(DD100)グローバルアライアンス事業の企画・推進<世界を代表するOTT関連企業とのサービス企画業務>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、社外パートナーとのアライアンス事業の企画・推進を行なっています。
その中でも、主に海外パートナーとのアライアンス事業・プロジェクトを牽引する業務を担当していただきます。
<具体的には>
プロジェクトの企画フェーズにおいては、海外パートナーと共同でサービス・仕様の検討・確認を行ない、並行して社内の各部門とも連携して要件の詳細化を行なっていただきます。
企画したプロジェクトが承認されたら開発フェーズに入り、進捗管理や課題管理、品質管理を行いながら社内外のステークホルダーと折衝を行って、サービスが一般公開されるまでプロジェクトを推進していただきます。
配属予定組織では、社外パートナーとのアライアンス事業の企画・推進を行なっています。
その中でも、主に海外パートナーとのアライアンス事業・プロジェクトを牽引する業務を担当していただきます。
<具体的には>
プロジェクトの企画フェーズにおいては、海外パートナーと共同でサービス・仕様の検討・確認を行ない、並行して社内の各部門とも連携して要件の詳細化を行なっていただきます。
企画したプロジェクトが承認されたら開発フェーズに入り、進捗管理や課題管理、品質管理を行いながら社内外のステークホルダーと折衝を行って、サービスが一般公開されるまでプロジェクトを推進していただきます。
募集背景
通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
そのためには、社内やグループ会社に加え、社外パートナーとのアライアンスが必須です。
必然的にプロジェクトの大規模化・複雑化が進み、PMOの役割はますます重要となっています。
今回、KDDIのビジネス拡大を加速させるため、共にアライアンス事業を推進していただける人材を募集することとしました。
そのためには、社内やグループ会社に加え、社外パートナーとのアライアンスが必須です。
必然的にプロジェクトの大規模化・複雑化が進み、PMOの役割はますます重要となっています。
今回、KDDIのビジネス拡大を加速させるため、共にアライアンス事業を推進していただける人材を募集することとしました。
採用メッセージ
KDDIが持つ多様なサービスやノウハウに加え、社外パートナーとも協働しながら解決策を考え、それを実現していく、大変やりがいのある仕事です。
事業も立ち上げフェーズのため、ゼロベースで事業立ち上げに携わることができます。
配属予定組織は社長直下の組織のため、お客さまに対しても、KDDI事業・経営に対しても、直接影響する貢献度の高いチャレンジングな職場です。
新たなステージでチャレンジしたい方、私たちと一緒にKDDIの売上・利益拡大への貢献を目指し、切磋琢磨して取り組んでいただける方、ぜひお待ちしています。
事業も立ち上げフェーズのため、ゼロベースで事業立ち上げに携わることができます。
配属予定組織は社長直下の組織のため、お客さまに対しても、KDDI事業・経営に対しても、直接影響する貢献度の高いチャレンジングな職場です。
新たなステージでチャレンジしたい方、私たちと一緒にKDDIの売上・利益拡大への貢献を目指し、切磋琢磨して取り組んでいただける方、ぜひお待ちしています。
必須のスキル・経験
・社内外との交渉、コミュニケーションスキル
・PC基本スキル
-Excel(基本関数SUM、IF等、書式設定、四則演算、ソートなど)
-PowerPoint(グラフ・表を用いた資料作成)
-Word(グラフ・表を用いた資料作成)
以下2点のご経験をお持ちの方
・ビジネスにおいて海外取引先との英語でのF2F交渉やメールでのやりとりご経験
・サービス企画、事業企画、新規事業開発、海外営業のいずれかのご経験
・PC基本スキル
-Excel(基本関数SUM、IF等、書式設定、四則演算、ソートなど)
-PowerPoint(グラフ・表を用いた資料作成)
-Word(グラフ・表を用いた資料作成)
以下2点のご経験をお持ちの方
・ビジネスにおいて海外取引先との英語でのF2F交渉やメールでのやりとりご経験
・サービス企画、事業企画、新規事業開発、海外営業のいずれかのご経験
あると好ましいスキル・経験
・チームマネジメント経験
・財務・会計・金融の基礎知識
・法制度対応、約款策定業の経験
・財務・会計・金融の基礎知識
・法制度対応、約款策定業の経験
求める人物像
・課題発見と課題解決能力に優れ、自律自走して行動できる方
・目まぐるしく変わる事業環境をいち早く捉え、柔軟に思考できる方
・プロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーを巻き込み、強い推進をしていただける方
・目まぐるしく変わる事業環境をいち早く捉え、柔軟に思考できる方
・プロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーを巻き込み、強い推進をしていただける方
勤務地
渋谷キャスト
(PT102)スクラムマスター<au IDやauかんたん決済等のWebアプリケーション開発>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。
<具体的には>
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事
また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。
<具体的には>
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事
