【社員紹介】【契約社員】ゲームアシスタントプロデューサー
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【募集背景】
KADOKAWAでは、アニメ・マンガ・ライトノベルをはじめとする豊富なIPを活用したゲームタイトルの国内外への展開を重点施策として推進しています。
現状稼働している複数プロジェクトを円滑に進行し、クオリティを最大化するため、プロデューサーと協働して現場の進行管理や実務を牽引していただくアシスタントプロデューサーを新たに募集いたします。
今後のさらなる成長加速のため、メディアミックス展開の最前線で共に取り組んでいただける方をお待ちしております。
【業務内容】
KADOKAWAが強みをもつ「アニメ、コミックス、ライトノベル作品等のゲーム化タイトル」における、プロデュース業務のサポート全般をお任せします。
・プロジェクトマネジメントのサポート:スケジュールの進行管理、課題管理、クオリティ管理の補助
・各種ドキュメント作成:社内原作編集部や、社外開発会社向けの説明資料、企画書等の作成
・IP監修対応:版権元への監修業務対応、および指摘事項のゲーム内への反映方法の検討・実施
・ステークホルダー折衝:開発会社、社内外関係者との建設的なコミュニケーションを通じた進行管理"
"【仕事の魅力・部署の雰囲気】
このポジションの最大の魅力は、KADOKAWAの豊富なIPを活用したコンテンツを作品として表現することができるところです。
KADOKAWAは原作創出、コミックス化、アニメ化、メディア展開と全てをグループ内で行うことができる数少ない組織です。
グループ内で完結できるからこそのスピード感、連帯感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力です。
部署はまだ若く、中途入社が大半です。リモート中心ながらも雰囲気は良く、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
KADOKAWAでは、アニメ・マンガ・ライトノベルをはじめとする豊富なIPを活用したゲームタイトルの国内外への展開を重点施策として推進しています。
現状稼働している複数プロジェクトを円滑に進行し、クオリティを最大化するため、プロデューサーと協働して現場の進行管理や実務を牽引していただくアシスタントプロデューサーを新たに募集いたします。
今後のさらなる成長加速のため、メディアミックス展開の最前線で共に取り組んでいただける方をお待ちしております。
【業務内容】
KADOKAWAが強みをもつ「アニメ、コミックス、ライトノベル作品等のゲーム化タイトル」における、プロデュース業務のサポート全般をお任せします。
・プロジェクトマネジメントのサポート:スケジュールの進行管理、課題管理、クオリティ管理の補助
・各種ドキュメント作成:社内原作編集部や、社外開発会社向けの説明資料、企画書等の作成
・IP監修対応:版権元への監修業務対応、および指摘事項のゲーム内への反映方法の検討・実施
・ステークホルダー折衝:開発会社、社内外関係者との建設的なコミュニケーションを通じた進行管理"
"【仕事の魅力・部署の雰囲気】
このポジションの最大の魅力は、KADOKAWAの豊富なIPを活用したコンテンツを作品として表現することができるところです。
KADOKAWAは原作創出、コミックス化、アニメ化、メディア展開と全てをグループ内で行うことができる数少ない組織です。
グループ内で完結できるからこそのスピード感、連帯感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力です。
部署はまだ若く、中途入社が大半です。リモート中心ながらも雰囲気は良く、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
契約社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
事業・業務
デジタル事業
求める人材
・最新のスマートフォンゲーム市場やユーザーの変化にアンテナを張り、知識として捉えている方
・指示された作品(原作・アニメーション等)へのキャッチアップを素早く行い、IPの魅力を自分なりに言語化できる方
・建設的かつ円滑な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方
・ゲーム、アニメ、マンガ等のIP関連サービスへの強い興味と愛情をお持ちの方
・担当領域にとどまらず、プロデューサーの右腕としてチーム全体に主体的に関われる方
・指示された作品(原作・アニメーション等)へのキャッチアップを素早く行い、IPの魅力を自分なりに言語化できる方
・建設的かつ円滑な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方
・ゲーム、アニメ、マンガ等のIP関連サービスへの強い興味と愛情をお持ちの方
・担当領域にとどまらず、プロデューサーの右腕としてチーム全体に主体的に関われる方
応募資格
【必須】
・スマートフォンゲームの開発または運営の実務経験(※プランナー、ディレクター、進行管理、APなど職種は問いません)
・社内外のステークホルダーとの折衝・コミュニケーションの実務経験
・Word、Excel、PowerPoint等を用いた基礎的な資料作成スキル
【歓迎】
・IP(アニメ・マンガ等)を活用したゲームタイトルの開発・運用、または監修業務の経験
・社外の協業先(開発会社やクライアント)との折衝・進行管理の経験
・プロジェクトのスケジュール管理やQCD(品質・コスト・納期)管理の経験
・ゲームの企画立案、仕様作成、またはデータ分析に基づく改善施策の提案経験
・社内外関係者と協働し、チームでプロジェクトを前進させた経験
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・スマートフォンゲームの開発または運営の実務経験(※プランナー、ディレクター、進行管理、APなど職種は問いません)
・社内外のステークホルダーとの折衝・コミュニケーションの実務経験
・Word、Excel、PowerPoint等を用いた基礎的な資料作成スキル
【歓迎】
・IP(アニメ・マンガ等)を活用したゲームタイトルの開発・運用、または監修業務の経験
・社外の協業先(開発会社やクライアント)との折衝・進行管理の経験
・プロジェクトのスケジュール管理やQCD(品質・コスト・納期)管理の経験
・ゲームの企画立案、仕様作成、またはデータ分析に基づく改善施策の提案経験
・社内外関係者と協働し、チームでプロジェクトを前進させた経験
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:346万円~534万円
月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定年2回、賞与年2回
正社員登用制度あり(登用実績あり)
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など
正社員登用制度あり(登用実績あり)
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など