【人事セクション】 キャリア(専門人材)採用業務担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■キャリア採用関連業務の運用・企画立案
【詳細】
①キャリア採用応募者の選考業務
・応募受付、適性検査による選考の実施、面接日程調整等、選考に係る業務全般を担当いただきます。
②採用施策の企画立案
・ダイレクトリクルーティング、アルムナイネットワークの構築に向けた企画立案、導入後の運用を担当いただきます。
③エージェントとの連携強化
・キャリア採用力強化に向けたエージェントとの連携強化を担当いただきます。
【詳細】
①キャリア採用応募者の選考業務
・応募受付、適性検査による選考の実施、面接日程調整等、選考に係る業務全般を担当いただきます。
②採用施策の企画立案
・ダイレクトリクルーティング、アルムナイネットワークの構築に向けた企画立案、導入後の運用を担当いただきます。
③エージェントとの連携強化
・キャリア採用力強化に向けたエージェントとの連携強化を担当いただきます。
求める人材
<必須経験>
■人事セクションでの採用関連業務経験
<資格>
■不問
■人事セクションでの採用関連業務経験
<資格>
■不問
勤務地
水戸市/テレワーク(応相談)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【システム関連】 アプリケーション共通基盤スペシャリスト
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■アプリケーション共通基盤 スペシャリスト
【詳細】
①アプリケーション共通の基盤要件定義、設計
【詳細】
①アプリケーション共通の基盤要件定義、設計
求める人材
<必須経験>
■社内システム実務経験
■システム関連部署での実務経験
<資格>
■上記必須経験を有する場合には問いません
■社内システム実務経験
■システム関連部署での実務経験
<資格>
■上記必須経験を有する場合には問いません
勤務地
茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【システム関連】 データベーススペシャリスト
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■データベース スペシャリスト
【詳細】
①データベースの要件定義、設計(論理データベース、トランザクション)、信頼性設計、データ移行設計策定、運用設計
【詳細】
①データベースの要件定義、設計(論理データベース、トランザクション)、信頼性設計、データ移行設計策定、運用設計
求める人材
<必須経験>
■データベースにかかる社内システム実務経験
■システム関連部署での実務経験
<資格>
■上記必須経験を有する場合には問いません
■データベースにかかる社内システム実務経験
■システム関連部署での実務経験
<資格>
■上記必須経験を有する場合には問いません
勤務地
茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【システム関連】 システム管理スペシャリスト
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■システム管理 スペシャリスト
【詳細】
①システム管理計画策定、運用管理設計、運用システムの構築
②運用オペレーション、システム保守基準策定
③災害対策の運用、運用システムの改善の検討・実行
【詳細】
①システム管理計画策定、運用管理設計、運用システムの構築
②運用オペレーション、システム保守基準策定
③災害対策の運用、運用システムの改善の検討・実行
求める人材
<必須経験>
■システム管理にかかる社内システム実務経験
■システム関連部署での実務経験
<資格>
■上記必須経験を有する場合には問いません
■システム管理にかかる社内システム実務経験
■システム関連部署での実務経験
<資格>
■上記必須経験を有する場合には問いません
勤務地
茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【システム関連】 セキュリティスペシャリスト
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■セキュリティ スペシャリスト
【詳細】
①セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定
②セキュリティシステムの要件定義・設計、実装・検査、導入支援
③セキュリティシステムの運用管理の設計・実施・改善
④セキュリティ障害(事件事故/インシデント)管理
⑤セキュリティの分析、セキュリティの見直し(セキュリティシステムの評価と改善)
【詳細】
①セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定
②セキュリティシステムの要件定義・設計、実装・検査、導入支援
③セキュリティシステムの運用管理の設計・実施・改善
④セキュリティ障害(事件事故/インシデント)管理
⑤セキュリティの分析、セキュリティの見直し(セキュリティシステムの評価と改善)
求める人材
<必須経験>
■セキュリティにかかる社内システム実務経験
■システム関連部署での実務経験
<資格>
■上記必須経験を有する場合には問いません
■セキュリティにかかる社内システム実務経験
■システム関連部署での実務経験
<資格>
■上記必須経験を有する場合には問いません
勤務地
茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【経営改善支援】 経営改善支援担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■経営改善支援取組の実行支援業務(ハンズオン支援)
【詳細】
①課題発掘:取引先企業との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握
・オペレーション(不足している人材等の洗い出し)、組織構成(最適な組織体制の構築、人事制度見直し)、社員パーソナリティ(各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用)
②課題解決:「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる
・不要資産等(ムダ)の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化(DX)による人的資源確保等
【詳細】
①課題発掘:取引先企業との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握
・オペレーション(不足している人材等の洗い出し)、組織構成(最適な組織体制の構築、人事制度見直し)、社員パーソナリティ(各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用)
②課題解決:「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる
・不要資産等(ムダ)の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化(DX)による人的資源確保等
求める人材
<必須経験>
■事業コンサルタント
■ターンアラウンドマネージャー
■活性協議会プロジェクトマネージャー
■事業コンサルタント