また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。
募集背景
KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなど様々な成長領域の拡大を進めています。
ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。
今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。
ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。
今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。
採用メッセージ
私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。
KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に共感し、アジャイル開発を通じて私たちと一緒にプロダクトの価値を向上させ、更に組織へのアジャイル文化の拡大を推進していただける方を募集しています。
KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に共感し、アジャイル開発を通じて私たちと一緒にプロダクトの価値を向上させ、更に組織へのアジャイル文化の拡大を推進していただける方を募集しています。
必須のスキル・経験
・スクラムマスターまたはそれに類する役割の経験(1年以上)
・Webアプリケーション開発経験(1年以上)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力
・Webアプリケーション開発経験(1年以上)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力
あると好ましいスキル・経験
・アジャイル開発における技術的プラクティスの導入・実践経験(CI/CD、リファクタリング、ペアプログラミング、TDD、等)
・大規模スクラムの経験(Scrum@Scale、LeSS、等)
・技術レビューのスキル(設計、コード、テスト、等)
・TCPIP・REST APIに対する深い知識
・クラウド環境(AWS等)でのシステム構築・運用経験
・大規模スクラムの経験(Scrum@Scale、LeSS、等)
・技術レビューのスキル(設計、コード、テスト、等)
・TCPIP・REST APIに対する深い知識
・クラウド環境(AWS等)でのシステム構築・運用経験
求める人物像
・アジャイルやスクラムへの熱い想いをお持ちの方
・課題を整理し、相手の目線に立った説明をして解決に向けた協力関係を築いていける方
・ふりかえり、学び、自身とチームのスキルアップにどん欲な方
・課題を整理し、相手の目線に立った説明をして解決に向けた協力関係を築いていける方
・ふりかえり、学び、自身とチームのスキルアップにどん欲な方
参考情報
<配属予定組織の社外発表事例>
・【Scrum Fest Mikawa 2020】スクラムチームの立ち上げから複数フィーチャーチームへのスケーリングに至るまで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-mikawa-2020/proposal/14706
・【Scrum Fest Sapporo 2022】みんながんばらなくても自然に再計画できるデイリースクラムのやり方
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-sapporo-2022/proposal/17497
・【Scrum Fest Osaka 2023】社内スクラムフェスの舞台裏 - 200人を動員したスクラムの祭典の計画から実践まで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2023/proposal/18501/200
・【Scrum Fest Mikawa 2020】スクラムチームの立ち上げから複数フィーチャーチームへのスケーリングに至るまで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-mikawa-2020/proposal/14706
・【Scrum Fest Sapporo 2022】みんながんばらなくても自然に再計画できるデイリースクラムのやり方
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-sapporo-2022/proposal/17497
・【Scrum Fest Osaka 2023】社内スクラムフェスの舞台裏 - 200人を動員したスクラムの祭典の計画から実践まで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2023/proposal/18501/200
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PM019)スマホアプリ開発リードエンジニア<コンシューマ向けアプリ>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、KDDIが提供するコンシューマ向けの”au PAYアプリ”をLeSS(Large Scale Scrum)フレームワークで開発しています。
また、新たなプロダクト開発も予定しています。
ご担当いただく業務は、テックリードとして開発推進することです。
エンジニアとプロダクトグロースのために共同して開発を進めます。
