【保育士】管理本部：もこもこ保育園／正職員
求人カテゴリー
【正社員】保育士
雇用形態
正社員
職種
保育士
注目ポイント
◎残業が少なく、プライベートも大切にできる職場です。
◎ICTツール「コドモン」を導入し、登降園管理や保育日誌などを一括管理。
業務効率化と保護者とのスムーズな連携を実現しています。
◎事務作業や休憩時間には代替保育士を配置し、ゆとりをもった保育を実践しています。
◎クラスリーダーによる丁寧な指導と、チームワークを大切にした明るい職場です。
◎20〜50代まで幅広い年代が活躍中。
子育て中の職員も多く、急なお休みも「お互い様」の意識で支え合っています。
◎ 新人研修・OJT制度を導入しており、入職後は先輩職員が丁寧にサポートします。
◎ 明るく前向きな雰囲気の中で、園内外の研修を通して保育スキルや知識をじっくり身につけながら、「やってみたい！」という気持ちを大切に育てていける職場です。
◎女性が多い職場ですが、男性職員も在籍しており、力仕事や行事の準備などは協力しながら行っています。
◎経験の浅い方やブランクのある方も、安心して働ける環境です。
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。（福利厚生クラブ）
◎ICTツール「コドモン」を導入し、登降園管理や保育日誌などを一括管理。
業務効率化と保護者とのスムーズな連携を実現しています。
◎事務作業や休憩時間には代替保育士を配置し、ゆとりをもった保育を実践しています。
◎クラスリーダーによる丁寧な指導と、チームワークを大切にした明るい職場です。
◎20〜50代まで幅広い年代が活躍中。
子育て中の職員も多く、急なお休みも「お互い様」の意識で支え合っています。
◎ 新人研修・OJT制度を導入しており、入職後は先輩職員が丁寧にサポートします。
◎ 明るく前向きな雰囲気の中で、園内外の研修を通して保育スキルや知識をじっくり身につけながら、「やってみたい！」という気持ちを大切に育てていける職場です。
◎女性が多い職場ですが、男性職員も在籍しており、力仕事や行事の準備などは協力しながら行っています。
◎経験の浅い方やブランクのある方も、安心して働ける環境です。
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。（福利厚生クラブ）
仕事内容
保育士の業務全般(事業所内認可保育園)
主にクラス担当者著しくは、フリー保育士として保育、指導計画立案保育環境の整備、家庭との連携など。クラス運営全般をご担当して頂きます。ノンコンタクトタイム導入。行事等の園運営に関する役割を分担およびICT導入しての事務業務。
主にクラス担当者著しくは、フリー保育士として保育、指導計画立案保育環境の整備、家庭との連携など。クラス運営全般をご担当して頂きます。ノンコンタクトタイム導入。行事等の園運営に関する役割を分担およびICT導入しての事務業務。
勤務時間
①7：00～16：00
②7：30～16：30
③8：00～17：00
④8：30～17：30
⑤9：00～18：00
※月変形労働時間制
②7：30～16：30
③8：00～17：00
④8：30～17：30
⑤9：00～18：00
※月変形労働時間制
休日・休暇
日祝（週休2日制）
年間休日：112日 ～
有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与 ※有給消化率90％
産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など
年間休日：112日 ～
有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与 ※有給消化率90％
産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など
給与情報
173,230円～213,600円
各種手当
処遇改善手当：20,000円～/月（要件に応じて支給）
家族手当：配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
家族手当：配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
賞与
年間：基本給２ヶ月分を２回支給（７月、１２月支給）
※人事考課・法人業績によって、多少の変動あり
※人事考課・法人業績によって、多少の変動あり
昇給等
昇給：年1回（7月）
退職金：あり（勤続5年以上）
試用期間：あり（3ヶ月）
定年：60歳 再雇用：65歳まで
退職金：あり（勤続5年以上）
試用期間：あり（3ヶ月）
定年：60歳 再雇用：65歳まで
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり（確定拠出年金）
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動）
職員駐車場契約：4,000円／月
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動）
職員駐車場契約：4,000円／月
就業場所における受動喫煙対策
敷地内全域禁煙
備考
【採用条件】
