【社員紹介】【正社員】教養書籍(学芸ノンフィクションの単行本、新書)編集者募集
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【業務内容】
KADOKAWAの教養書(角川新書、人文社会・自然科学書、ルポルタージュ、翻訳書籍など)を担当している部署で、書籍編集者を募集いたします。
■教養書、学芸ノンフィクションの単行本と角川新書の編集。弊編集部では、新書に学術評論書やルポ・ドキュメンタリー作品に経営書など、幅広くノンフィクションジャンルの書籍を刊行していますが、より教養書の刊行に注力すべく、取り組んでいます。
【具体的に】
■角川新書は「実証エンタメ」を現編集長就任時よりレーベル方針に掲げています。「実証エンタメ」とは、その道を追いかけてきた一線の識者・書き手による作品を、ちゃんと読者の喜怒哀楽を刺激するように切り口を工夫して送り出す、という現編集長による造語です。その方針に即し、実用でなく教養に近年は意識的に取り組んできまして、特に近現代史の分野を拡充できました。歴史は無論のこと、哲学や政治経済など、教養新書としての幅を広げたいと思っています。また、単行本では少部数、高価格の学術書、翻訳書の刊行も増やしていくべく計画していますので、知見を既にお持ちの方はもとより、人文社会・自然科学、ジャーナリズムの分野に積極的・意欲的に取り組める方の参画を求めています。
■弊編集部から2022~23年に刊行された出版物(一例です・敬称略)
『歴史・戦史・現代史 実証主義に依拠して』(著:大木毅)、『歴史と名将 海上自衛隊幹部学校講話集』(著:山梨勝之進)、『地形の思想史』(著:原武史)、『「自傷的自己愛」の精神分析』(著:斎藤環)、『ヴィーガン探訪 肉も魚もハチミツも食べない生き方』(著:森映子)、『テキヤの掟 祭りを担った文化、組織、慣習』(著:廣末登)、『長期腐敗体制』(著:白井聡)、『戦国武将、虚像と実像』(著:呉座勇一)、『哲学入門 淡野安太郎 『哲学思想史』をテキストとして』(著:佐藤優)、『決定版 戦略プロフェッショナル 戦略独創経営を拓く』(著:三枝匡)、『コンテナから読む世界経済 経済の血液はこの「箱」が運んでいる!』(著:松田琢磨)、『 ガロア理論12講 概念と直観でとらえる現代数学入門』(著:加藤文元)など
■年間で約10冊強の作品を担当していただきます(復刊、単行本の新書切り替え等も含む)。
■初年度については先輩社員がメンターとして担当し、出来る限りスムーズに業務に取り組んでもらうようにします。
■学芸ノンフィクション編集部は弊課を含めて3つの課があり、他2課では海外文庫、ソフィア文庫、角川選書のレーベルを担当しています。セクショナリズムは非常に乏しく、レーベルを支えあっているため、課を横断して文庫や選書も刊行することができます。それぞれの知見の共有もフラットに行われていますので、様々な分野の編集技能を高めることができます。
■加えて、弊課ではベストセラーや受賞作品を文芸・ノンフィクション双方で多数担当してきた弊編集部(課)の課長兼角川新書編集長を務める岸山征寛が、直に培ってきた編集技法を伝授します。指定の仕方や依頼状の書き方に企画立案法など、職人としての基本的な編集者の技法から、ネームの作成方法やプロモーション法など、商人としての編集者の技法まで、惜しみなく伝えていきます。次の話題作や次代に遺る名作を一緒に生み出せれば嬉しいです。
【下記、参考資料】
・【帯のデザインひとつにも表れる「商人としての編集者」のあり方】
https://studywalker.jp/article/1077987/
・【仕事ずかん 本の編集長(毎日小学生新聞さま、2020年11月)】
https://mainichi.jp/maisho/articles/20201116/kei/00s/00s/006000c
・【「ノンフィクション書籍企画の発想と設計」について現役編集者が語るセミナー】
https://group.kadokawa.co.jp/information/promotional_topics/article-6917.html
【働き方】
