【正社員】法務部門における法務担当スタッフ(国内・海外)
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
総合エンタテインメントビジネスを展開するKADOKAWAの法務部にて、国内外グループ会社も含めた法務全般の業務をお任せ致します。
【業務内容】
・契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等。
・各種サービスの利用規約の作成、審査、企画、運営に対する法的支援
・新規事業に対する法的支援全般
・海外法制の調査・対応
・国内外の組織再編やM&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポート
・国内外の紛争・訴訟案件の対応
・各種業界団体との連携に関する調整
※ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。
【業務内容】
・契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等。
・各種サービスの利用規約の作成、審査、企画、運営に対する法的支援
・新規事業に対する法的支援全般
・海外法制の調査・対応
・国内外の組織再編やM&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポート
・国内外の紛争・訴訟案件の対応
・各種業界団体との連携に関する調整
※ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。
応募時の書類
履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
内部統制
求める人材
・自ら考え行動し、新しい領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
・法務部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く対応いただける方
・新しい取り組みや変化を歓迎できる方
・当社のエンタメ、コンテンツに関心のある方
・法務部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く対応いただける方
・新しい取り組みや変化を歓迎できる方
・当社のエンタメ、コンテンツに関心のある方
応募資格
【必須】
・企業の法務部門における3年以上の業務経験
【歓迎】
・エンタメやコンテンツ業界など、無形商材や多品種を扱う企業等のご経験
・事業部とのコミュニケーションが得意な方
・新しいことにもチャレンジ精神を持って取り組める方(新規事業など)
・弁護士等の資格保有者
・ロースクール出身者
・英語や中国語などの語学力
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・企業の法務部門における3年以上の業務経験
【歓迎】
・エンタメやコンテンツ業界など、無形商材や多品種を扱う企業等のご経験
・事業部とのコミュニケーションが得意な方
・新しいことにもチャレンジ精神を持って取り組める方(新規事業など)
・弁護士等の資格保有者
・ロースクール出身者
・英語や中国語などの語学力
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収: 696.8万円~ 759.9万円
月給: 【一般職】43.4万円(30時間分の固定残業代/82,000円を含む)
【管理職】44.7万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
月給: 【一般職】43.4万円(30時間分の固定残業代/82,000円を含む)
【管理職】44.7万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など