【社員紹介】【正社員】実写映画 宣伝プロデューサー
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
自社配給実写映画の宣伝プロデューサー業務
【ミッション】
目標とする劇場興行収入達成のために社内外のチームをまとめ、宣伝活動全般を指揮する
【具体的には】
・自社製作実写映画の宣伝計画立案
・劇場公開までの宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督
・企画制作部門、営業部門、管理部門との社内折衝
・宣伝稼働のための出演者所属事務所の社外折衝
・製作委員会各社との社外折衝
・本編撮影時の制作宣伝ディレクション
・各種媒体(TV/紙/WEB)でのパブリシティ獲得のための宣伝会社ディレクション
・公式宣伝素材(ポスター/予告/TVSPOT/公式サイト等)の制作のためのデザイン会社ディレクション
・各種SNS媒体での公式情報発信のためのアカウント運営ディレクション
・露出獲得のための出演者/監督の取材・イベント実施、運営ディレクション
・各種広告出稿のための広告代理店との社外折衝
・上記宣伝に付随するP&A費用の予算管理運営
・その他、作品に関連する版権、原稿チェック・管理作業 【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・若いスタッフが多いチームです。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています。
自社配給実写映画の宣伝プロデューサー業務
【ミッション】
目標とする劇場興行収入達成のために社内外のチームをまとめ、宣伝活動全般を指揮する
【具体的には】
・自社製作実写映画の宣伝計画立案
・劇場公開までの宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督
・企画制作部門、営業部門、管理部門との社内折衝
・宣伝稼働のための出演者所属事務所の社外折衝
・製作委員会各社との社外折衝
・本編撮影時の制作宣伝ディレクション
・各種媒体(TV/紙/WEB)でのパブリシティ獲得のための宣伝会社ディレクション
・公式宣伝素材(ポスター/予告/TVSPOT/公式サイト等)の制作のためのデザイン会社ディレクション
・各種SNS媒体での公式情報発信のためのアカウント運営ディレクション
・露出獲得のための出演者/監督の取材・イベント実施、運営ディレクション
・各種広告出稿のための広告代理店との社外折衝
・上記宣伝に付随するP&A費用の予算管理運営
・その他、作品に関連する版権、原稿チェック・管理作業 【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・若いスタッフが多いチームです。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
宣伝・マーケティング職
事業・業務
宣伝・マーケティング
ジャンル
映画・映像
求める人材
・コミュケーション能力の高い方
・世の中の流行全般に興味があり、柔軟な思考ができる方
・基本的なデジタルスキルがあり、スピード感をもって作業できる方
・各種書類の確認やルールに沿った社内申請などの事務作業に抵抗の無い方
・世の中の流行全般に興味があり、柔軟な思考ができる方
・基本的なデジタルスキルがあり、スピード感をもって作業できる方
・各種書類の確認やルールに沿った社内申請などの事務作業に抵抗の無い方
応募資格
【必須】
・映画の宣伝プロデューサー経験(2~3年)
【歓迎】
・対芸能事務所との折衝経験
・各種SNSを多用したデジタル宣伝経験
・映画ビジネスにおける、宣伝領域以外の業務経験
・映画以外でのコンテンツ業界での宣伝経験
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・映画の宣伝プロデューサー経験(2~3年)
【歓迎】
・対芸能事務所との折衝経験
・各種SNSを多用したデジタル宣伝経験
・映画ビジネスにおける、宣伝領域以外の業務経験
・映画以外でのコンテンツ業界での宣伝経験
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:701.4万円~843.2万円
月給:【一般職】43.7万円(30時間分の固定残業代/83,000円を含む)
【管理職】44.9万円~49.6万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く)
月給:【一般職】43.7万円(30時間分の固定残業代/83,000円を含む)
【管理職】44.9万円~49.6万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く)
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など