テレワークを積極活用しており、部員同士のコミュニケーションも会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
KADOKAWAの教養書(角川新書、人文社会・自然科学書、ルポルタージュ、翻訳書籍など)を担当している部署で、書籍編集者を募集いたします。
■教養書、学芸ノンフィクションの単行本と角川新書の編集。弊編集部では、新書に学術評論書やルポ・ドキュメンタリー作品に経営書など、幅広くノンフィクションジャンルの書籍を刊行していますが、より教養書の刊行に注力すべく、取り組んでいます。
【具体的に】
■角川新書は「実証エンタメ」を現編集長就任時よりレーベル方針に掲げています。「実証エンタメ」とは、その道を追いかけてきた一線の識者・書き手による作品を、ちゃんと読者の喜怒哀楽を刺激するように切り口を工夫して送り出す、という現編集長による造語です。その方針に即し、実用でなく教養に近年は意識的に取り組んできまして、特に近現代史の分野を拡充できました。歴史は無論のこと、哲学や政治経済など、教養新書としての幅を広げたいと思っています。また、単行本では少部数、高価格の学術書、翻訳書の刊行も増やしていくべく計画していますので、知見を既にお持ちの方はもとより、人文社会・自然科学、ジャーナリズムの分野に積極的・意欲的に取り組める方の参画を求めています。
■弊編集部から2022~23年に刊行された出版物(一例です・敬称略)
『歴史・戦史・現代史 実証主義に依拠して』(著:大木毅)、『歴史と名将 海上自衛隊幹部学校講話集』(著:山梨勝之進)、『地形の思想史』(著:原武史)、『「自傷的自己愛」の精神分析』(著:斎藤環)、『ヴィーガン探訪 肉も魚もハチミツも食べない生き方』(著:森映子)、『テキヤの掟 祭りを担った文化、組織、慣習』(著:廣末登)、『長期腐敗体制』(著:白井聡)、『戦国武将、虚像と実像』(著:呉座勇一)、『哲学入門 淡野安太郎 『哲学思想史』をテキストとして』(著:佐藤優)、『決定版 戦略プロフェッショナル 戦略独創経営を拓く』(著:三枝匡)、『コンテナから読む世界経済 経済の血液はこの「箱」が運んでいる!』(著:松田琢磨)、『 ガロア理論12講 概念と直観でとらえる現代数学入門』(著:加藤文元)など
■年間で約10冊強の作品を担当していただきます(復刊、単行本の新書切り替え等も含む)。
■初年度については先輩社員がメンターとして担当し、出来る限りスムーズに業務に取り組んでもらうようにします。
■学芸ノンフィクション編集部は弊課を含めて3つの課があり、他2課では海外文庫、ソフィア文庫、角川選書のレーベルを担当しています。セクショナリズムは非常に乏しく、レーベルを支えあっているため、課を横断して文庫や選書も刊行することができます。それぞれの知見の共有もフラットに行われていますので、様々な分野の編集技能を高めることができます。
■加えて、弊課ではベストセラーや受賞作品を文芸・ノンフィクション双方で多数担当してきた弊編集部(課)の課長兼角川新書編集長を務める岸山征寛が、直に培ってきた編集技法を伝授します。指定の仕方や依頼状の書き方に企画立案法など、職人としての基本的な編集者の技法から、ネームの作成方法やプロモーション法など、商人としての編集者の技法まで、惜しみなく伝えていきます。次の話題作や次代に遺る名作を一緒に生み出せれば嬉しいです。
【下記、参考資料】
・【帯のデザインひとつにも表れる「商人としての編集者」のあり方】
https://studywalker.jp/article/1077987/
・【仕事ずかん 本の編集長(毎日小学生新聞さま、2020年11月)】
https://mainichi.jp/maisho/articles/20201116/kei/00s/00s/006000c
・【「ノンフィクション書籍企画の発想と設計」について現役編集者が語るセミナー】
https://group.kadokawa.co.jp/information/promotional_topics/article-6917.html
【働き方】
テレワークを積極活用しており、部員同士のコミュニケーションも会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