■ターンアラウンドマネージャー
■活性協議会プロジェクトマネージャー
勤務地
茨城県水戸市/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【新事業開発】 新事業企画立案担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■新事業のテーマ探索や企画立案
■新事業立ち上げに向けた市場調査、各種リサーチ
■新事業開発体制の整備、各PJのステージゲート管理
■地域課題、顧客課題の解決に向けたスタートアップや外部企業とオープンイノベーション取組の推進、新事業・新サービスの創出
■新事業立ち上げに向けた市場調査、各種リサーチ
■新事業開発体制の整備、各PJのステージゲート管理
■地域課題、顧客課題の解決に向けたスタートアップや外部企業とオープンイノベーション取組の推進、新事業・新サービスの創出
求める人材
<求める人物像>
・顧客や地域の課題解決に向け、主体的かつ前向きに行動できる方
・社内外の関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを進められる方
<必須経験>
・事業会社での事業開発、事業企画の経験
・プロダクト開発企画経験者
・プロジェクトマネージャー経験者
<歓迎される経験>
・VC、CVCにおける投資業務経験者
・M&AまたはJV設立経験者
・コンサルファームでの経験
<資格>
・必須資格なし、経験を重視
・顧客や地域の課題解決に向け、主体的かつ前向きに行動できる方
・社内外の関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを進められる方
<必須経験>
・事業会社での事業開発、事業企画の経験
・プロダクト開発企画経験者
・プロジェクトマネージャー経験者
<歓迎される経験>
・VC、CVCにおける投資業務経験者
・M&AまたはJV設立経験者
・コンサルファームでの経験
<資格>
・必須資格なし、経験を重視
勤務地
茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【リスク管理】 AML/CFT企画・管理業務担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■マネーローンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理業務
【詳細】
①金融庁マネロンガイドラインに対応した行内態勢(取引時確認、リスク評価書、リスク低減措置、グループ管理など全般)の整備・高度化の企画・管理・推進・運用
②金融犯罪対策(特殊詐欺対策・疑わしい取引の届出・取引モニタリングシステムの運用など)の企画・管理・運用
③上記①・②に関する行内教育・研修・指導
④めぶきFGグループ全体の底上げに関する企画・管理
【詳細】
①金融庁マネロンガイドラインに対応した行内態勢(取引時確認、リスク評価書、リスク低減措置、グループ管理など全般)の整備・高度化の企画・管理・推進・運用
②金融犯罪対策(特殊詐欺対策・疑わしい取引の届出・取引モニタリングシステムの運用など)の企画・管理・運用
③上記①・②に関する行内教育・研修・指導
④めぶきFGグループ全体の底上げに関する企画・管理
求める人材
マネーローンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理・運用業務にこれまでの業務経験を活かせる方
<歓迎する経験>
■マネーローンダリング等対策(国内)や金融犯罪対策の企画・管理・運用業務
■金融庁マネロンガイドラインへの対応に関する企画業務
■データ・情報の分析・報告業務、システム導入対応
<歓迎する経験>
■マネーローンダリング等対策(国内)や金融犯罪対策の企画・管理・運用業務
■金融庁マネロンガイドラインへの対応に関する企画業務
■データ・情報の分析・報告業務、システム導入対応
勤務地
茨城県水戸市
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県
【リスク管理】 リスクアセット関連業務担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出
■信用リスク量の計測・運営業務
■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務
【詳細】
①四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携
②分散システム(信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム)の管理・運営
③バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案
④信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案
⑤格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案
■信用リスク量の計測・運営業務
■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務
【詳細】
①四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携
②分散システム(信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム)の管理・運営
③バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案
④信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案
⑤格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案
求める人材
<必須経験>
■エクセル、ワードほか、基本的なPC操作スキル
■高校数学程度の情報処理能力
■分散システムの運用経験
■バーゼル規制もしくは格付・自己査定関連の企画立案・運用経験
■エクセル、ワードほか、基本的なPC操作スキル
■高校数学程度の情報処理能力
■分散システムの運用経験
■バーゼル規制もしくは格付・自己査定関連の企画立案・運用経験
勤務地
茨城県水戸市/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【リスク管理】 市場リスク管理担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■市場リスク管理(市場ミドル)
【詳細】
①市場リスク周りの各種データ作成・管理、計数等算出および分析・検証
②市場リスク関連の企画・各種資料作成
③市場リスク関連の個別案件等検証
④市場関連システムの活用・管理
【詳細】
①市場リスク周りの各種データ作成・管理、計数等算出および分析・検証
②市場リスク関連の企画・各種資料作成
③市場リスク関連の個別案件等検証
④市場関連システムの活用・管理
求める人材
<必須経験>
■市場部門経験者
<資格等>
■一定のPCスキル(EXCEL、ACCESS等)
■市場部門経験者
<資格等>
■一定のPCスキル(EXCEL、ACCESS等)
勤務地
茨城県水戸市/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク