【正社員】アニメ宣伝プロデューサー
求人カテゴリー
宣伝・マーケティング職
採用形態
正社員
業務内容
■採用部署:アニメ事業局 アニメ宣伝部
KADOKAWAが強みをもつ主にコミックス、ライトノベル、WEB小説(新文芸)、キャラクター文芸など
オリジナルのアニメ作品の宣伝プロデューサー業務。
【具体的にお任せする業務:アニメ宣伝プロデューサー】
・アニメタイトルに関しての、宣伝・販促企画、計画立案
・上記の宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務
・上記の宣伝行為に関するP&A費用に管理運営業務
・製作部門、営業部門他との社内折衝
・各種雑誌媒体、WEB媒体等の社外折衝
・宣伝素材のスタジオへの発注、納品管理業務
・WEBページ、デザイン企画、発注、管理業務
・SNS媒体での情報発信管理業務
・プレスリリース作成、発信業務
・宣伝に関するイベント、運営管理業務
・その他、タイトルに関連する版権、原稿チェック・管理作業
・アニメタイトルに関連する取材、立ち合い
・その他、アニメ宣伝に関連する業務全般
KADOKAWAが強みをもつ主にコミックス、ライトノベル、WEB小説(新文芸)、キャラクター文芸など
オリジナルのアニメ作品の宣伝プロデューサー業務。
【具体的にお任せする業務:アニメ宣伝プロデューサー】
・アニメタイトルに関しての、宣伝・販促企画、計画立案
・上記の宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務
・上記の宣伝行為に関するP&A費用に管理運営業務
・製作部門、営業部門他との社内折衝
・各種雑誌媒体、WEB媒体等の社外折衝
・宣伝素材のスタジオへの発注、納品管理業務
・WEBページ、デザイン企画、発注、管理業務
・SNS媒体での情報発信管理業務
・プレスリリース作成、発信業務
・宣伝に関するイベント、運営管理業務
・その他、タイトルに関連する版権、原稿チェック・管理作業
・アニメタイトルに関連する取材、立ち合い
・その他、アニメ宣伝に関連する業務全般
応募時の書類
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
・職務経歴書(PDF形式)
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
宣伝・マーケティング職
事業・業務
メディアミックス事業
ジャンル
映画・映像, アニメ, 配信サービス・イベント
求める人材
・KADOKAWAのコンテンツに強い興味関心のある方
・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方
・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方
・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方
・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方
・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方
・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方
応募資格
【必須】
・コンテンツ業界にて、広義の製作、制作、宣伝業務経験者
・対スタジオとの折衝経験、もしくはスタジオに所属しての制作経験者
・アニメ制作、ゲーム制作会社などでの勤務や、イラスト・シナリオのディレクション経験がある方
・コミック、ライトノベルなどの編集経験のある方
※上記4項目の内いずれかのご経験がおありの方、且ついずれも経験2~3年以上の方
・PC操作(Excel,Word,Photoshop)などの基本的な操作が可能な方
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・コンテンツ業界にて、広義の製作、制作、宣伝業務経験者
・対スタジオとの折衝経験、もしくはスタジオに所属しての制作経験者
・アニメ制作、ゲーム制作会社などでの勤務や、イラスト・シナリオのディレクション経験がある方
・コミック、ライトノベルなどの編集経験のある方
※上記4項目の内いずれかのご経験がおありの方、且ついずれも経験2~3年以上の方
・PC操作(Excel,Word,Photoshop)などの基本的な操作が可能な方
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:554万円~969万円
月給:【一般職】34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
【管理職】44.7万円~57万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く)
月給:【一般職】34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
【管理職】44.7万円~57万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません(深夜勤務手当除く)
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
完全フレックスタイム制を導入
※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など