<具体的には>
サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化(設計・実装・テスト・レビュー)、業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。
市場競争が激しく、多くのお客さまにご利用いただき、よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。
配属予定組織では、KDDIが提供するコンシューマ向けの”au PAYアプリ”をLeSS(Large Scale Scrum)フレームワークで開発しています。
また、新たなプロダクト開発も予定しています。
ご担当いただく業務は、テックリードとして開発推進することです。
エンジニアとプロダクトグロースのために共同して開発を進めます。
<具体的には>
サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化(設計・実装・テスト・レビュー)、業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。
市場競争が激しく、多くのお客さまにご利用いただき、よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。
募集背景
KDDIは、サテライトグロース戦略として5Gによる通信事業を中心に、金融やエネルギーなどの成長領域の拡大を進めています。
その中で、私たちが担当するスマホアプリは、お客さまとの接点となり、新機能や体験改善などをいち早くをお届けできるように、スクラムによる開発を行っています。
担当するプロダクトは重要性が高く、開発メンバの人数規模が年々増加するとともに、新たなプロダクトも増えています。
今後もスケールアップを見据え、開発をリードできる人材を募集することとなりました。
その中で、私たちが担当するスマホアプリは、お客さまとの接点となり、新機能や体験改善などをいち早くをお届けできるように、スクラムによる開発を行っています。
担当するプロダクトは重要性が高く、開発メンバの人数規模が年々増加するとともに、新たなプロダクトも増えています。
今後もスケールアップを見据え、開発をリードできる人材を募集することとなりました。
採用メッセージ
私たちの開発領域はコンシューマ向スマホアプリです。
お客さまに最前面でご利用いただく、タッチポイントとなるため、担う責任は大きいですが、お客さまの反応を近くに感じることができるので、喜びはそれ以上に大きいものとなります。
また、直接モノづくりを行っているため、自身のアイデアをプロダクトに反映させることができます。
私たちと一緒に新しい価値を生み出し、サービスにさらなる磨きをかけていける方をお待ちしております。
お客さまに最前面でご利用いただく、タッチポイントとなるため、担う責任は大きいですが、お客さまの反応を近くに感じることができるので、喜びはそれ以上に大きいものとなります。
また、直接モノづくりを行っているため、自身のアイデアをプロダクトに反映させることができます。
私たちと一緒に新しい価値を生み出し、サービスにさらなる磨きをかけていける方をお待ちしております。
必須のスキル・経験
・アジャイル開発経験(スクラム・カンバン・etc)
・3年以上のスマホアプリ開発経験(Android、iOS、クロスプラットフォームのいずれか)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミニケーション力
・新技術のキャッチアップに努め、自身のスキルアップに結び付ける向上心
・3年以上のスマホアプリ開発経験(Android、iOS、クロスプラットフォームのいずれか)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミニケーション力
・新技術のキャッチアップに努め、自身のスキルアップに結び付ける向上心
あると好ましいスキル・経験
・UI/UX知見
・継続的インテグレーションの導入・保守経験
・新人・若手エンジニアの育成経験
・金融系、決済系スマホアプリ経験
・テックリード経験
・継続的インテグレーションの導入・保守経験
・新人・若手エンジニアの育成経験
・金融系、決済系スマホアプリ経験
・テックリード経験
求める人物像
・苦境に立たされてもあきらめず、チームで協力して主体的に物事を成し遂げることができる方
・業務の中で成長し、得られた知見やスキルをさらなる業務に還元できる方
・新技術を中心に好奇心旺盛な方
・関係者に自身の意見を積極的に伝えられるコミニケーション力を持つ方
・業務の中で成長し、得られた知見やスキルをさらなる業務に還元できる方
・新技術を中心に好奇心旺盛な方
・関係者に自身の意見を積極的に伝えられるコミニケーション力を持つ方
参考情報
・au PAY
https://aupay.auone.jp/
https://aupay.auone.jp/
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PV101)サービス企画<グローバルパートナー企業とのアライアンスによる新サービス企画>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
auやUQをご利用のお客さまに対して、世界有数のパートナー企業と一緒に協力しながら、新しいサービスをお届けすることをお任せしたいと考えています。
両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスをどのような形でデリバリーするのが最適なのか、企画から運用までプロジェクトメンバーの一員としてまずは参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。
