• 現在募集中の求人
  • 職種検索
  • Q&A
  • 職種一覧(リスト形式)

【正社員】KADOKAWAのWebサイトインフラ担当エンジニア

【正社員】KADOKAWAのWebサイトインフラ担当エンジニア
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAが運営するアニメ・映像作品などのプロモーションWebサイトについて、小~中規模サイトを対象にインフラから運用までを一貫して支えるテクニカルディレクター職を募集します。

【ミッション】
多様な作品情報を安全かつ迅速に発信するため、AWSを中心としたWeb基盤の構築・運用と、日々のサイト更新・改善を通じて、安定した配信環境を維持します。
コンテンツの魅力を支える“技術と運用の橋渡し役”として、制作・運用・インフラの各領域を横断的に支えていただきます。

【具体的な業務例】
・AWS(CloudFront/S3/Lightsail等)を用いたWebサイトの構築・運用・監視
・PHP/ HTML/CSS/JavaScript(jQuery/Bootstrap等)による既存サイトの修正対応
・Webサイト運営を支えるスクリプトや運用ツールの改修・改善提案
・障害対応、セキュリティ施策、パフォーマンス改善の実施
・制作会社や社内関係者との調整および進行管理

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
KADOKAWAの情報発信における縁の下の力持ち的な立場で従事いただきます。正確かつ期限通りに遂行する非常に重要な業務です。
商品の魅力を伝えるツールとしてWebサイトを活用し、その基盤を支える重要な業務です。
エンジニア職ですが、メンバーはアニメやコミックなどのコンテンツが好きでこの仕事にやり甲斐を感じています。
本業務の主要メンバーは2名で、その一員となっていただきます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
WEB・アプリ, デジタル・IT
求める人材
・KADOKAWAの作品が大好きで、コンテンツ発信に情熱を持てる方
・Webサイトの仕組みを理解し、安定運用や改善に主体的に取り組める方
・AWS環境での構築・運用経験や、PHP/HTML/CSS/JavaScriptによる修正・更新経験をお持ちの方
応募資格
【必須】
・Webサイトの仕組み(インフラ~フロント)を理解し、安定した運用や改善に3年以上携わった経験がある方
・AWS(CloudFront/S3/Lightsail等)環境での構築・運用、または同等の経験をお持ちの方
・PHP/HTML/CSS/JavaScript(jQuery/Bootstrap等)を用いたWebサイトの修正・更新経験がある方

【歓迎】
・DNSやSSL、CDNなどWeb基盤に関する知識・設定経験
・脆弱性対応や運用設計など、セキュリティ関連の実務経験
・制作会社や社内メンバーと協働し、運用改善を進めた経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしております。
給与
年収:654.25万円~729.65万円
月給:40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8077
東京都千代田五番町3-1
五番町グランドビル
【交通手段】
 JR中央線・総武線「市ケ谷駅」 徒歩2分
 東京メトロ 有楽町線・南北線・都営地下鉄 新宿線「市ケ谷駅」 徒歩2分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など