＊保育士免許必須（取得見込み含む）
＊最終学歴：高卒以上
＊未経験者応募可
見学は随時受け付けています。
ご希望の方は当法人ＨＰよりお申し込みいただくか、ご連絡下さい。
■まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
＊保育士免許必須（取得見込み含む）
＊最終学歴：高卒以上
＊未経験者応募可
見学は随時受け付けています。
ご希望の方は当法人ＨＰよりお申し込みいただくか、ご連絡下さい。
■まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
事業体
もこもこ保育園（浦添市前田）
勤務地
もこもこ保育園
【保育士】管理本部：もこもこ保育園／パート
求人カテゴリー
【パート・アルバイト】保育士
雇用形態
アルバイト, パート
職種
保育士
注目ポイント
◎残業が少なく、プライベートも大切にできる職場です。
◎ICTツール「コドモン」を導入し、登降園管理や保育日誌などを一括管理。
業務効率化と保護者とのスムーズな連携を実現しています。
◎事務作業や休憩時間には代替保育士を配置し、ゆとりをもった保育を実践しています。
◎クラスリーダーによる丁寧な指導と、チームワークを大切にした明るい職場です。
◎20〜50代まで幅広い年代が活躍中。
子育て中の職員も多く、急なお休みも「お互い様」の意識で支え合っています。
◎ 新人研修・OJT制度を導入しており、入職後は先輩職員が丁寧にサポートします。
◎ 明るく前向きな雰囲気の中で、園内外の研修を通して保育スキルや知識をじっくり身につけながら、「やってみたい！」という気持ちを大切に育てていける職場です。
◎女性が多い職場ですが、男性職員も在籍しており、力仕事や行事の準備などは協力しながら行っています。
◎経験の浅い方やブランクのある方も、安心して働ける環境です。
◎ICTツール「コドモン」を導入し、登降園管理や保育日誌などを一括管理。
業務効率化と保護者とのスムーズな連携を実現しています。
◎事務作業や休憩時間には代替保育士を配置し、ゆとりをもった保育を実践しています。
◎クラスリーダーによる丁寧な指導と、チームワークを大切にした明るい職場です。
◎20〜50代まで幅広い年代が活躍中。
子育て中の職員も多く、急なお休みも「お互い様」の意識で支え合っています。
◎ 新人研修・OJT制度を導入しており、入職後は先輩職員が丁寧にサポートします。
◎ 明るく前向きな雰囲気の中で、園内外の研修を通して保育スキルや知識をじっくり身につけながら、「やってみたい！」という気持ちを大切に育てていける職場です。
◎女性が多い職場ですが、男性職員も在籍しており、力仕事や行事の準備などは協力しながら行っています。
◎経験の浅い方やブランクのある方も、安心して働ける環境です。
仕事内容
保育士の業務全般（事業所内認可保育所）、誰でも通園制度担当、フリー保育士として保育環境整備、家庭との連携などを担当して頂きます。
勤務時間
①7：00～16：00
②7：30～16：30
③8：00～17：00
④8：30～17：30
⑤9：00～18：00
※勤務時間は相談可
②7：30～16：30
③8：00～17：00
④8：30～17：30
⑤9：00～18：00
※勤務時間は相談可
休日・休暇
日祝
給与情報
時給：1,023円 月額：107,415円 （※月額は時給×105時間でおおよその額を計算しております。）
各種手当
家族手当：配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
賞与
年間最大62,500円程度（7月、12月支給）
昇給等
月給者のみ
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり（確定拠出年金）
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動）
職員駐車場契約：2,000円／月
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動）
職員駐車場契約：2,000円／月
就業場所における受動喫煙対策
敷地内全域禁煙
備考
【採用条件】
＊保育士免許必須
＊最終学歴：高卒以上
＊経験者優遇
見学は随時受け付けています。
ご希望の方は当法人ＨＰよりお申し込みいただくか、ご連絡下さい。
■まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
＊保育士免許必須
＊最終学歴：高卒以上
＊経験者優遇
見学は随時受け付けています。
ご希望の方は当法人ＨＰよりお申し込みいただくか、ご連絡下さい。
■まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
事業体
もこもこ保育園（浦添市前田）
勤務地
もこもこ保育園
【保健師】在宅総合センター：地域包括支援センター／正職員
求人カテゴリー
【正社員】保健師
雇用形態
正社員
職種
保健師
注目ポイント
◎男性：1名、女性：5名
◎平均年齢：42歳
◎新人教育、同法人の他部署研修等あります。
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。（福利厚生クラブ）
