【社員紹介】【正社員】カドアナ アナログゲームプロデューサー・ディレクター
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
プロデュース業及び、開発ディレクター
【ミッション】
・アナログゲームの企画立案、ディレクション、スケジュール・予算管理
【具体的には】
アナログゲームのプロデューサー兼ディレクターとして、企画開発から宣伝販促展開まで担っていただきます。
・KADOKAWA社内、および社外の制作者や関係各社とコミュニケーションをとりながら、アナログゲームの企画立案を行う
・ディレクターとしてアナログゲームのクオリティコントロール、およびスケジュール管理を担当
・宣伝、営業、ライツ担当部署とコミュニケーションをとり、宣伝・販促企画を立案、および展開する
・その他、カドアナとして出展するイベントにスタッフとして参加
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・立ち上がったばかりのアナログゲームブランドで、より多くの人に手にとって遊んでもらえるゲーム作りに取り組んでいます。
・現在は専任スタッフが4名で、ブランドが掲げる方針のもと、各人が企画立案から提案できる環境にあります。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
プロデュース業及び、開発ディレクター
【ミッション】
・アナログゲームの企画立案、ディレクション、スケジュール・予算管理
【具体的には】
アナログゲームのプロデューサー兼ディレクターとして、企画開発から宣伝販促展開まで担っていただきます。
・KADOKAWA社内、および社外の制作者や関係各社とコミュニケーションをとりながら、アナログゲームの企画立案を行う
・ディレクターとしてアナログゲームのクオリティコントロール、およびスケジュール管理を担当
・宣伝、営業、ライツ担当部署とコミュニケーションをとり、宣伝・販促企画を立案、および展開する
・その他、カドアナとして出展するイベントにスタッフとして参加
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・立ち上がったばかりのアナログゲームブランドで、より多くの人に手にとって遊んでもらえるゲーム作りに取り組んでいます。
・現在は専任スタッフが4名で、ブランドが掲げる方針のもと、各人が企画立案から提案できる環境にあります。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職, ディレクター職
事業・業務
出版事業
ジャンル
アニメ, ゲーム, デジタル・IT
求める人材
・社内外の方と対面、メール、電話など、ツールにこだわらず適切なコミュニケーションを取ることができる
・与えられた業務の意味を考え、理解し、率先して行動できる
・時間や締め切りを守ることができる(プロジェクトのスケジュール管理含む)
・適切な報連相ができる
・情報収集能力と得た情報を適切に共有できる
・与えられた業務の意味を考え、理解し、率先して行動できる
・時間や締め切りを守ることができる(プロジェクトのスケジュール管理含む)
・適切な報連相ができる
・情報収集能力と得た情報を適切に共有できる
応募資格
【必須】
・ゲーム開発業務経験者(ディレクター職として3年以上、デジタルゲーム・アナログゲーム問わず)
【歓迎】
・ゲーム開発業務経験者(ディレクター職でマスターまで手掛けたタイトルがある。プロデューサー経験アリ(アシスタントプロデューサーでも可)デジタルゲーム・アナログゲーム問わず)
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・ゲーム開発業務経験者(ディレクター職として3年以上、デジタルゲーム・アナログゲーム問わず)
【歓迎】
・ゲーム開発業務経験者(ディレクター職でマスターまで手掛けたタイトルがある。プロデューサー経験アリ(アシスタントプロデューサーでも可)デジタルゲーム・アナログゲーム問わず)
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:554万円~696.8万円
月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
北の丸スクエア
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-12
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、飯田橋、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-12
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、飯田橋、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など