【社員紹介】【正社員】法務部門におけるプロフェッショナル職（国際法務・M&A）
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
◆募集部門：グループ内部統制局 法務部・出版法務部・内部統制部
【業務内容】
・契約関連業務（出版、映像（アニメ・実写）、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約）
・国内外の新規事業に対する法的支援（出版に際しての法的支援を含む）
・国内外のグループ企業に対する法的支援（契約関連、株主総会・取締役会支援を含む）
・国内外のグループ企業の組織再編やM&A等への対応
・国内外の紛争・訴訟案件の対応
・各種業界団体との連携に関する調整
・下請法等の各種規制法の遵守支援
・内部通報対応
・当社及び国内外のグループ企業全体を対象とするコンプライアンスの推進
※ 具体的なご担当業務は、興味・関心及びお持ちのスキルに応じてご提案いたします。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等国内外の幅広い事業に携わることができます。
育児や介護等に携わられている方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。
【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
当社はWPC（ワークプレイスチョイス）制度（★）を導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★WPC（ワークプレイスチョイス）制度＝各自がワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し、仕事のベースとなる拠点を持つワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合があります。
【配属】
・法務部（アニメ事業法務課・IP事業法務課・グローバル&デジタル事業法務課・渉外課）
・出版法務部（出版事業法務課・出版契約課）
・内部統制部（ガバナンス課・リスクマネジメント課・コンプライアンス課）
から、興味・関心及びお持ちのスキルに応じて最適な配属をご提案します。
なお、兼務により、部門をまたがる幅広い業務に関与することも可能です。
ご経歴やご希望に基づき、選考の過程でKADOKAWAグループ内で映像制作を担う会社の法務担当の兼務出向をご提案させて頂く場合がございますので、あらかじめご了承ください（兼務出向をご提案する場合も所属は当社のグループ内部統制局となります。）
【業務内容】
・契約関連業務（出版、映像（アニメ・実写）、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約）
・国内外の新規事業に対する法的支援（出版に際しての法的支援を含む）
・国内外のグループ企業に対する法的支援（契約関連、株主総会・取締役会支援を含む）
・国内外のグループ企業の組織再編やM&A等への対応
・国内外の紛争・訴訟案件の対応
・各種業界団体との連携に関する調整
・下請法等の各種規制法の遵守支援
・内部通報対応
・当社及び国内外のグループ企業全体を対象とするコンプライアンスの推進
※ 具体的なご担当業務は、興味・関心及びお持ちのスキルに応じてご提案いたします。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等国内外の幅広い事業に携わることができます。
育児や介護等に携わられている方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。
【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
当社はWPC（ワークプレイスチョイス）制度（★）を導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★WPC（ワークプレイスチョイス）制度＝各自がワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し、仕事のベースとなる拠点を持つワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合があります。
【配属】
・法務部（アニメ事業法務課・IP事業法務課・グローバル&デジタル事業法務課・渉外課）
・出版法務部（出版事業法務課・出版契約課）
・内部統制部（ガバナンス課・リスクマネジメント課・コンプライアンス課）
から、興味・関心及びお持ちのスキルに応じて最適な配属をご提案します。
なお、兼務により、部門をまたがる幅広い業務に関与することも可能です。
ご経歴やご希望に基づき、選考の過程でKADOKAWAグループ内で映像制作を担う会社の法務担当の兼務出向をご提案させて頂く場合がございますので、あらかじめご了承ください（兼務出向をご提案する場合も所属は当社のグループ内部統制局となります。）
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）
事業・業務
海外事業, 人事・総務・法務
求める人材
・自ら考え行動し、新しい領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
・部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く対応いただける方
・新しい取り組みや変化を歓迎できる方
・当社の事業やコンテンツに関心のある方
・部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く対応いただける方
・新しい取り組みや変化を歓迎できる方
・当社の事業やコンテンツに関心のある方
応募資格
【必須】
●企業の法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント部門における3年以上の業務経験をお持ちの方
【歓迎】
●エンタメやコンテンツ業界など、無形商材を扱う企業での業務経験のある方
●映像制作を営む企業での業務経験のある方
●出版事業を営む企業での業務経験のある方
●事業部とのコミュニケーションが得意な方。
●新しい分野にもチャレンジ精神を持って取り組める方
●弁護士等の資格保有者
●ロースクール出身者
●英語や中国語などの語学力をお持ちの方
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
●企業の法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント部門における3年以上の業務経験をお持ちの方
【歓迎】
●エンタメやコンテンツ業界など、無形商材を扱う企業での業務経験のある方
●映像制作を営む企業での業務経験のある方
●出版事業を営む企業での業務経験のある方
●事業部とのコミュニケーションが得意な方。
●新しい分野にもチャレンジ精神を持って取り組める方
●弁護士等の資格保有者
●ロースクール出身者
●英語や中国語などの語学力をお持ちの方
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収：787.95万円～1255.45万円
月給：46.35万円～73.85万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
月給：46.35万円～73.85万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間
10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
夏季休暇（7～9月に5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
夏季休暇（7～9月に5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当 など