<具体的には>
・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略の立案
・パートナー企業への企画提案、ビジネス条件交渉、契約締結
・プロジェクト体制の構築、社内関連部門との調整、運用フロー確立
・事業計画、販促プランの策定
auやUQをご利用のお客さまに対して、世界有数のパートナー企業と一緒に協力しながら、新しいサービスをお届けすることをお任せしたいと考えています。
両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスをどのような形でデリバリーするのが最適なのか、企画から運用までプロジェクトメンバーの一員としてまずは参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。
<具体的には>
・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略の立案
・パートナー企業への企画提案、ビジネス条件交渉、契約締結
・プロジェクト体制の構築、社内関連部門との調整、運用フロー確立
・事業計画、販促プランの策定
募集背景
スマートフォンの普及により通信が日常生活に浸透しました。
更には5Gの商用展開が進行することで、インターネットサービスがお客さまの生活を豊かにする傾向がより顕著になると予想しています。
そんな中KDDIは、世界で多くのユーザーに支持されているコンテンツサービスをau/UQ/povoのお客さまに提供していきたいと考えています。
日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、魅力的な体験をお届けしたいと思っております。
グローバルかつお客さま目線で、サービス展開に共に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。
更には5Gの商用展開が進行することで、インターネットサービスがお客さまの生活を豊かにする傾向がより顕著になると予想しています。
そんな中KDDIは、世界で多くのユーザーに支持されているコンテンツサービスをau/UQ/povoのお客さまに提供していきたいと考えています。
日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、魅力的な体験をお届けしたいと思っております。
グローバルかつお客さま目線で、サービス展開に共に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。
採用メッセージ
グローバルにビジネスを展開するパートナー企業と日本でのビジネスを構築することができます。
魅力的なコンテンツやサービスを自身の力で日本のお客さまにお届けするダイナミックな仕事です。
世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場の動向、お客さまの思考やスマホの使い方、文化の違いなどを議論し、日本市場を開拓していくための手段を柔軟に考え挑戦していきます。
企画部門としてのやりがいが詰まっています。
お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。
魅力的なコンテンツやサービスを自身の力で日本のお客さまにお届けするダイナミックな仕事です。
世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場の動向、お客さまの思考やスマホの使い方、文化の違いなどを議論し、日本市場を開拓していくための手段を柔軟に考え挑戦していきます。
企画部門としてのやりがいが詰まっています。
お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。
必須のスキル・経験
・アライアンス(他企業様との協業)の実務経験
・基礎的な経理、財務の知見
・日常会話レベルの英会話
・基礎的な経理、財務の知見
・日常会話レベルの英会話
あると好ましいスキル・経験
・システム開発の実務経験
求める人物像
・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションができる方
・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方
・KDDIで働くことに強い熱意がある方
・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方
・KDDIで働くことに強い熱意がある方
参考情報
■Netflix
https://www.au.com/entertainment/netflix/
■Apple Music
https://www.au.com/entertainment/apple-music/?aa_bid=we-we-ow-1854
■YouTube Premium
https://www.au.com/entertainment/youtubepremium/
■DAZN
https://www.au.com/entertainment/dazn/?aa_bid=we-we-ow-1214
■コンテンツ紹介
https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/
https://www.au.com/entertainment/netflix/
■Apple Music
