【正社員】KADOKAWAグループ・北米現地法人での編集プロデュース業務
求人カテゴリー
編集職(コミック・ライトノベル)
採用形態
正社員
業務内容
【募集部署】
KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」(現地赴任)
【募集内容】
「Yen Press」は、年間500作品のコミック、ラノベを英語圏で展開するKADOKAWAグループの北米現地法人です。
アメリカ・ニューヨークにある現地オフィスに赴任し、拡大が著しい英語圏のマンガ市場でオリジナルIPを開発する編集業務に従事していただける方を募集します。ご自身の編集の知見をグローバル市場で活かしたい!グローバルに活躍する編集者になりたい!という方を求めています。
【業務内容】
英語圏でのオリジナルIP・コンテンツを創出する編集業務
・現地法人の編集者と連携・協力をして、英語圏に向けたオリジナルIP・コンテンツを開発する業務
・現地法人の編集者サポートと育成(オリジナルIP開発と編集ノウハウの伝達)
・編集関連業務に関する北米現地法人と本社関連部門との調整
KADOKAWAグループ・北米現地法人「Yen Press」(現地赴任)
【募集内容】
「Yen Press」は、年間500作品のコミック、ラノベを英語圏で展開するKADOKAWAグループの北米現地法人です。
アメリカ・ニューヨークにある現地オフィスに赴任し、拡大が著しい英語圏のマンガ市場でオリジナルIPを開発する編集業務に従事していただける方を募集します。ご自身の編集の知見をグローバル市場で活かしたい!グローバルに活躍する編集者になりたい!という方を求めています。
【業務内容】
英語圏でのオリジナルIP・コンテンツを創出する編集業務
・現地法人の編集者と連携・協力をして、英語圏に向けたオリジナルIP・コンテンツを開発する業務
・現地法人の編集者サポートと育成(オリジナルIP開発と編集ノウハウの伝達)
・編集関連業務に関する北米現地法人と本社関連部門との調整
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(コミック), 編集職(ライトノベル)
事業・業務
出版事業
ジャンル
コミック, ライトノベル, 海外・グローバル, デジタル・IT
求める人材
・コミックやライトノベル編集などの出版コンテンツ開発経験があり、新たな分野に挑んでみたい方。
・積極的にコミュニケーションを取り、自分で能動的に考えて動ける方。
・新しい市場を作っていくというチャレンジに魅力を感じる方。
・日常会話レベル以上の英会話力を持つ方。
・異文化を尊重し赴任先市場の特性を感じ取る国際的な感受性を持つ方。
・外国籍の方と積極的にコミュニケーションを取っていただく主体性、また臨機応変に物事を進める柔軟性、作品をしっかりと形にしていく責任感を持つ方。
・積極的にコミュニケーションを取り、自分で能動的に考えて動ける方。
・新しい市場を作っていくというチャレンジに魅力を感じる方。
・日常会話レベル以上の英会話力を持つ方。
・異文化を尊重し赴任先市場の特性を感じ取る国際的な感受性を持つ方。
・外国籍の方と積極的にコミュニケーションを取っていただく主体性、また臨機応変に物事を進める柔軟性、作品をしっかりと形にしていく責任感を持つ方。
応募資格
【必須】
・2年以上のコミック編集経験(もしくはそれに類するコンテンツ制作経験)
・オリジナルIP開発、プロデュース経験
・日常会話以上の英会話力
【歓迎】
・英語圏での業務経験
・チームマネジメントスキル、コンテンツプロジェクトのプロデュース経験ほか
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・2年以上のコミック編集経験(もしくはそれに類するコンテンツ制作経験)
・オリジナルIP開発、プロデュース経験
・日常会話以上の英会話力
【歓迎】
・英語圏での業務経験
・チームマネジメントスキル、コンテンツプロジェクトのプロデュース経験ほか
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:800万円~1200万円
※ただし現地赴任時の海外基本給は海外赴任者規程に基づき別途計算する
※上記はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して決定
※ただし現地赴任時の海外基本給は海外赴任者規程に基づき別途計算する
※上記はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して決定
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-3-12 KADOKAWA富士見ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※赴任前準備期間は東京本社の勤務となります。
大半の業務はリモートで可能。出社を必とする定期業務は特記なし。
出向赴任後は現地法人勤務となります
駐在後は、アメリカ(ニューヨーク)にて現地規程による勤務となります。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
東京都千代田区富士見2-3-12 KADOKAWA富士見ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※赴任前準備期間は東京本社の勤務となります。
大半の業務はリモートで可能。出社を必とする定期業務は特記なし。
出向赴任後は現地法人勤務となります
駐在後は、アメリカ(ニューヨーク)にて現地規程による勤務となります。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など