【経営企画セクション】IR業務担当
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■IR(投資家等向け情報提供)業務
■投資家、各種ステークホルダーへの会社情報提供業務
【詳細】
①IR全般の企画、運営
②投資家向け資料の作成
③投資家向け会社説明の実施
④投資家向け説明会の企画、運営
⑤統合報告書の企画、作成
■投資家、各種ステークホルダーへの会社情報提供業務
【詳細】
①IR全般の企画、運営
②投資家向け資料の作成
③投資家向け会社説明の実施
④投資家向け説明会の企画、運営
⑤統合報告書の企画、作成
求める人材
<必須経験>
■事業会社の総務・法務・経営企画部門での投資家対応のご経験
■パワーポイント等を活用した外部向けプレゼンテーション資料作成
<資格・スキル>
■PCスキル(ワード/エクセル/パワーポイント)
■経営・財務に関する知識
■事業会社の総務・法務・経営企画部門での投資家対応のご経験
■パワーポイント等を活用した外部向けプレゼンテーション資料作成
<資格・スキル>
■PCスキル(ワード/エクセル/パワーポイント)
■経営・財務に関する知識
勤務地
水戸市/一部テレワーク可(応相談)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【内部統制】内部監査スペシャリスト
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、グループおよび常陽銀行本社部門の業務運営の適切性および資産の健全性に関して内部監査を実施し、
管理態勢の適切性・有効性を検証いただきます。
【詳細】
これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。
①テーマ監査(法令等遵守態勢、オペレーショナルリスク管理態勢、市場リスク
管理態勢 等)
②資産監査(資産査定管理態勢、信用リスク管理態勢 等)
③システム監査(サイバーセキュリティ管理態勢、システム開発管理態勢 等)
④J-SOX監査
管理態勢の適切性・有効性を検証いただきます。
【詳細】
これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。
①テーマ監査(法令等遵守態勢、オペレーショナルリスク管理態勢、市場リスク
管理態勢 等)
②資産監査(資産査定管理態勢、信用リスク管理態勢 等)
③システム監査(サイバーセキュリティ管理態勢、システム開発管理態勢 等)
④J-SOX監査
求める人材
<必須経験>
以下、何れかの実務経験をお持ちの方
■金融機関における下記部門の実務経験5年以上(何れか1つで可)
①内部監査部門(業務監査、資産監査 等)
②リスク管理部門(コンプライアンス・法務、信用リスク管理、市場リスク管理、システムリスク管理 等)
③経営企画部門(経営戦略立案、組織・制度・職務権限に関する業務、決算業務 等
■監査法人等における内部監査にかかる外部品質評価または高度化支援業務等の実務経験
<推奨資格>
内部監査にかかる専門資格(CIA、CISA、AML/CFTオーディター等)
以下、何れかの実務経験をお持ちの方
■金融機関における下記部門の実務経験5年以上(何れか1つで可)
①内部監査部門(業務監査、資産監査 等)
②リスク管理部門(コンプライアンス・法務、信用リスク管理、市場リスク管理、システムリスク管理 等)
③経営企画部門(経営戦略立案、組織・制度・職務権限に関する業務、決算業務 等
■監査法人等における内部監査にかかる外部品質評価または高度化支援業務等の実務経験
<推奨資格>
内部監査にかかる専門資格(CIA、CISA、AML/CFTオーディター等)
勤務地
水戸市/テレワーク(応相談)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県
【内部統制】内部監査サポート担当 ※ポテンシャル求人
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、先輩行員の指導・フォローを受けつつ、グループおよび常陽銀行本社部門の内部監査の一部実務を担当いただきます。
ゆくゆくは、内部監査担当者として一人で監査実務を担当いただきます。
ゆくゆくは、内部監査担当者として一人で監査実務を担当いただきます。
求める人材
<必須経験>
以下、何れかの実務経験をお持ちの方
■金融機関における下記部門の実務経験(何れか1つで可)
①内部監査部門(業務監査、資産監査 等)
②リスク管理部門(コンプライアンス・法務、信用リスク管理、市場リスク管理、システムリスク管理 等)
③経営企画部門(経営戦略立案、組織・制度・職務権限に関する業務、決算業務 等)
■監査法人での実務経験
以下、何れかの実務経験をお持ちの方
■金融機関における下記部門の実務経験(何れか1つで可)
①内部監査部門(業務監査、資産監査 等)
②リスク管理部門(コンプライアンス・法務、信用リスク管理、市場リスク管理、システムリスク管理 等)
③経営企画部門(経営戦略立案、組織・制度・職務権限に関する業務、決算業務 等)
■監査法人での実務経験
勤務地
水戸市/テレワーク(応相談)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県
【事業再生支援】 再生支援担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■業績不振企業に対する再生・事業構造改革の実行支援業務(ハンズオン支援)
【詳細】
①課題発掘:取引先企業との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握
・オペレーション(不足している人材等の洗い出し)、組織構成(最適な組織体制の構築、人事制度見直し)、社員パーソナリティ(各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用)
②課題解決:「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる
・不要資産等(ムダ)の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化(DX)による人的資源確保等
【詳細】
①課題発掘:取引先企業との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握
・オペレーション(不足している人材等の洗い出し)、組織構成(最適な組織体制の構築、人事制度見直し)、社員パーソナリティ(各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用)
②課題解決:「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる
・不要資産等(ムダ)の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化(DX)による人的資源確保等
求める人材
<必須経験>
■事業コンサルタント
■ターンアラウンドマネージャー
■活性協議会プロジェクトマネージャー
■事業コンサルタント
■ターンアラウンドマネージャー
■活性協議会プロジェクトマネージャー
勤務地
茨城県水戸市/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【リスク管理】 リスクアセット関連業務担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出
■信用リスク量の計測・運営業務
■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務
【詳細】
①四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携
②分散システム(信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム)の管理・運営
③バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案
④信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案
⑤格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案
■信用リスク量の計測・運営業務
■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務
【詳細】
①四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携
②分散システム(信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム)の管理・運営
③バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案
④信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案
⑤格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案
求める人材
<必須経験>
■エクセル、ワードほか、基本的なPC操作スキル
■高校数学程度の情報処理能力
■分散システムの運用経験
■バーゼル規制もしくは格付・自己査定関連の企画立案・運用経験
■エクセル、ワードほか、基本的なPC操作スキル
■高校数学程度の情報処理能力
■分散システムの運用経験
■バーゼル規制もしくは格付・自己査定関連の企画立案・運用経験
勤務地
茨城県水戸市/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【リスク管理】 市場リスク管理担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■市場リスク管理(市場ミドル)
【詳細】
①市場リスク周りの各種データ作成・管理、計数等算出および分析・検証
②市場リスク関連の企画・各種資料作成
③市場リスク関連の個別案件等検証
④市場関連システムの活用・管理
【詳細】
①市場リスク周りの各種データ作成・管理、計数等算出および分析・検証
②市場リスク関連の企画・各種資料作成
③市場リスク関連の個別案件等検証
④市場関連システムの活用・管理
求める人材
<必須経験>
■市場部門経験者
<資格等>
■一定のPCスキル(EXCEL、ACCESS等)
■市場部門経験者
<資格等>
■一定のPCスキル(EXCEL、ACCESS等)
勤務地
茨城県水戸市/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【リスク管理】 BCP関連業務担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■BCP(業務継続計画)の整備推進
・危機管理態勢(方針)や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止
・オールハザード型BCPの整備推進計画の策定
・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証
■グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有
(オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など)
■経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務
・危機管理態勢(方針)や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止
・オールハザード型BCPの整備推進計画の策定
・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証
■グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有
(オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など)
■経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務
背景・やりがい
銀行業界では、オペレーショナル・レジリエンスへの態勢整備やサイバーセキュリティへの対応など、様々なリスク管理への対応のニーズがますます高まっており、こうした様々なリスク管理への対応に向けた体制強化が急務となっていますが、既存の行員において、こうした分野におけるスキル・経験を兼ね備えた人材が不足している状況です。
裁量をもってどんどんとチャレンジできる環境が整っていますので、銀行のリスク管理高度化に向けた体制整備に向け、ぜひ新たな知見・視点を持った方に来ていただきたいと思っています。
裁量をもってどんどんとチャレンジできる環境が整っていますので、銀行のリスク管理高度化に向けた体制整備に向け、ぜひ新たな知見・視点を持った方に来ていただきたいと思っています。
求める人材
<推奨経験>
■金融業界(銀行業界であれば尚可)でのBCM業務やBCP策定業務の
経験がある方(システム部門でのご経験があれば尚歓迎)
■金融業界(銀行業界であれば尚可)でのBCM業務やBCP策定業務の
経験がある方(システム部門でのご経験があれば尚歓迎)
勤務地
茨城県水戸市/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【事務フロー企画】 業務プロセス改革担当
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
