【正社員】少年エース編集部のコミック編集者
求人カテゴリー
編集職(コミック・ライトノベル)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
コミック編集者を募集いたします。
【業務内容】
・「月刊少年エース」「少年エースplus」における連載作品の担当。
・連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業等。
・コミック単行本の編集業務。
・新企画開発および新人作家の育成。など。
【仕事の魅力】
「月刊少年エース」は、『ケロロ軍曹(著:吉崎観音)』などオリジナルの漫画や、『ひげを剃る。そして女子高生を拾う。(著:足立いまる他)』などのコミカライズ作品を多数連載している漫画雑誌です。
主な読者層は20代~40代後半の男性です。
作品のジャンルを問わず、広く読者に読まれるコミックを世に送り出したいという理念のもと、仕事に取り組んでいます。
漫画はもちろん、アニメ・映画・ドラマ・音楽など、あらゆるエンターテインメントを「楽しい」と思える気持ちがすべて生きてくるやりがいのある業種です。
他の部署にくらべて出社率が高く20代の編集部員も多いため、積極的に意見交換しやすく、溶け込みやすい部署です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
コミック編集者を募集いたします。
【業務内容】
・「月刊少年エース」「少年エースplus」における連載作品の担当。
・連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業等。
・コミック単行本の編集業務。
・新企画開発および新人作家の育成。など。
【仕事の魅力】
「月刊少年エース」は、『ケロロ軍曹(著:吉崎観音)』などオリジナルの漫画や、『ひげを剃る。そして女子高生を拾う。(著:足立いまる他)』などのコミカライズ作品を多数連載している漫画雑誌です。
主な読者層は20代~40代後半の男性です。
作品のジャンルを問わず、広く読者に読まれるコミックを世に送り出したいという理念のもと、仕事に取り組んでいます。
漫画はもちろん、アニメ・映画・ドラマ・音楽など、あらゆるエンターテインメントを「楽しい」と思える気持ちがすべて生きてくるやりがいのある業種です。
他の部署にくらべて出社率が高く20代の編集部員も多いため、積極的に意見交換しやすく、溶け込みやすい部署です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(コミック)
事業・業務
出版事業
ジャンル
コミック, 雑誌, 映画・映像, アニメ
求める人材
・連載作品を意欲的に独力で立ち上げられるバイタリティーのある方
・販促、宣伝など作品売り伸ばしのために創意工夫を持って取り組める方
・営業部、宣伝部といった作品に関わる他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方
・販促、宣伝など作品売り伸ばしのために創意工夫を持って取り組める方
・営業部、宣伝部といった作品に関わる他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方
応募資格
【必須】
・同業他社での勤務経験が1年以上ある方
【歓迎】
・同業他社での勤務経験が3年以上ある、かつヒット作を担当したことのある方
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
・同業他社での勤務経験が1年以上ある方
【歓迎】
・同業他社での勤務経験が3年以上ある、かつヒット作を担当したことのある方
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:554万円~ 696.8万円
月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇 など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など