【正社員】セールス募集/映像コンテンツの配給営業
求人カテゴリー
営業・営業事務職
採用形態
正社員
業務内容
【募集部署】
文芸・映像事業局 映像営業部 映像営業課
【業務内容】
・映画配給営業
映画(洋画・邦画・アニメ作品)/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
【やりがい・魅力・期待することなど】
KADOKAWAでは、様々なジャンル・規模感の映像作品を配給しております。
KADOKAWAの配給チームは、企画チームや宣伝チームとの距離感も近いので、社内企画の立ち上げから参加出来ます。
現状のトレンドを分析し、営業目線で、作品の最大化を提案してくれるアグレッシブな人材を待っています。
文芸・映像事業局 映像営業部 映像営業課
【業務内容】
・映画配給営業
映画(洋画・邦画・アニメ作品)/ODS作品、LV作品の配給営業業務全般
【やりがい・魅力・期待することなど】
KADOKAWAでは、様々なジャンル・規模感の映像作品を配給しております。
KADOKAWAの配給チームは、企画チームや宣伝チームとの距離感も近いので、社内企画の立ち上げから参加出来ます。
現状のトレンドを分析し、営業目線で、作品の最大化を提案してくれるアグレッシブな人材を待っています。
応募時の書類
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
・職務経歴書(PDF形式)
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
文芸・映像事業
ジャンル
映画・映像
求める人材
・エンタメ業界に関わる業務実務経験がある方
・ジャンル問わず好奇心が旺盛で、世の中に積極的な興味を持ち、それを敏感に察知し仕事に生かせる方
・映画・書籍・コミックス・アニメ・ゲーム等 エンターテイメント全般に興味がある方
・社内外問わず主体的に良好なコミュニケーションをとることができる方
・自ら積極的に動ける方
・ジャンル問わず好奇心が旺盛で、世の中に積極的な興味を持ち、それを敏感に察知し仕事に生かせる方
・映画・書籍・コミックス・アニメ・ゲーム等 エンターテイメント全般に興味がある方
・社内外問わず主体的に良好なコミュニケーションをとることができる方
・自ら積極的に動ける方
応募資格
【歓迎】
・エンタメ業界での就業経験(配給業務経験、インシアター業務経験、劇場勤務経験あれば尚よし)
・Excel(関数使用),PowerPoint(企画書等の作成),Access
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・エンタメ業界での就業経験(配給業務経験、インシアター業務経験、劇場勤務経験あれば尚よし)
・Excel(関数使用),PowerPoint(企画書等の作成),Access
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:550万円~696万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8552
東京都千代田区富士見2-13-12 KADOKAWA富士見ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
リモートワーク推奨 在宅勤務可能、出社時の主勤務地はKADOKAWA富士見ビルになります
東京都千代田区富士見2-13-12 KADOKAWA富士見ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
リモートワーク推奨 在宅勤務可能、出社時の主勤務地はKADOKAWA富士見ビルになります
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など