテイメント、内装等)の選定/開発
・上記の実装における認証取得および関連業務
・整備現業部門での実装作業のサポート業務
・上記に関連する新技術の調査/研究および技術開発の立案/実行
必要な能力経験
【必須】
以下のいずれかの経験を有することが望ましい。
・航空会社/航空機整備会社での客室に関するエンジニアリング業務
・航空機メーカーでの客室およびその認証関連エンジニアリング業務
・客室関連装備品メーカーでのエンジニアリング業務
【語学・資格】
・英語：中級から上級 (航空機/エンジン/装備品のメーカー/ベンダーとの折衝・協同等において積極的にコミュニケーションが取れるレベルが望ましい)
【本職務における求める人財像】
・仲間やパートナーを大切にしながら、業務に取り組めること
・明るく前向きで、リーダシップを発揮できること
・航空機の安全安心/快適な客室の開発/実装に熱意を持ち、打ち手を考え具体的に/果敢に実行に移す行動力とチャレンジ精神のある方
・海外を含む社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方
・航空機/装備品に関する技術的な業務経験、知見を有することが望ましい
以下のいずれかの経験を有することが望ましい。
・航空会社/航空機整備会社での客室に関するエンジニアリング業務
・航空機メーカーでの客室およびその認証関連エンジニアリング業務
・客室関連装備品メーカーでのエンジニアリング業務
【語学・資格】
・英語：中級から上級 (航空機/エンジン/装備品のメーカー/ベンダーとの折衝・協同等において積極的にコミュニケーションが取れるレベルが望ましい)
【本職務における求める人財像】
・仲間やパートナーを大切にしながら、業務に取り組めること
・明るく前向きで、リーダシップを発揮できること
・航空機の安全安心/快適な客室の開発/実装に熱意を持ち、打ち手を考え具体的に/果敢に実行に移す行動力とチャレンジ精神のある方
・海外を含む社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方
・航空機/装備品に関する技術的な業務経験、知見を有することが望ましい
勤務地
JALメインテナンスセンター1（東京）
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
キャリアパス
入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、 ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
その他
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
JALエンジニアリング エンジン整備センター（航空機エンジンの整備受託事業推進）
求人カテゴリー
エアラインエンジニアコース
募集部門
JALエンジニアリング エンジン整備センター 企画グループ
募集背景
JALエンジニアリングはJALの整備部門として長年にわたり、広範な知識や経験、高い技術力を培って参りました。
当社は各国航空局の認可を取得しており、その整備品質は世界的にも高く評価されています。エンジン整備センターでは、航空機の「心臓部」とも呼ばれるエンジンの整備に対する高い技術力により、自社航空機のエンジンだけでなく、他航空会社や航空自衛隊の輸送機のエンジンの整備を行っています。当社の整備品質は、多くの顧客から高い評価を得ており、エンジン整備の受託事業は今後も大きく育っていくものと予想されます。このような成長分野である受託事業を、より多くの顧客に提供するよう共に活躍していただける方を募集しています。
当社は各国航空局の認可を取得しており、その整備品質は世界的にも高く評価されています。エンジン整備センターでは、航空機の「心臓部」とも呼ばれるエンジンの整備に対する高い技術力により、自社航空機のエンジンだけでなく、他航空会社や航空自衛隊の輸送機のエンジンの整備を行っています。当社の整備品質は、多くの顧客から高い評価を得ており、エンジン整備の受託事業は今後も大きく育っていくものと予想されます。このような成長分野である受託事業を、より多くの顧客に提供するよう共に活躍していただける方を募集しています。
募集対象職種
業務企画職（エアラインエンジニアコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
職務内容
航空機エンジン整備受託事業における、次の業務に携わっていただきます。
①新規事業の企画および調査
②事業計画の策定、受託整備に関わる方針・計画の設定
③契約要件定義および管理
①新規事業の企画および調査
②事業計画の策定、受託整備に関わる方針・計画の設定
③契約要件定義および管理
