【社員紹介】【正社員】YouTubeクリエイターの創作活動をサポートするサービス「CSP」運営メンバー募集
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
YouTubeで提供している「CSP(クリエイターサポートプログラム、MCN=マルチチャンネルネットワーク)」サービスの運用メンバーとして、
日々の運用業務から契約クリエイターのトラブルシューティング、
YouTubeのシステムを用いたコンテンツの著作権管理やクリエイターへの収益分配など、
運用サービスに関わる業務全般を担当していただきます。
【ミッション】
600件を超えるチャンネルの管理・クリエイターのサポートを行う運用サービス業務です。
日々増えていくコンテンツ・毎月増えていく契約チャンネルを運用メンバーとして支え、
あらゆるクリエイターが適切な著作物の管理運用・収益分配ができる仕組みを提供することをミッションとします。
【具体的には】
・CSPサービスの管理・運用業務
・管理著作物の管理・運用業務
・収益分配システムの開発・改善提案
・契約クリエイターのトラブルシューティング・問い合わせ対応
・新規タスクフローの構築・改修
・SNS、Discord、メルマガ等を通じた広報活動
・社内他部署からのYouTubeに関する相談窓口対応
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・現在進行形で成長中の分野でありYouTubeにおける新規事業でもあるため、新たな取り組みに積極的にチャレンジしていくメンバーが揃っています。
・クリエイター・コンテンツ・プラットフォームと向き合う先が様々であるため、サービスに関わる幅広い業務知識を学ぶことができます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
YouTubeで提供している「CSP(クリエイターサポートプログラム、MCN=マルチチャンネルネットワーク)」サービスの運用メンバーとして、
日々の運用業務から契約クリエイターのトラブルシューティング、
YouTubeのシステムを用いたコンテンツの著作権管理やクリエイターへの収益分配など、
運用サービスに関わる業務全般を担当していただきます。
【ミッション】
600件を超えるチャンネルの管理・クリエイターのサポートを行う運用サービス業務です。
日々増えていくコンテンツ・毎月増えていく契約チャンネルを運用メンバーとして支え、
あらゆるクリエイターが適切な著作物の管理運用・収益分配ができる仕組みを提供することをミッションとします。
【具体的には】
・CSPサービスの管理・運用業務
・管理著作物の管理・運用業務
・収益分配システムの開発・改善提案
・契約クリエイターのトラブルシューティング・問い合わせ対応
・新規タスクフローの構築・改修
・SNS、Discord、メルマガ等を通じた広報活動
・社内他部署からのYouTubeに関する相談窓口対応
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・現在進行形で成長中の分野でありYouTubeにおける新規事業でもあるため、新たな取り組みに積極的にチャレンジしていくメンバーが揃っています。
・クリエイター・コンテンツ・プラットフォームと向き合う先が様々であるため、サービスに関わる幅広い業務知識を学ぶことができます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
ジャンル
WEB・アプリ
求める人材
・ACG(アニメ・コミック・ゲーム)など、いわゆるサブカルジャンルのコンテンツに興味のある方
・ストリーマー・YouTuber・VTuber・タレントなど、最先端を走るクリエイターのサポートに興味のある方
・まだ世の中の存在しないサービスに新しい価値を創造することに興味のある方
・Asana・Slack・Discord・Googleドライブなどデジタルツールの活用に抵抗のない方
・相手方の困りごと、課題を適確に理解し、対策が立案できる方
・講じた打ち手の効果検証ができ、さらなる提案を行い、PDCAが回せる方
・カルチャーとビジネス両方の視点を持って社内外と折衝を行い、関係者の架け橋となれる方
・複数人が関わって目的を達成するプロジェクトを、率先して取りまとめることができる方
・関係者調整、事務手続き、書類作成など、一つの業務に多様な作業が付随することを理解して対応できる方
・ストリーマー・YouTuber・VTuber・タレントなど、最先端を走るクリエイターのサポートに興味のある方
・まだ世の中の存在しないサービスに新しい価値を創造することに興味のある方
・Asana・Slack・Discord・Googleドライブなどデジタルツールの活用に抵抗のない方
・相手方の困りごと、課題を適確に理解し、対策が立案できる方
・講じた打ち手の効果検証ができ、さらなる提案を行い、PDCAが回せる方
・カルチャーとビジネス両方の視点を持って社内外と折衝を行い、関係者の架け橋となれる方
・複数人が関わって目的を達成するプロジェクトを、率先して取りまとめることができる方
・関係者調整、事務手続き、書類作成など、一つの業務に多様な作業が付随することを理解して対応できる方
応募資格
【必須】
・出版、映像、ゲーム、イベントなど、エンタメ・メディア業界での業務経験
・マーケティング、出稿管理・分析など、ネット広告業界での業務経験
※いずれか、もしくはこれに準ずるご経験をお持ちの方で、社会人経験3年以上
【歓迎】
・YouTuber事務所、動画制作会社など、動画配信業界での就労経験
・複数人が関わって目的を遂行する業務プロジェクトをまとめた経験
・不特定多数の人々で構成されるコミュニティを育成、運営した経験
・ツールを用いて分析したデータを元に、業務判断を行った経験
・YouTubeStudio・CMS・ContentID・MCNなどのサービス運営経験
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・出版、映像、ゲーム、イベントなど、エンタメ・メディア業界での業務経験
・マーケティング、出稿管理・分析など、ネット広告業界での業務経験
※いずれか、もしくはこれに準ずるご経験をお持ちの方で、社会人経験3年以上
【歓迎】
・YouTuber事務所、動画制作会社など、動画配信業界での就労経験
・複数人が関わって目的を遂行する業務プロジェクトをまとめた経験
・不特定多数の人々で構成されるコミュニティを育成、運営した経験
・ツールを用いて分析したデータを元に、業務判断を行った経験
・YouTubeStudio・CMS・ContentID・MCNなどのサービス運営経験
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:621万円~839万円
月給:【一般職】38.7万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/73,000円~82,000円を含む)
【管理職】44.7万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く)
月給:【一般職】38.7万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/73,000円~82,000円を含む)
【管理職】44.7万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く)
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など