◎平均年齢：42歳
◎新人教育、同法人の他部署研修等あります。
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。（福利厚生クラブ）
仕事内容
包括支援センターで高齢者の相談、介護予防ケアマネジメント、地域での健康講話等を保健師、社会福祉士、主任ケアマネ等チームでちからを合わせて、事業を運営
勤務時間
8：30～17：30
※月変形労働時間制
※月変形労働時間制
休日・休暇
土曜、日曜、祝祭日
年間休日：112日 ～
有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与
産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など
年間休日：112日 ～
有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与
産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など
給与情報
226,000円～303,200円
各種手当
家族手当：配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円
（※扶養に入れてる方のみ対象）
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
オンコール手当：1500円/回
（※扶養に入れてる方のみ対象）
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
オンコール手当：1500円/回
賞与
年間：基本給２ヶ月分を２回支給（７月、１２月支給）
※人事考課・法人業績によって、多少の変動あり
※人事考課・法人業績によって、多少の変動あり
昇給等
昇給：年1回（7月）
退職金：あり（勤続5年以上）
試用期間：あり（3ヶ月）
定年：60歳 再雇用：65歳まで
退職金：あり（勤続5年以上）
試用期間：あり（3ヶ月）
定年：60歳 再雇用：65歳まで
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり（確定拠出年金）
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動）
職員駐車場契約：4,000円／月
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動）
職員駐車場契約：4,000円／月
就業場所における受動喫煙対策
敷地内全域禁煙
備考
【採用条件】
＊保有資格：保健師資格必須
＊最終学歴：専門短大卒以上
＊未経験応募可
◎土日祝日は基本休みですが、イベント等で出勤となる場合もあります
◎24時間相談窓口を設置しているため、携帯電話による当番対応があります
◎法人内の2つの地域包括支援センターのいずれかでの勤務となります
随時見学も承ります。HPまたはお電話にてお申込みください。
ご都合にあわせて個別調整いたします。（県外の方はZOOMで対応）
■まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
＊保有資格：保健師資格必須
＊最終学歴：専門短大卒以上
＊未経験応募可
◎土日祝日は基本休みですが、イベント等で出勤となる場合もあります
◎24時間相談窓口を設置しているため、携帯電話による当番対応があります
◎法人内の2つの地域包括支援センターのいずれかでの勤務となります
随時見学も承ります。HPまたはお電話にてお申込みください。
ご都合にあわせて個別調整いたします。（県外の方はZOOMで対応）
■まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
事業体
在宅総合センター（浦添市伊祖）
勤務地
在宅総合センター
【薬剤師】浦添総合病院：薬剤部／正職員
求人カテゴリー
【正社員】薬剤師
雇用形態
正社員
職種
薬剤師
注目ポイント
◎年齢割合→20代・30代：83％
◎男女比→女性77％
◎新卒・中途比→中途15％
◎平均残業時間→2時間/月
◎有給取得率（20日/年換算）→100%
◎過去5年間の産休・育休取得回数→15回、うち男性育休５回取得
◎過去３年間の産休・育休復帰率→100%、うち現在も在職100％（無理なく、不安解消に向けた復帰後スケジュールも整備）
◎２年間の完全ローテートを実施→過去３年間の入職者オールジャンル（一般病棟・救命領域・DI・がん化学療法）達成率100％
◎育児、介護等による夜勤免除あり。
◎シフトや勤務体制についてもご相談に応じます。
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用
できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。（福利厚生クラブ）
◎男女比→女性77％
◎新卒・中途比→中途15％
◎平均残業時間→2時間/月
◎有給取得率（20日/年換算）→100%
◎過去5年間の産休・育休取得回数→15回、うち男性育休５回取得
