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【社員紹介】【正社員】原作IPを使った海外への商品化ライセンス営業

【社員紹介】【正社員】原作IPを使った海外への商品化ライセンス営業
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ミッション】
原作ライツ部では、KADOKAWAから出版される様々なジャンルの原作IPを紹介し、世界各国に向けて、翻訳出版や商品化を中心に幅広くライセンスビジネスを展開しています。
また、国内においても商品化、コミック化、ゲーム化等を許諾する事により、作品の価値を更に高めて行く事をミッションとしています。
今回、海外への商品化の業務拡大に付き、営業メンバーを急募致します。

【具体的には】
・海外への商品化ライセンス営業。海外ライセンシーあるいは作品権利者との契約締結業務、契約管理業務&経理処理(社内システムを使用)
・海外ライセンシー(出版社・代理店・メーカーなど)への営業業務。作品の紹介、条件交渉等の商談(メールやオンラインミーティング含む)、販促・宣伝企画の確認
・編集部への許諾交渉、契約書の作成や監修物の確認進行業務 等を行っていただきます

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
日本は世界一のマンガ・コミック、アニメの生産国。コンテンツそのものの消費は海外でも行われているが、ファンたちが求める「商品」を届るのがこの課のミッションになります。
商品といっても、様々なジャンル、アイテムがあるし、国によってニーズも違いますが、あらゆる可能性を楽しんで売り上げを上げていきたい人を求めています。
20代~50代の幅広い層が活躍しており、外国籍の社員も多く、ダイバーシティを感じる環境です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
メディアミックス事業
求める人材
【実務経験者優遇/ライセンス営業未経験者も歓迎】
・社内外との主体的なコミュニケーションに自信のある方
・チャレンジ精神や新しい事業に対して積極的・自主的に取り組める方
・フットワークが軽く、営業スピリッツのある方
・エンタテイメントコンテンツや書籍(特にライトノベルやコミック)が好きな方
・事務的・管理的な業務(進行管理 等)においても業務遂行できる方
応募資格
【必須】
・大卒以上
・営業職経験(業界不問)
・ビジネス英語レベルの能力をお持ちの方(TOEIC700点以上)

【歓迎】
・出版業界、エンタメ業界での就業経験
・ライセンス営業経験
・進行管理等 業務経験
・Excel(関数使用),PowerPoint(企画書等の作成)

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~ 729.65万円
月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など