プロデューサー・ディレクター職（WEB／デジタル）

正社員

事業拡大・事業変革に向け、自社グループ各ECサイトのプロダクトに対して責任を持ち、必要とされる戦略検討～仕様検討～実行に取り組んでいただきます。

【具体的には】
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店)のビジネスの成功を目指し、プロデューサー/ディレクターとして適切な課題設定を行い、各種提案や落とし込み～システムの導入検討～各種サポート・運営・実行する

【詳細】
◎プロダクトロードマップの作成・策定
◎プロダクトの特性・傾向を特定しデータならびにロジカルな手法を用いた仮説検証の実行
◎プロジェクト戦略・企画推進
◎現行フローの理解から運用･改善
◎社内外関係者とのやり取りと各種調整
◎プロダクト／プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動
◎実行フェーズ（要件定義、設計、テスト）の推進、レビュー
◎最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現　など
※開発実装業務は無く、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。
※現在、事業拡大・事業変革に向けて、裁量を持って0ベースから活動できるタイミングで、戦略企画フェーズから携われます。

【配属先について】
デジタル事業グループ デジタル戦略局 ECビジネスサポート部 EC開発サポート課（7名）
※課として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍
　デジタル戦略局は組織横断で攻めのDXを推進するクロスファンクションの組織です。
　ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、さらなる成長のために、
　今後のEC戦略を検討・実行しています。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています

※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書（PDF形式）
（関わったサービスの詳細を、なるべく具体名も含め判りやすくご記載願います。）

正社員

ディレクター職

デジタル事業

WEB・アプリ, デジタル・IT

◎全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方
◎数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方
◎データを活用した事業構築・改善の経験値を上げたい方
◎社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦としない方
◎自走できる方、変革に対して抵抗がない方
◎プロダクト/プロジェクトマネジメントに抵抗がない方

【必須】
・システム開発･実行経験がある方
・WEBサービスの仕組みやトレンド･技術に関する基礎知識がある方
・小売業界／EC業界の知識がある方
・事業に対しての当事者意識がある方
・プロダクトを通じて事業目標の達成・貢献ができる方

【歓迎】
・EC業界、通販業界の経験
・年商20億～50億円を目指すフェーズにおけるECビジネス経験
・ECサイト開発またはその他システム開発に関わるプロジェクト企画・推進・プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー経験
・財務、マーケティングの基礎知識がある方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

年収：696.8万円～969万円
月給：【一般職】43.4万円（30時間分の固定残業代／82,000円を含む）
　　　【管理職】44.7万円～57万円

※別途、手当による30万円前後/年の加算有
※グレードによるポイント制退職金を導入(60～83万円/年）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません（深夜勤務手当除く）

〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル
【交通手段】
　JR中央線・総武線「市ケ谷」駅より徒歩2分
　東京メトロ 有楽町線・南北線・都営地下鉄 新宿線「市ヶ谷」駅より徒歩２分

〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル
【交通手段】
　各線「飯田橋」駅より徒歩4分
　各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東銀座、東所沢など
　勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
　詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有

※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など

給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金　　など