必要な能力経験
【必須】
・各業務における知見/実務経験があることが望ましい
・IT / デジタル関連の知識・経験があることが望ましい
・PCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくはMicrosoftワード、エクセル、 パワーポイントを使用した業務経験）
【語学・資格】
・英語 中級から上級 (ビジネス英会話レベル)
【本職務における求める人財像】
・主体的に課題解決に向けて取り組める人
・社内外の関係者と積極的にビジネスコミュニケーションをとって業務を遂行できる人
・外部の新鮮な眼でアイデアを提案し、実践できる人
・職場の「和」を重視しながら高いパフォーマンスを発揮できる人
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
・各業務における知見/実務経験があることが望ましい
・IT / デジタル関連の知識・経験があることが望ましい
・PCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくはMicrosoftワード、エクセル、 パワーポイントを使用した業務経験）
【語学・資格】
・英語 中級から上級 (ビジネス英会話レベル)
【本職務における求める人財像】
・主体的に課題解決に向けて取り組める人
・社内外の関係者と積極的にビジネスコミュニケーションをとって業務を遂行できる人
・外部の新鮮な眼でアイデアを提案し、実践できる人
・職場の「和」を重視しながら高いパフォーマンスを発揮できる人
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
待遇
JAL採用HP「職種別募集要項｜キャリア」ページを参照ください。
勤務地
JALエンジンメンテナンスセンター（成田）
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
募集人数
若干名
キャリアパス
入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
その他
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
JALエンジニアリング エンジン整備センター（航空機エンジンの整備計画・修理方針の策定・管理）
求人カテゴリー
エアラインエンジニアコース
募集部門
JALエンジニアリング エンジン整備センター 整備技術グループ
募集背景
エンジン整備センターでは、常に高品質で安全な航空機（エンジン）をお客さまに提供できるよう、主にJALグループ航空機用エンジン整備とその部品の分解・組立・試運転・修理・検査・洗浄を実施しています。
航空機の心臓部と呼ばれるエンジンの整備を通じて、さらなるJALグループの発展に向けて一緒に取り組んでいただける仲間を募集しております。
航空機の心臓部と呼ばれるエンジンの整備を通じて、さらなるJALグループの発展に向けて一緒に取り組んでいただける仲間を募集しております。
募集対象職種
業務企画職（エアラインエンジニアコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
職務内容
以下の業務のうちいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。
① JALグループの航空機に搭載されているエンジンの整備計画策定(Engine Fleet Management)
② 取卸されたエンジンの処置の設定
・エンジン/モジュールの分解や修理範囲の決定
・エンジンの作り込み(次回以降の取り卸しを見越した整備内容の決定)
③ Engine Manual等の設定および管理
④ 作業指示の設定および作業指示書の作成と管理
① JALグループの航空機に搭載されているエンジンの整備計画策定(Engine Fleet Management)
② 取卸されたエンジンの処置の設定
・エンジン/モジュールの分解や修理範囲の決定
・エンジンの作り込み(次回以降の取り卸しを見越した整備内容の決定)
③ Engine Manual等の設定および管理
④ 作業指示の設定および作業指示書の作成と管理
必要な能力経験
【必須】
・PCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくはMicrosoftワード、エクセル、 パワーポイントを使用した業務経験）
・英語のコミュニケーション能力
・航空機エンジンに関する知識を有する方
【語学・資格】
・英検2級相当以上の英語力
【本職務における求める人財像】
・主体的に課題解決に向けて取り組める人
・外部の新鮮な眼でアイデアを提案し、実践できる人