◎過去３年間の産休・育休復帰率→100%、うち現在も在職100％（無理なく、不安解消に向けた復帰後スケジュールも整備）
◎２年間の完全ローテートを実施→過去３年間の入職者オールジャンル（一般病棟・救命領域・DI・がん化学療法）達成率100％
◎育児、介護等による夜勤免除あり。
◎シフトや勤務体制についてもご相談に応じます。
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用
できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。（福利厚生クラブ）
仕事内容
病院薬剤師業務
・調剤室での調剤、調製業務
・病棟業務（薬剤管理指導、各種カンファレンス参加、TDM等）
・DI 業務
・入院支援業務含む持参薬鑑別業務
・がん化学療法含む外来指導およびミキシング業務
・調剤室での調剤、調製業務
・病棟業務（薬剤管理指導、各種カンファレンス参加、TDM等）
・DI 業務
・入院支援業務含む持参薬鑑別業務
・がん化学療法含む外来指導およびミキシング業務
勤務時間
シフト制【日勤】 8：00 ～ 17：30
8：00 ～ 20：00
【夜勤】20：00 ～ 8：30
8：00 ～ 20：00
【夜勤】20：00 ～ 8：30
休日・休暇
シフト制
年間休日：124日 ～
有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与
産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など
年間休日：124日 ～
有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与
産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など
給与情報
283,000円～356,980円 （夜勤月1～2回・資格手当等含む）+他諸手当
各種手当
夜勤手当：10,000円／1回
家族手当：配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円
（※扶養に入れてる方のみ対象）
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
家族手当：配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円
（※扶養に入れてる方のみ対象）
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
賞与
年間：基本給２ヶ月分を２回支給（７月、１２月支給）
※人事考課・法人業績によって、多少の変動あり
※人事考課・法人業績によって、多少の変動あり
昇給等
昇給：年1回（7月）
退職金：あり（勤続5年以上）
試用期間：あり（3ヶ月）
定年：60歳 再雇用：65歳まで
退職金：あり（勤続5年以上）
試用期間：あり（3ヶ月）
定年：60歳 再雇用：65歳まで
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり（確定拠出年金）
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ﾋﾞｰﾁﾊﾟｰﾃｨｰ・忘年会・ｸﾗﾌﾞ活動）
職員駐車場契約：4,000円／月
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ﾋﾞｰﾁﾊﾟｰﾃｨｰ・忘年会・ｸﾗﾌﾞ活動）
職員駐車場契約：4,000円／月
就業場所における受動喫煙対策
敷地内全域禁煙
備考
【採用条件】
＊薬剤師免許必須
＊最終学歴：大学卒以上
＊未経験者応募可
随時見学も承ります。HPまたはお電話にてお申込みください。
ご都合にあわせて個別調整いたします。（県外の方はZOOMで対応）
■まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
＊薬剤師免許必須
＊最終学歴：大学卒以上
＊未経験者応募可
随時見学も承ります。HPまたはお電話にてお申込みください。
ご都合にあわせて個別調整いたします。（県外の方はZOOMで対応）
■まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
事業体
浦添総合病院（浦添市前田）
勤務地
浦添総合病院
【薬剤師】浦添総合病院：薬剤部／正職員（新卒）
求人カテゴリー
【正社員】薬剤師
雇用形態
正社員
職種
薬剤師
注目ポイント
①ワークライフバランスに向けて全員でフォローできるよう努めています。
（2023年薬剤部全体年休取得率90%・女性育休取得100%、男性育休取得3名取得しています）
②教育体制が充実できるよう、年度終了時に直接１年目の声を聞いて翌年にフィードバックしています。
（教育体制を毎年改訂して、よりニーズに沿った教育実践を目指しています）
③若いスタッフが多く、仕事中も相談しやすい環境作りを心がけています。
（20代、30代が中心となって組織作りに貢献しています）
④各種認定制度に応じた学会発表や学会参加の支援体制があります。
（出張費用や認定試験費用が法人より還元されます）
