【社員紹介】【契約社員】KADOKAWA実写映像部門の契約・制作管理スタッフ
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
◆業務内容
【ポジション概要】
実写映画やドラマ等映像作品のビジネスをサポートする
映像事業管理部 配分計上・予実管理課において、計2名の募集。
→売上・費用計上の業務、出資金の管理や出資者や著作権者等へ配分金や印税・ロイヤリティの支払い計算
【ミッション】
映像作品に関連する契約書を参照し、配分・印税計算の仕組みを把握したうえで、以下業務を行う。
・売上レポートから売上計上、請求書から費用計上を行う。
・映像作品の出資者など権利者への支払いや請求の管理を行う。
・出資者や権利者への配分金・印税・ロイヤリティの支払い計算及びレポートの作成・送付を行う。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はWPC制度を導入しており、当部門においても基本的にテレワークを活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★WPC=就業スタイルにあわせて、拠点となるベース(オフィスor在宅)を選択できる制度
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【ポジション概要】
実写映画やドラマ等映像作品のビジネスをサポートする
映像事業管理部 配分計上・予実管理課において、計2名の募集。
→売上・費用計上の業務、出資金の管理や出資者や著作権者等へ配分金や印税・ロイヤリティの支払い計算
【ミッション】
映像作品に関連する契約書を参照し、配分・印税計算の仕組みを把握したうえで、以下業務を行う。
・売上レポートから売上計上、請求書から費用計上を行う。
・映像作品の出資者など権利者への支払いや請求の管理を行う。
・出資者や権利者への配分金・印税・ロイヤリティの支払い計算及びレポートの作成・送付を行う。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はWPC制度を導入しており、当部門においても基本的にテレワークを活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★WPC=就業スタイルにあわせて、拠点となるベース(オフィスor在宅)を選択できる制度
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
※ともにPDF形式
・職務経歴書
※ともにPDF形式
雇用形態
契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
文芸・映像事業
ジャンル
映画・映像
求める人材
・細かい数字の取り扱いが得意、好きという方
・映画等コンテンツビジネスが好きで、その事業構造に興味がある方(製作委員会方式ビジネスの管理業務経験者歓迎)
・契約書関連業務、特に権利ビジネスに関する契約書関連業務経験者歓迎
・基本的なエクセル作業能力
・複数部署とのやり取りが必須なので、コミュニケーション力
・経理処理業務に関する基礎的な知識
・著作権に関する基本的な知識がある方歓迎
・映画等コンテンツビジネスが好きで、その事業構造に興味がある方(製作委員会方式ビジネスの管理業務経験者歓迎)
・契約書関連業務、特に権利ビジネスに関する契約書関連業務経験者歓迎
・基本的なエクセル作業能力
・複数部署とのやり取りが必須なので、コミュニケーション力
・経理処理業務に関する基礎的な知識
・著作権に関する基本的な知識がある方歓迎
応募資格
【必須】
・契約書対応業務に苦手意識のない方
・経理処理業務に関する基礎的な知識
・エクセルによるデータ計算能力
【歓迎】
・製作委員会方式ビジネスの管理関連業務経験者
・権利ビジネスに関する契約書関連業務経験者
・著作権に関する基本的な知識がある方
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・契約書対応業務に苦手意識のない方
・経理処理業務に関する基礎的な知識
・エクセルによるデータ計算能力
【歓迎】
・製作委員会方式ビジネスの管理関連業務経験者
・権利ビジネスに関する契約書関連業務経験者
・著作権に関する基本的な知識がある方
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:329.6万円~517.6万円
月給:24.2万円~38万円(30時間分の固定残業代/46,000円~72,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
月給:24.2万円~38万円(30時間分の固定残業代/46,000円~72,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、飯田橋、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、飯田橋、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:所属部署における業務全般
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:所属部署における業務全般
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
賞与年2回、給与改定年2回
正社員登用制度あり(登用実績あり)
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
正社員登用制度あり(登用実績あり)
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など