・社内関連部署や国内外のパートナーとコミュニケーションをとって業務を遂行できる人
・職場の「和」を重視しながら高いパフォーマンスを発揮できる人
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
・PCスキル（Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくはMicrosoftワード、エクセル、 パワーポイントを使用した業務経験）
・英語のコミュニケーション能力
・航空機エンジンに関する知識を有する方
【語学・資格】
・英検2級相当以上の英語力
【本職務における求める人財像】
・主体的に課題解決に向けて取り組める人
・外部の新鮮な眼でアイデアを提案し、実践できる人
・社内関連部署や国内外のパートナーとコミュニケーションをとって業務を遂行できる人
・職場の「和」を重視しながら高いパフォーマンスを発揮できる人
【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
待遇
JAL採用HP「職種別募集要項｜キャリア」ページを参照ください。
勤務地
JALエンジンメンテナンスセンター（成田）
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
募集人数
若干名
キャリアパス
入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
その他
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
JALエンジニアリング 事業推進部 宇宙事業の企画推進
求人カテゴリー
エアラインエンジニアコース
募集部門
JALエンジニアリング 事業推進部 未来事業開発グループ
募集背景
JAL整備本部/JALエンジニアリングは、安全運航に関する知見や航空機整備で培った技術力を活かした新事業領域として、空飛ぶクルマの社会実装に向けた技術検討や、ドローンの安全技術向上への貢献、また航空技術領域にとどまらず、インフラにおける課題解決の支援、更には有人宇宙輸送を見据えた宇宙事業など、「安全・安心な社会を創る」「サステナブルな未来を創る」ことを目標に新事業創出を推進しています。
事業推進部 未来事業開発グループでは、このような事業を共に考え、実現していける方を募集しています。
事業推進部 未来事業開発グループでは、このような事業を共に考え、実現していける方を募集しています。
募集対象職種
業務企画職（エアラインエンジニアコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
職務内容
新事業開発における以下の業務に携わっていただきます。
＜宇宙関連事業企画・推進＞
民間航空機整備の技術的知見を活かした宇宙MRO*事業の実現に向け、各種プロジェクトへの参画、他社との連携を企画・推進
(*Maintenance, Repair and Overhaulの略。整備業務を事業として捉える考え方)
・0⇒1宇宙事業開拓戦略/企画、1⇒10、10⇒100事業拡大/事業化準備の戦略立案とプロジェクト化
・宇宙関連企業とのパートナーシップ構築
・省庁や自治体等による研究開発の公募事業推進 (採択活動、プロジェクトマネジメント業務、研究開発支援等)
＜宇宙関連事業企画・推進＞
民間航空機整備の技術的知見を活かした宇宙MRO*事業の実現に向け、各種プロジェクトへの参画、他社との連携を企画・推進
(*Maintenance, Repair and Overhaulの略。整備業務を事業として捉える考え方)
・0⇒1宇宙事業開拓戦略/企画、1⇒10、10⇒100事業拡大/事業化準備の戦略立案とプロジェクト化
・宇宙関連企業とのパートナーシップ構築
・省庁や自治体等による研究開発の公募事業推進 (採択活動、プロジェクトマネジメント業務、研究開発支援等)
必要な能力経験
【業務経験】
下記のいずれかにおける経験
・航空宇宙技術における知見/実務経験があることが望ましい
・事業企画・推進に携わった経験があることが望ましい
【語学・資格】
・英語 中級から上級 (担当業務によるが、海外パートナーとのやり取りあり。 ビジネス英会話レベルが望ましい)
【本職務における求める人財像】
・新規事業、宇宙事業への想いを持った人
・航空機の安全技術で社会に貢献する想いのある人
・スタートアップなど、異なる企業文化を持つパートナーとも前向きに業務に進めることができる人
・フットワークが軽く、スピード感を持って業務を遂行できる人
・省庁、自治体との折衝、パートナー各社との連携を担う、コミュニケーション能力の高い人
下記のいずれかにおける経験
・航空宇宙技術における知見/実務経験があることが望ましい
・事業企画・推進に携わった経験があることが望ましい
