【社員紹介】【正社員】webメディアの新たなビジネスを創出する企画・開発ディレクション／PMO
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
・KADOKAWAメディアを横断して様々な特色を生かして新たな収益基盤を作るプロジェクトの推進に関わる業務を担当して頂きます。
【ミッション】
KADOKAWAメディアの新規収益基盤の実現、業務効率改善に向け、編集部・事業部と並走しながら、事業売上の拡大に貢献すること。
【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
・編集部・営業活動の支援を含む業務効率改善を目的とした運用フロー構築・AI活用支援。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
月間総計４億PV、2500万UUを集客するKADOKAWAのメディア群（Walkerplus、ザテレビジョン、レタスクラブなど）の市況・未来を見据えた
「メディアグロース」「新規事業開発」「業務プロセスの革新」をミッションにしています。
主に、多数のWEBメディアを横断する部署に所属し、進行ディレクション、企画開発、マーケティング施策実行を担当し、
編集部・開発・営業・管理部門の架け橋となりプロジェクト推進を担当します。
社内のメディア・システムの業務上の課題を可視化し、自らが中心人物となって関係部署と連携しながら、課題解決を行います。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
多種多様なジャンルのコンテンツ、市場、システム、運用フローを総合的に判断し進めていく必要があるため、背負うべき責任も大きいですが、
ディレクション次第で次々と採用されサービス展開していく様を体験をすることもできると思います。
部署、職種、年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
・KADOKAWAメディアを横断して様々な特色を生かして新たな収益基盤を作るプロジェクトの推進に関わる業務を担当して頂きます。
【ミッション】
KADOKAWAメディアの新規収益基盤の実現、業務効率改善に向け、編集部・事業部と並走しながら、事業売上の拡大に貢献すること。
【具体的には】
ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
・既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化
・新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案
・開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整
・編集部・営業活動の支援を含む業務効率改善を目的とした運用フロー構築・AI活用支援。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
月間総計４億PV、2500万UUを集客するKADOKAWAのメディア群（Walkerplus、ザテレビジョン、レタスクラブなど）の市況・未来を見据えた
「メディアグロース」「新規事業開発」「業務プロセスの革新」をミッションにしています。
主に、多数のWEBメディアを横断する部署に所属し、進行ディレクション、企画開発、マーケティング施策実行を担当し、
編集部・開発・営業・管理部門の架け橋となりプロジェクト推進を担当します。
社内のメディア・システムの業務上の課題を可視化し、自らが中心人物となって関係部署と連携しながら、課題解決を行います。
少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。
多種多様なジャンルのコンテンツ、市場、システム、運用フローを総合的に判断し進めていく必要があるため、背負うべき責任も大きいですが、
ディレクション次第で次々と採用されサービス展開していく様を体験をすることもできると思います。
部署、職種、年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
ディレクター職
事業・業務
デジタル事業
求める人材
・受け身ではなく自主的に課題解決に向けて動けるマインド
・AIなどの最新技術を取り入れるための情報収集を行えるマインド
・関係部署の意思決定者へ直接やりとりを行えるコミュニケーション、調整スキル
・多種多様な部署・職種・プロジェクトの架け橋となって総合的な最適化を整理し納得感のある決定まで推進するディレクション力
・AIなどの最新技術を取り入れるための情報収集を行えるマインド
・関係部署の意思決定者へ直接やりとりを行えるコミュニケーション、調整スキル
・多種多様な部署・職種・プロジェクトの架け橋となって総合的な最適化を整理し納得感のある決定まで推進するディレクション力
応募資格
【必須】
・WEBサイト構築・グロース、システム開発のプロジェクトマネージャーとして職務経験
・開発プロジェクト全体の課題を管理とステークホルダー含めた関係先との調整を自ら実施できるスキル
・開発プロジェクトを完了まで導くことができるコミュニケーション能力
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
【歓迎】
・大型プロモーションの企画・進行管理の経験
・EC、PF、SaaS、広告案件、アライアンス等のプロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルティングの経験、社内外の業務システム選定・運用経験
・AIの活用、AI技術開発、テクノロジーを活用した業務プロセス改善の経験
・コンテンツの権利、個人情報管理等の知的財産、個人情報の法令遵守・対応の経験
・WEBサイト構築・グロース、システム開発のプロジェクトマネージャーとして職務経験
・開発プロジェクト全体の課題を管理とステークホルダー含めた関係先との調整を自ら実施できるスキル
・開発プロジェクトを完了まで導くことができるコミュニケーション能力
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
【歓迎】
・大型プロモーションの企画・進行管理の経験
・EC、PF、SaaS、広告案件、アライアンス等のプロジェクトマネジメント経験
・ITコンサルティングの経験、社内外の業務システム選定・運用経験
・AIの活用、AI技術開発、テクノロジーを活用した業務プロセス改善の経験
・コンテンツの権利、個人情報管理等の知的財産、個人情報の法令遵守・対応の経験
給与
年収：729.65万円～787.95万円
月給：【一般職】45.45万円（30時間分の固定残業代／86,000円を含む）
【管理職】46.35万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職となった場合は、固定残業代の支給はございません。
また、管理監督者扱いとなるため時間外手当の支給はありません（深夜勤務手当除く）
月給：【一般職】45.45万円（30時間分の固定残業代／86,000円を含む）
【管理職】46.35万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職となった場合は、固定残業代の支給はございません。
また、管理監督者扱いとなるため時間外手当の支給はありません（深夜勤務手当除く）
勤務時間
10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル
JR中央線・総武線「市ケ谷駅」 徒歩2分
東京メトロ 有楽町線・南北線・都営地下鉄 新宿線「市ヶ谷駅」 徒歩２分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル
JR中央線・総武線「市ケ谷駅」 徒歩2分
東京メトロ 有楽町線・南北線・都営地下鉄 新宿線「市ヶ谷駅」 徒歩２分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）