サポート

契約社員

【ポジション概要】
KADOKAWAのグループ広告事業のバックオフィス部門スタッフ。広告事業の成長を支えるバックオフィスのスペシャリスト・リーダー候補。

【ミッション】
広告事業全般のバックオフィス業務を担当。局内の各部門をサポートすることで、広告事業の売上・利益の最大化に貢献する。

【具体的には】
◎局内運営（会議の事務局業務、資料作成など）
◎売上・費用計上管理、与信・アカウント管理、受発注管理・サポート、オーダー入力
◎局内各部門への問い合わせ案件および営業リードのデータ入力、営業サポート（メールマガジン配信、事例集作成など）
◎契約締結サポート（法務チェック、押印申請など）
◎社内各部門との連携（総務、経理、経営管理、法務、人事部門）
◎オフィスファシリティ（オフィス環境整備、ルール設計、備品管理など）
◎各種依頼対応、その他サポート業務

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
月間数億PVを誇るWebメディア、数々のヒット作を生み出すアニメや映画、年間5,500点以上の規模で継続創出している新規IPなど、
KADOKAWAグループのアセットを活用した広告事業を行っている局のバックオフィス部門です。
局のインフラとして、各部門を支え、事業の拡大に貢献しています。
部署には、20～50代、キャリアも多種多様なスタッフが在籍し、それぞれの経験・知見を活かして業務を遂行しております。
わからないことや困ったことがあればメンバー全員で共有・解決を図り、キャリアアップへもつなげております。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

契約社員（更新上限：有　通算契約期間は5年を上限とする)

サポート職

デジタル事業

雑誌, WEB・アプリ, 配信サービス・イベント, 営業・セールス

・バックオフィススタッフとして、目立たない業務ではあるが、サポートを通じて事業へ貢献することにやりがいを感じる方
・売上管理や各種申請など、数字に強く、細かい作業をミスなく、スピード感と責任感を持って行える方
・バックオフィスとしての守りの部分だけでなく、新しいツール活用やフローの改善など、攻めの部分も担う意欲のある方
・月末月初や期末の繁忙期に柔軟に対応できる方

【必須】
・社会人経験3年以上
・Word、Excel、PowerPointおよびG Suiteを使用した業務経験

【歓迎】
・総務、経理、法務部門でのご経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

年収：346万円～534万円
月給：25.4万円～39.2万円（30時間分の固定残業代／48,000円～74,000円を含む）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。

〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル
【交通手段】
　JR線・東京メトロ有楽町線「市ヶ谷」駅より徒歩1分
　東京メトロ南北線・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷」駅より徒歩3分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、飯田橋本社、東銀座、東所沢など、勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
　詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

10時00分～18時00分（実働7時間）
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）

完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など

給与改定年2回、賞与年2回
正社員登用制度あり（登用実績あり）
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当　など