【語学・資格】
・英語 中級から上級 (担当業務によるが、海外パートナーとのやり取りあり。 ビジネス英会話レベルが望ましい)
【本職務における求める人財像】
・新規事業、宇宙事業への想いを持った人
・航空機の安全技術で社会に貢献する想いのある人
・スタートアップなど、異なる企業文化を持つパートナーとも前向きに業務に進めることができる人
・フットワークが軽く、スピード感を持って業務を遂行できる人
・省庁、自治体との折衝、パートナー各社との連携を担う、コミュニケーション能力の高い人
勤務地
JALメインテナンスセンター1（東京）
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
キャリアパス
入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
その他
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
JALエンジニアリング 事業推進部（エアモビリティ/無操縦者航空機）
求人カテゴリー
エアラインエンジニアコース
募集部門
JALエンジニアリング 事業推進部（エアモビリティ/無操縦者航空機）
募集背景
JAL整備本部/JALエンジニアリングは、安全運航に関する知見や航空機整備で培った技術力を活かした新事業領域として、空飛ぶクルマの社会実装に向けた技術検討や、ドローンの安全技術向上への貢献、また航空技術領域にとどまらず、インフラにおける課題解決の支援、更には有人宇宙輸送を見据えた宇宙事業など、「安全・安心な社会を創る」「サステナブルな未来を創る」ことを目標に新事業創出を推進しています。
事業推進部 未来事業開発グループでは、このような事業を共に考え、実現していける方を募集しています。
事業推進部 未来事業開発グループでは、このような事業を共に考え、実現していける方を募集しています。
募集対象職種
業務企画職（エアラインエンジニアコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
職務内容
新事業開発における以下の業務に携わっていただきます。
＜無操縦者航空機(自律飛行型の空飛ぶクルマ)の社会実装に向けた施策の立案と実行＞
・運航管理技術に関する研究（石川県・加賀市における実証飛行プログラムへの参画）
・社会受容性に関する調査・研究（山梨県における社会実装プロジェクトへの参画）
・地方自治体などと連携した事業モデルの検討
＜無操縦者航空機(自律飛行型の空飛ぶクルマ)の社会実装に向けた施策の立案と実行＞
・運航管理技術に関する研究（石川県・加賀市における実証飛行プログラムへの参画）
・社会受容性に関する調査・研究（山梨県における社会実装プロジェクトへの参画）
・地方自治体などと連携した事業モデルの検討
必要な能力経験
【業務経験】
下記のいずれかにおける経験
・航空宇宙技術における知見/実務経験があることが望ましい
・事業企画・推進に携わった経験があることが望ましい
【語学・資格】
・英語 中級から上級 (担当業務によるが、海外パートナーとのやり取りあり。 ビジネス英会話レベルが望ましい)
【本職務における求める人財像】
・新規事業を通じた価値創造への想いを持った人
・航空技術を通じた社会課題解決への想いを持った人
・スタートアップなど、異なる企業文化を持つパートナーとも前向きに業務に進めることができる人
・フットワークが軽く、スピード感を持って業務を遂行できる人
・省庁、自治体との折衝、パートナー各社との連携を担う、コミュニケーション能力の高い人
下記のいずれかにおける経験
・航空宇宙技術における知見/実務経験があることが望ましい
・事業企画・推進に携わった経験があることが望ましい
【語学・資格】
・英語 中級から上級 (担当業務によるが、海外パートナーとのやり取りあり。 ビジネス英会話レベルが望ましい)
【本職務における求める人財像】
・新規事業を通じた価値創造への想いを持った人
・航空技術を通じた社会課題解決への想いを持った人
・スタートアップなど、異なる企業文化を持つパートナーとも前向きに業務に進めることができる人
・フットワークが軽く、スピード感を持って業務を遂行できる人
・省庁、自治体との折衝、パートナー各社との連携を担う、コミュニケーション能力の高い人
勤務地
JALメインテナンスセンター1（東京）
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。
キャリアパス
入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。
その他
ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。