社員紹介

【ポジション概要】
年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWAの書籍データを管理し、
紙の本を届けるためのデータ整備等を行うポジションです。

【具体的には】
書籍仕様（用紙やサイズ等）や、印刷用データを整理して、
効率的に増刷するための管理を行います。ご経験と適性に応じて様々な業務をお任せします。
・書籍の仕様情報確認～データベース更新
・コンテンツデータ回収、検品の発注管理
・デジタル印刷用データ作成の発注管理
・各種データ管理の最適化検討

複数の専用システムを使用しながら、書籍のデータ管理や発注管理を行いますが、パソコンでの作業だけでなく、本の現物を扱うアナログな部分も多く残っています。
また、コツコツと地道に行っていただく仕事ではありますが、関係部署や協力会社との連携が重要でコミュニケーションも発生します。

部署内では主にスプレッドシートで情報共有しながら担当作業工程を
分担しておりますが、疑問点がありましたら、
社内コミュニケーションツール（slack）にてすぐ連絡が取れる体制となっております。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・膨大なコンテンツの貴重なデータ資産を管理する責任や、デジタル印刷機での重版により出版の未来をつくるやりがいを感じられる、他にはなかなかないチャレンジングな仕事です。
・文庫、コミックスを中心に様々な作品を扱いますので、思い入れのある作品に関わることもあるかもしれません。
・編集、営業、制作など様々なバックボーンを持ったメンバー構成で、それぞれの専門知識を活かしあっています。質問や意見のしやすい雰囲気を大切にしています。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書

正社員

サポート職

製造物流

・社内外の関係者と協調的にコミュニケーションをとって問題解決ができる方
・作業を正確にコツコツと続けることも苦にならない方
・新しいやり方や知識の追求に意欲的な方
・デジタルツールに明るい方（GoogleApps、Adobeアプリケーションなど）
・組織状況を理解し、自ら課題発見できる方
・業務改善に意欲的かつその実現方法を多角的に検討できる方
・ポジティブな業務姿勢で良好な組織環境構築に貢献できる方

【必須】
・社会人経験5年以上
・協調的に物事を進められる、コツコツと作業できる方
・システムやパソコンの操作に抵抗感のない方、既存の運用の改善提案をしていただける方

【歓迎】
・出版・印刷・DTP業界での業務経験のある方
・プロジェクトリーダーなど複数人を統括して業務を担った経験のある方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

年収：558.6万円～ 759.9万円
月給：【一般職】34.8万円～43.4万円（30時間分の固定残業代／66,000円～82,000円を含む）
【管理職】44.7万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません（深夜勤務手当除く）

〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル
【交通手段】
　各線「飯田橋」駅より徒歩4分
　各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
　勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
　詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など

給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金　　など