【社員紹介】【契約社員】地域活性化を目的とするイベントのアシスタントプロデューサー
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
弊社が運営する、埼玉県所沢市に所在する複合文化施設「ところざわサクラタウン」を拠点に、国や行政、自治会、教育機関、企業等と連携し、文化芸術やポップカルチャーを活用した地域振興イベントの企画・運営を担当していただきます。主な業務は、ところざわサクラタウンにおける地域連携の強化を目的に、国や行政、自治会、教育機関、企業等との渉外活動、公募事業/自主事業に関する企画立案や実際の事業運営となります。
【事業例】
・文化庁からの受託事業として、所沢を背景に「アイドルマスター シンデレラガールズ」をイラストレーター111名が描き下ろすイラストレーター展や、航空発祥の地で70年代の空飛ぶロボットアニメをテーマにした現代アートの展覧会、40名以上の歌人とイラストレーターがコラボレーションする展覧会を開催。
・多数の関係者と実行委員会を組成し、ところざわサクラタウン発の新しいお祭り「武蔵野回廊文化祭」や「所沢子ども芸術祭」といった地元密着型のイベントを毎年定期的に開催。
・その他、「文楽」や「京劇」といった伝統芸能普及のためのワークショップ型の公演、地域の資源を生かした現代アートの制作展示や子どもたちに向けたワークショップ、地域イベントへの出展など、月に1回のペースで実施しています。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
30代～40代を中心とする少数精鋭の部署です。
少人数だからこそ、既存の枠にとらわれず、様々な人脈を開拓しながら新しい企画にチャレンジすることができます。
入社1年目は各イベントのプロデューサーの下で、サポート業務を担いながらイベントのフローを覚えていただき、2年目以降はご自身のやってみたいイベントの企画立案も可能です。
■事業企画室の取り組みはこちらからもご確認いただけます。
企業広報（ESG）ページ内／地域社会への貢献
https://group.kadokawa.co.jp/ir/esg/social/community_contribution.html
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【事業例】
・文化庁からの受託事業として、所沢を背景に「アイドルマスター シンデレラガールズ」をイラストレーター111名が描き下ろすイラストレーター展や、航空発祥の地で70年代の空飛ぶロボットアニメをテーマにした現代アートの展覧会、40名以上の歌人とイラストレーターがコラボレーションする展覧会を開催。
・多数の関係者と実行委員会を組成し、ところざわサクラタウン発の新しいお祭り「武蔵野回廊文化祭」や「所沢子ども芸術祭」といった地元密着型のイベントを毎年定期的に開催。
・その他、「文楽」や「京劇」といった伝統芸能普及のためのワークショップ型の公演、地域の資源を生かした現代アートの制作展示や子どもたちに向けたワークショップ、地域イベントへの出展など、月に1回のペースで実施しています。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
30代～40代を中心とする少数精鋭の部署です。
少人数だからこそ、既存の枠にとらわれず、様々な人脈を開拓しながら新しい企画にチャレンジすることができます。
入社1年目は各イベントのプロデューサーの下で、サポート業務を担いながらイベントのフローを覚えていただき、2年目以降はご自身のやってみたいイベントの企画立案も可能です。
■事業企画室の取り組みはこちらからもご確認いただけます。
企業広報（ESG）ページ内／地域社会への貢献
https://group.kadokawa.co.jp/ir/esg/social/community_contribution.html
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
レクリエーション事業
求める人材
・事務処理能力が高い方
・社内外の複数の人とのコミュニケーションやマルチタスクが苦にならない方
・自身でのスケジュール管理ができる方
・社内外の複数の人とのコミュニケーションやマルチタスクが苦にならない方
・自身でのスケジュール管理ができる方
給与
年収：346万円～534万円
月給：25.4万円～39.2万円（30時間分の固定残業代／48,000円～74,000円を含む）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
月給：25.4万円～39.2万円（30時間分の固定残業代／48,000円～74,000円を含む）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
▼拠点① ※業務状況に応じて②と使い分け可能です
〒359-0023
埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3
ところざわサクラタウン
【交通手段】
JR東所沢駅より徒歩10分
▼拠点②
〒102-0071
東京都千代田区富士見1-6-1
富士見ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩6分
各線「九段下」駅より徒歩10分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
〒359-0023
埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3
ところざわサクラタウン
【交通手段】
JR東所沢駅より徒歩10分
▼拠点②
〒102-0071
東京都千代田区富士見1-6-1
富士見ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩6分
各線「九段下」駅より徒歩10分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間
10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定年2回、賞与年2回
正社員登用制度あり（登用実績あり）
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など
正社員登用制度あり（登用実績あり）
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
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資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など