社員紹介

正社員

【ポジション概要】
アニメ事業局　アニメ事業統括部　事業推進課
業務増に伴う募集です。

【業務内容】
・メディアミックスグループ（アニメ・イベント・ゲーム・関連子会社）全体の数値管理（予算・実績・見込値　など）
・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
・関連会議体の運営、資料作成
・取引先の与信管理とアニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席

【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。

【働き方】
テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています

※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
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上記に【KADOKAWAに入社後、具体的に実現させたいこと】を5行以上ご記載下さい。

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

・ルールをきっちり守りながら組織を下支えしつつ、自分で考え自律自走できる方。
・プロデューサーと向き合いつつ、時に強く交渉・調整し組織の規範を維持するコミュニケーション能力。
・有機的なチーム連携ができる対応力、発信力、オープンなコミュニケーション能力のある方。
・計数管理の業務知識のある方。
・アニメーションやゲームなどの業界経験（特に製作委員会知識）のある方は尚可。
・新規のトライアルに向かう意欲のある方。

【必須】
・計数管理業務経験のある方
・最低限の会計知識のある方
・コミュニケーション能力の高い方

【歓迎】
・Excel　中級程度
・PowerPoint　初級程度
・Word　中級程度
・アニメーションやゲームなどの業界経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。"

年収：554万円～ 759万円
月給：34.5万円～47万円（一般職は30時間分の固定残業代／65,000円～82,000円を含む）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。

〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-12　KADOKAWA富士見ビル
【交通手段】
　各線「飯田橋」駅より徒歩4分
　各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
　詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など

給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金　　など