※書類通過時に提出課題として思い出に残る本、人生に影響を与えた本(3冊以上)について、各200字以上300字未満でご提出いただきます
・職務経歴書
※書類通過時に提出課題として思い出に残る本、人生に影響を与えた本(3冊以上)について、各200字以上300字未満でご提出いただきます
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
求める人材
■学問が好き、ジャーナリズムが好き、学び続けることが好きな方はぜひご応募ください。
■これまで教養書の編集は未経験、という方も問題ありません。教養書を恒常的に読み、自身でも編集したいと思われてきたか、です。
■得意分野のある方。企画を考案するのが苦でない、知識造詣の深い分野を既にお持ちの方
■上記に連関しますが、得意分野を増やしていきたい方、知見を磨き続けることを厭わない方、自己を更新していくことに刺激と喜びを覚える方。逆に「何事も程ほどで」「勉強はしたくない」「努力はしたくない」「言われたことだけこなしたい」という主体性のない受け身の方、自律的・能動的に動くことが好きでない方はまったく向いていません。
■書籍によって、人生を変えられた経験をお持ちの方。また、忘れられない読書体験を読者の方々に提供したいと思っている方
■新聞を購読し、毎日読んでいるのは無論のこと、新書や学術書、ルポを恒常的に読み続けている方。さすがにこれらを読んだことがない、大学卒業以降は読んでいない、近年はまったく読めていない、という方は対応できません。
■仕事の質と量、双方を要求します。
■これまで教養書の編集は未経験、という方も問題ありません。教養書を恒常的に読み、自身でも編集したいと思われてきたか、です。
■得意分野のある方。企画を考案するのが苦でない、知識造詣の深い分野を既にお持ちの方
■上記に連関しますが、得意分野を増やしていきたい方、知見を磨き続けることを厭わない方、自己を更新していくことに刺激と喜びを覚える方。逆に「何事も程ほどで」「勉強はしたくない」「努力はしたくない」「言われたことだけこなしたい」という主体性のない受け身の方、自律的・能動的に動くことが好きでない方はまったく向いていません。
■書籍によって、人生を変えられた経験をお持ちの方。また、忘れられない読書体験を読者の方々に提供したいと思っている方
■新聞を購読し、毎日読んでいるのは無論のこと、新書や学術書、ルポを恒常的に読み続けている方。さすがにこれらを読んだことがない、大学卒業以降は読んでいない、近年はまったく読めていない、という方は対応できません。
■仕事の質と量、双方を要求します。
応募資格
【必須】
■書籍・雑誌編集の経験が2年以上(出版社、編集プロダクション、フリー、問いません)
■新聞を購読し、毎日読んでいるのは無論のこと、新書や学術書、ルポを恒常的に読み続けていること
■人生において忘れらない本(愛読書)があり、会いたい・仕事をしたい書き手がおり、出したい企画があること
【歓迎】
■卒論、修論等の執筆経験がある(大学によって卒論が必須にされていない所もあるため、あくまで参考)
■担当作でヒット、ベストセラー経験のある方、重版経験を多数お持ちの方
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
■書籍・雑誌編集の経験が2年以上(出版社、編集プロダクション、フリー、問いません)
■新聞を購読し、毎日読んでいるのは無論のこと、新書や学術書、ルポを恒常的に読み続けていること
■人生において忘れらない本(愛読書)があり、会いたい・仕事をしたい書き手がおり、出したい企画があること
【歓迎】
■卒論、修論等の執筆経験がある(大学によって卒論が必須にされていない所もあるため、あくまで参考)
■担当作でヒット、ベストセラー経験のある方、重版経験を多数お持ちの方
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:554万円~ 696.8万円
月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など