【社員紹介】【正社員】KADOKAWAの出版物及び関連商品の広告企画(マーケティング)ディレクターを募集!
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
ポジション概要】
KADOKAWA発行の書籍及び関連商品のマーケティングディレクター
【ミッション】
・作品のジャンルや内容、目的にあわせた最適な宣伝戦略や施策立案をサポートし売り上げの最大化を目指す
【具体的には】
・メディア(WEB、SNS、TV、ラジオ、新聞、交通OOHなど)を使った有料広告のプランニング、発注、運用
・情報、データ収集および数値分析
・広告代理店の選定、渉外
・広告の制作手配、スケジュール管理
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
KADOKAWAの作品に、ジャンル問わず幅広く触れることのできる組織での仕事です。
仕事の「やりがい」と「続けやすさ」が両立できる環境です
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
KADOKAWA発行の書籍及び関連商品のマーケティングディレクター
【ミッション】
・作品のジャンルや内容、目的にあわせた最適な宣伝戦略や施策立案をサポートし売り上げの最大化を目指す
【具体的には】
・メディア(WEB、SNS、TV、ラジオ、新聞、交通OOHなど)を使った有料広告のプランニング、発注、運用
・情報、データ収集および数値分析
・広告代理店の選定、渉外
・広告の制作手配、スケジュール管理
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
KADOKAWAの作品に、ジャンル問わず幅広く触れることのできる組織での仕事です。
仕事の「やりがい」と「続けやすさ」が両立できる環境です
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
事業・業務
宣伝・マーケティング
ジャンル
宣伝・マーケティング
求める人材
・チームメンバーと協力してミッション達成に臨める方
・業務の進行・調整・運用能力が高い方
・デジタルプロモーションやマーケティングに興味関心のある方
・広告代理店などの外部取引先との交渉能力のある方
・エンターテインメントやコンテンツが好きな方
・自主的に考えて行動できる人
・業務の進行・調整・運用能力が高い方
・デジタルプロモーションやマーケティングに興味関心のある方
・広告代理店などの外部取引先との交渉能力のある方
・エンターテインメントやコンテンツが好きな方
・自主的に考えて行動できる人
応募資格
【必須】
・広告代理店などでWebメディアの運用やマーケティング業務に携わった経験のある方
【歓迎】
・出版社勤務経験
・広告代理店勤務
・広告物の制作ディレクションに携わったことがある
・数字やデータの分析などが得意
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・広告代理店などでWebメディアの運用やマーケティング業務に携わった経験のある方
【歓迎】
・出版社勤務経験
・広告代理店勤務
・広告物の制作ディレクションに携わったことがある
・数字やデータの分析などが得意
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:701.4万円~843.2万円
月給:【一般職】43.7万円(30時間分の固定残業代/83,000円を含む)
【管理職】44.9万円~49.6万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
月給:【一般職】43.7万円(30時間分の固定残業代/83,000円を含む)
【管理職】44.9万円~49.6万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など