（2023年薬剤部全体年休取得率90%・女性育休取得100%、男性育休取得3名取得しています）
②教育体制が充実できるよう、年度終了時に直接１年目の声を聞いて翌年にフィードバックしています。
（教育体制を毎年改訂して、よりニーズに沿った教育実践を目指しています）
③若いスタッフが多く、仕事中も相談しやすい環境作りを心がけています。
（20代、30代が中心となって組織作りに貢献しています）
④各種認定制度に応じた学会発表や学会参加の支援体制があります。
（出張費用や認定試験費用が法人より還元されます）
仕事内容
■薬剤師業務全般
・病棟業務
・混注業務、調剤業務
・医薬品情報管理業務 など
・病棟業務
・混注業務、調剤業務
・医薬品情報管理業務 など
勤務時間
【日勤】8：00～17：30
【当番・遅番】8：00～20：00
【夜勤】20：00～翌8：30
※月変形労働時間制
【当番・遅番】8：00～20：00
【夜勤】20：00～翌8：30
※月変形労働時間制
休日・休暇
週休2日制（シフト制） ※希望休応相談
年間休日：124日 ～
有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与 ※有給消化率90％
産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など
年間休日：124日 ～
有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与 ※有給消化率90％
産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など
給与情報
大卒：273,000円（資格手当込み）
各種手当
家族手当：配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円
（※扶養に入れている方のみ対象）
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
夜勤手当：10,000円/ 回
資格手当：48,000円
赴任旅費：200,000円（県外から就職される方）
時間外手当
年末年始手当（12/30～1/3）
（※扶養に入れている方のみ対象）
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
夜勤手当：10,000円/ 回
資格手当：48,000円
赴任旅費：200,000円（県外から就職される方）
時間外手当
年末年始手当（12/30～1/3）
賞与
年間：基本給２ヶ月分を２回支給（７月、１２月支給）
※人事考課・法人業績によって、多少の変動あり
※人事考課・法人業績によって、多少の変動あり
昇給等
昇給：年1回（7月）
退職金：あり（勤続5年以上）
試用期間：あり（3ヶ月）
定年：60歳 再雇用：65歳まで
退職金：あり（勤続5年以上）
試用期間：あり（3ヶ月）
定年：60歳 再雇用：65歳まで
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり（確定拠出年金）
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ﾋﾞｰﾁﾊﾟｰﾃｨｰ・忘年会・ｸﾗﾌﾞ活動）
職員駐車場契約：4,000円／月
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ﾋﾞｰﾁﾊﾟｰﾃｨｰ・忘年会・ｸﾗﾌﾞ活動）
職員駐車場契約：4,000円／月
就業場所における受動喫煙対策
敷地内全域禁煙
備考
【採用条件】
＊薬剤師免許必須
＊最終学歴：大学卒以上
＊未経験者応募可
〈採用試験〉
随時
〈試験内容〉
書類選考後、対象者のみ面接
〈必要書類〉
エントリーシート
成績証明書
卒業見込み証明書
随時見学も承ります。HPまたはお電話にてお申込みください。
ご都合にあわせて個別調整いたします。（県外の方はZOOMで対応）
■まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
＊薬剤師免許必須
＊最終学歴：大学卒以上
＊未経験者応募可
〈採用試験〉
随時
〈試験内容〉
書類選考後、対象者のみ面接
〈応募期間〉2026年2月1日（日）～2026年3月31日（火）必着
〈必要書類〉
エントリーシート
成績証明書
卒業見込み証明書
随時見学も承ります。HPまたはお電話にてお申込みください。
ご都合にあわせて個別調整いたします。（県外の方はZOOMで対応）
■まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
事業体
浦添総合病院（浦添市前田）
勤務地
浦添総合病院
【システム技術者（電算係）】管理本部：システム統括課／正職員
求人カテゴリー
【正社員】システム技術者
雇用形態
正社員
職種
システム技術者
注目ポイント
医療の現場は、ITが止まれば医療も止まります。
私たちは、患者さんの命を守る医療チームの一員として、電子カルテやネットワーク、医療機器を“確実に動かし続ける”使命を担っています。
あなたの技術と経験が、「今日も無事に診療ができた」という安心につながる。
そんな誇りある仕事を、次のステージで一緒に担いませんか。