銀行営業店や本部で発生する事務処理の全体フローを整理・構築し、効率化・省人化に向け業務プロセスの改善やシステム化の企画立案・実行をご担当いただきます。
【部署・職務内容の特徴】
〇配属となる事務管理部は、営業店事務負担軽減および事務集中部署(業務センター)の事務効率化のための諸施策の企画立案・遂行を担当しています。
〇企画から遂行(営業店や業務センターへの指示)まで担当するなど、責任とやりがいを感じられる業務です。
【部署・職務内容の特徴】
〇配属となる事務管理部は、営業店事務負担軽減および事務集中部署(業務センター)の事務効率化のための諸施策の企画立案・遂行を担当しています。
〇企画から遂行(営業店や業務センターへの指示)まで担当するなど、責任とやりがいを感じられる業務です。
求める人材
【必須経験】以下、いずれかに該当する方
〇中規模以上の事業会社での業務フロー構築や各種オペレーションのプロセス改善・システム導入による効率化・省人化のご経験がある方(金融機関での勤務経験は不問)
〇金融機関での事務経験をお持ちで改善に向けた提案等ができる方
【求める行動姿勢】
〇関係部署とコミュニケーションをとりながら、前向きに取り組んでいくバイタリティがある方
〇中規模以上の事業会社での業務フロー構築や各種オペレーションのプロセス改善・システム導入による効率化・省人化のご経験がある方(金融機関での勤務経験は不問)
〇金融機関での事務経験をお持ちで改善に向けた提案等ができる方
【求める行動姿勢】
〇関係部署とコミュニケーションをとりながら、前向きに取り組んでいくバイタリティがある方
勤務地
茨城県水戸市またはひたちなか市
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県
【DX関連】 デジタルマーケティング担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■デジタルデバイスを活用したマーケティング施策の
企画立案・実行
■当行スマホアプリの新規顧客獲得に向けた
プロモーション施策の企画立案・実行
■当行スマホアプリのサービス拡充に向けた企画検討
など
【詳細】
①バンキングアプリの機能向上や新規サービスの企画立案・運用
②バンキングアプリの新規顧客獲得に向けた各種プロモーション施策の企画立案・実行
③アプリ等のデジタルデバイスによるマーケティングのシナリオ設計・構築・運用
企画立案・実行
■当行スマホアプリの新規顧客獲得に向けた
プロモーション施策の企画立案・実行
■当行スマホアプリのサービス拡充に向けた企画検討
など
【詳細】
①バンキングアプリの機能向上や新規サービスの企画立案・運用
②バンキングアプリの新規顧客獲得に向けた各種プロモーション施策の企画立案・実行
③アプリ等のデジタルデバイスによるマーケティングのシナリオ設計・構築・運用
求める人材
<必須経験>
■デジタルマーケティングに関する基礎知識を保有
■スマホアプリやWEBを用いたプロモーション施策の
企画・運用経験(2年以上が望ましい)
<推奨資格>
■ITパスポート
■デジタルマーケティングに関する基礎知識を保有
■スマホアプリやWEBを用いたプロモーション施策の
企画・運用経験(2年以上が望ましい)
<推奨資格>
■ITパスポート
勤務地
茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク
【DX関連】 法人向けデジタルサービス企画・運営担当
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
当行の法人向けインターネットバンキング等、デジタル決済サービスの企画・推進を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
①法人向けインターネットバンキング等決済サービスの企画・推進
②取引先のニーズに応じた決済系システムの改善や新機能開発の企画・検討
③営業店の推進活動サポート(取引先訪問を含む)および取引先向けセミナー等の運営
④営業店行員の教育・研修、行員からの問い合わせ対応
⑤当行全体および営業店ごとの実績管理、データの集計・分析、推進リストの作成
具体的な業務内容は以下のとおりです。
①法人向けインターネットバンキング等決済サービスの企画・推進
②取引先のニーズに応じた決済系システムの改善や新機能開発の企画・検討
③営業店の推進活動サポート(取引先訪問を含む)および取引先向けセミナー等の運営
④営業店行員の教育・研修、行員からの問い合わせ対応
⑤当行全体および営業店ごとの実績管理、データの集計・分析、推進リストの作成
背景・やりがい
■ インターネットバンキング等を活用して、取引先企業の資金決済をデジタル化することがミッションです。また、取引先企業の経理事務や人事・労務などのバックオフィス業務のデジタル化・DX支援にも取り組みます。
■ これまで企業の資金決済では手形・小切手や現金が多く使われてきましたが、政府が掲げる「成長戦略実行計画」に基づき、「手形・小切手の全面的な電子化」が推進されています。銀行界ではインターネットバンキングなどによる資金決済のデジタル化が強く求められています。
■ 当行ではインターネットバンキングのサービス向上や活用促進のため、ITスキルを有する専門人材を必要としています。営業企画担当として営業店の活動をサポートするとともに、お客さまのニーズを理解しシステム開発担当者や外部ベンダーに要求を伝える役割を担っていただきます。
■ 社会環境やお客さまの行動の変化に迅速に対応し、当行や取引先企業のDXに貢献できる重要なポジションです。
■ これまで企業の資金決済では手形・小切手や現金が多く使われてきましたが、政府が掲げる「成長戦略実行計画」に基づき、「手形・小切手の全面的な電子化」が推進されています。銀行界ではインターネットバンキングなどによる資金決済のデジタル化が強く求められています。
■ 当行ではインターネットバンキングのサービス向上や活用促進のため、ITスキルを有する専門人材を必要としています。営業企画担当として営業店の活動をサポートするとともに、お客さまのニーズを理解しシステム開発担当者や外部ベンダーに要求を伝える役割を担っていただきます。
■ 社会環境やお客さまの行動の変化に迅速に対応し、当行や取引先企業のDXに貢献できる重要なポジションです。
求める人材
<必須経験>
■ 銀行業務または銀行システムの開発・運用の経験があり、基本的な銀行業務を理解している方
<資格>
■ (必須)ITパスポート
■ (推奨)ITコーディネーター資格(入行後の取得も可)
■ 銀行業務または銀行システムの開発・運用の経験があり、基本的な銀行業務を理解している方
<資格>
■ (必須)ITパスポート
■ (推奨)ITコーディネーター資格(入行後の取得も可)
勤務地
茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県