プロデューサー・ディレクター職（WEB／デジタル）

正社員

事業拡大に向け、自社グループECサイトにおけるマーケティング企画・運用をお任せします。

【具体的には】
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店)のサービスグロースを担って頂きます。
現在、ECの再構築フェーズのため、マーケティング戦略、UI/UX構築など裁量を持って企画フェーズから携わることができます。

関連データやリスクを分析し、不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【詳細】
◎マーケティング戦略を策定し、必要なステークホルダーを巻き込み実行
◎データ分析や実装プロセスなどを通して解決策の提案
◎MD･開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進
◎カスタマーインサイト分析とCRM設計･運用
◎キャンペーン施策の企画･実行
◎web広告･SNS活用･メールマーケティングの企画･運用

【配属先について】
・デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課
EC企画部30名～、マーケティング課は5名程度の組織体制です。
部として中途入社者が半数位で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍、
現在事業拡大フェーズでさらなる成長を目指しています。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

ディレクター職

営業宣伝

◎社外および他部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない方
◎全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方
◎数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方
◎自走できる方、変革に対して抵抗がない方

【必須】
・5年以上の事業会社におけるデジタルマーケティング、Web広告運用、KPI策定の経験
・Webサイト、ECサイトの各種コンテンツやキャンペーンの企画およびディレクション経験

【歓迎】
・EC/小売および/またはエンタテイメントビジネスの経験
・戦略的･ビジョン的に考える能力
・デジタルマーケティング・CRMの企画･運用経験（GA･DMP･MAツールの活用経験）
・データに基づく購買行動やサイトの分析力
・部門間を超えたクロスファンクショナルなプロジェクト経験
・優れたプレゼンテーション力・交渉力
・ビジネスプランニングのためのExcel、PPTスキル
・Webサイト、ECサイトにおけるマーケティング戦略設計経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

年収：626万円～843.2万円
月給：【一般職】39万円～43.7万円（30時間分の固定残業代／74,000円～83,000円を含む）
【管理職】44.9万円～49.6万円
※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。"

〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル
【交通手段】
　各線「飯田橋」駅より徒歩4分
　各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
　勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
　詳しくは事業所一覧をご確認ください。

10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など

給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金　　など