【社員紹介】【正社員】経験者大募集!◆「高校生向け学習参考書」の編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
書籍編集者
【ミッション】
大学受験参考書を中心とし、年間8本前後の書籍を刊行する
【具体的には】
おもに下記の3つについての書籍を1人で担当
★複数の編集者で情報交換共有しながらつくるシリーズ
★専門性を活かせる学習参考書(おもに高校生向け)
★自らの知見を発揮した一般書・ビジネス書・語学書など
入社して1年間で、KADOKAWAの高校学参の作り方に慣れ、その後は年間4本以上の企画立案をできるようになることが目標となる。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
学習課程の変更に随時対応していくため定期的に一定量の担当書が担保され、そのうえで、社会の”今”を形にした新刊(学参以外の一般書・語学書・ビジネス書などの企画立案も歓迎)を作ることが可能である。
そのため、個人の裁量に委ねられる業務が多い一方で、他の編集者の意見を聞けるなどお互いが補完しあう風土があり、1つのシリーズを皆で進めることもあり団結が強い編集課である。
書籍編集者
【ミッション】
大学受験参考書を中心とし、年間8本前後の書籍を刊行する
【具体的には】
おもに下記の3つについての書籍を1人で担当
★複数の編集者で情報交換共有しながらつくるシリーズ
★専門性を活かせる学習参考書(おもに高校生向け)
★自らの知見を発揮した一般書・ビジネス書・語学書など
入社して1年間で、KADOKAWAの高校学参の作り方に慣れ、その後は年間4本以上の企画立案をできるようになることが目標となる。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
学習課程の変更に随時対応していくため定期的に一定量の担当書が担保され、そのうえで、社会の”今”を形にした新刊(学参以外の一般書・語学書・ビジネス書などの企画立案も歓迎)を作ることが可能である。
そのため、個人の裁量に委ねられる業務が多い一方で、他の編集者の意見を聞けるなどお互いが補完しあう風土があり、1つのシリーズを皆で進めることもあり団結が強い編集課である。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
・書籍企画書2本(1本は高校生向け学習参考書、1本はその他ジャンル)
・書籍企画書2本(1本は高校生向け学習参考書、1本はその他ジャンル)
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
求める人材
以下は【必須】となる
・社内および社外の人間とのコミュニケーションが問題なくできること
さらに、下記のいずれか2つ以上に該当することを条件とする
・高校の学習課程または大学入試の実情に詳しい
・大学入学共通テストで課される科目にうちの1つ以上に高い素養をもつ
・書籍を企画立案から、発売、発売後のプロモーションまで、一貫して行った経験がある
・3~5年後に組織のリーダーを担える人間性や素養を備えていること
・社内および社外の人間とのコミュニケーションが問題なくできること
さらに、下記のいずれか2つ以上に該当することを条件とする
・高校の学習課程または大学入試の実情に詳しい
・大学入学共通テストで課される科目にうちの1つ以上に高い素養をもつ
・書籍を企画立案から、発売、発売後のプロモーションまで、一貫して行った経験がある
・3~5年後に組織のリーダーを担える人間性や素養を備えていること
応募資格
【必須】
社会人経験3年以上
【歓迎】
次の3つのうちの1つ以上が該当
・高等学校等での教科指導経験が3年以上
・学参・教材の編集経験が2年以上
・版元での書籍経験が5年以上
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
社会人経験3年以上
【歓迎】
次の3つのうちの1つ以上が該当
・高等学校等での教科指導経験が3年以上
・学参・教材の編集経験が2年以上
・版元での書籍経験が5年以上
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:558.6万円~701.4万円
月給:34.8万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/66,000円~83,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
月給:34.8万円~43.7万円(30時間分の固定残業代/66,000円~83,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など