医療×ITの最前線で、あなたの力を発揮できる環境があります。
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。（福利厚生クラブ）
私たちは、患者さんの命を守る医療チームの一員として、電子カルテやネットワーク、医療機器を“確実に動かし続ける”使命を担っています。
あなたの技術と経験が、「今日も無事に診療ができた」という安心につながる。
そんな誇りある仕事を、次のステージで一緒に担いませんか。
医療×ITの最前線で、あなたの力を発揮できる環境があります。
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。（福利厚生クラブ）
仕事内容
【主任クラス】
・情報システムの運用、管理、保守
・セキュリティ対策の推進
・プロジェクト管理
・職員サポート
・DX推進
・情報システムの運用、管理、保守
・セキュリティ対策の推進
・プロジェクト管理
・職員サポート
・DX推進
勤務時間
8：30 ～ 17：30
※月変形労働時間制
※月変形労働時間制
休日・休暇
基本：日曜・祝祭日休み（希望休応相談）
土曜：月1～2回半日勤務あり
オンコール：月6回程度
年間休日：112日 ～
有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与
産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など
土曜：月1～2回半日勤務あり
オンコール：月6回程度
年間休日：112日 ～
有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与
産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など
給与情報
173,230円～220,600円
各種手当
オンコール手当：平日 1,500円／回、土日祝 2,500円／回
資格手当：基本情報技術者 5,000円・応用情報技術者 15,000円（2つ所持している場合は資格手当15,000円）
家族手当：配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円（※扶養に入れている方のみ対象）
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
資格手当：基本情報技術者 5,000円・応用情報技術者 15,000円（2つ所持している場合は資格手当15,000円）
家族手当：配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円（※扶養に入れている方のみ対象）
通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給）
賞与
年間：基本給 2ヶ月分を年2回支給（7月・12月）
※人事考課によって多少の変動あり
※人事考課によって多少の変動あり
昇給等
昇給：年1回（7月）
退職金：あり（勤続5年以上）
試用期間：あり（3ヶ月）
定年：60歳 再雇用：65歳まで
退職金：あり（勤続5年以上）
試用期間：あり（3ヶ月）
定年：60歳 再雇用：65歳まで
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり（確定拠出年金）
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動）
職員駐車場契約：4,000円／月
互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動）
職員駐車場契約：4,000円／月
就業場所における受動喫煙対策
敷地内全域禁煙
備考
【採用条件】
＊最終学歴：大卒以上（大学院も含む）
＊下記の経験、知識があれば優遇
・医療機関または企業の情報システム部門での実務経験（3年以上）
・ネットワーク・サーバー・セキュリティの基礎知識
・プロジェクト管理経験
・電子カルテ・医療情報システムの経験
・医療情報技師、情報処理技術者、ネットワーク系資格のいずれか取得済み
■見学は随時受け付けています。
まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
＊最終学歴：大卒以上（大学院も含む）
＊下記の経験、知識があれば優遇
・医療機関または企業の情報システム部門での実務経験（3年以上）
・ネットワーク・サーバー・セキュリティの基礎知識
・プロジェクト管理経験
・電子カルテ・医療情報システムの経験
・医療情報技師、情報処理技術者、ネットワーク系資格のいずれか取得済み
■見学は随時受け付けています。
まずはお気軽に下記までお問い合わせください。
浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当（藤友・慶田・伊覇）
E-mail：jinji@jin-aikai.xsrv.jp
電話 ：098-874-4306
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1-56-1
事業体
浦添総合病院（浦添市前田）
勤務地
浦添総合病院