https://www.au.com/entertainment/apple-music/?aa_bid=we-we-ow-1854
■YouTube Premium
https://www.au.com/entertainment/youtubepremium/
■DAZN
https://www.au.com/entertainment/dazn/?aa_bid=we-we-ow-1214
■コンテンツ紹介
https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(SE109)新規マネージドサービスの企画・開発エンジニア<Microsoft製品の運用サービス>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、数百社のお客さまのITインフラ運用サービス(マネージドサービス)の提供を行っております。
これまで私たちはネットワークインフラの運用を中心として領域の拡大を行ってきましたが、今回、Microsoft製品群の運用・維持・管理における運用サービスの開発を新規に行ってまいります。
このポジションでは、本プロジェクトの企画・開発業務を担当していただきます。
<具体的には>
以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。
・MicroSoft製品の運用に必要な業務一覧の定義・作成
・業務一覧に則した業務フローと各種手順書の作成
・パートナーとの運用体制の構築
・帆春陽要領書(雛形)の作成
・お客さまへ提案する際の支援
・案件受注後の設計・構築支援
・運用開始後の技術支援
・サービスの維持(PDCA)・管理業務
配属予定組織では、数百社のお客さまのITインフラ運用サービス(マネージドサービス)の提供を行っております。
これまで私たちはネットワークインフラの運用を中心として領域の拡大を行ってきましたが、今回、Microsoft製品群の運用・維持・管理における運用サービスの開発を新規に行ってまいります。
このポジションでは、本プロジェクトの企画・開発業務を担当していただきます。
<具体的には>
以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。
・MicroSoft製品の運用に必要な業務一覧の定義・作成
・業務一覧に則した業務フローと各種手順書の作成
・パートナーとの運用体制の構築
・帆春陽要領書(雛形)の作成
・お客さまへ提案する際の支援
・案件受注後の設計・構築支援
・運用開始後の技術支援
・サービスの維持(PDCA)・管理業務
募集背景
<組織のミッション>
配属予定組織では、KDDIが通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、お客さまITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「お客さまビジネスのダウンタイム最小化」と「お客さまビジネスのスピードアップ」を実現するとともに、マネージドサービスの領域拡大を通じて、KDDI法人事業の持続的な成長に貢献します。
<募集背景>
法人事業の持続的な成長に向け、マネージドサービスのさらなる拡大・発展が急務となっており、新規サービスの企画・開発、サービスの提案・導入、お客さま課題分析、サービス基盤構築など、サービス拡大を担っていただけるプロ人材の募集をすることとしました。
配属予定組織では、KDDIが通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、お客さまITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「お客さまビジネスのダウンタイム最小化」と「お客さまビジネスのスピードアップ」を実現するとともに、マネージドサービスの領域拡大を通じて、KDDI法人事業の持続的な成長に貢献します。
<募集背景>
法人事業の持続的な成長に向け、マネージドサービスのさらなる拡大・発展が急務となっており、新規サービスの企画・開発、サービスの提案・導入、お客さま課題分析、サービス基盤構築など、サービス拡大を担っていただけるプロ人材の募集をすることとしました。
採用メッセージ
私たちの職場にはネットワーク(WAN/LAN)の構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoT、アジャイル開発など幅広い領域に触れる機会が身近にあり、エンジニアとして、さまざまなスキルアップを実践できる環境です。
そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中心人物として活躍できます。
自身のさらなる成長と飛躍を目指し、通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を果たしたい方、ぜひともエントリーください。
そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中心人物として活躍できます。
自身のさらなる成長と飛躍を目指し、通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を果たしたい方、ぜひともエントリーください。
必須のスキル・経験
・Microsoft製品(365・Azure・E5)の導入、構築いずれかの実務経験(目安1-2年以上)
あると好ましいスキル・経験
・プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー等の経験
・法人顧客における社内SE等の経験もしくは自社情シス部門の経験
・新サービス基本設計・構築スキル
・現状把握、未来想定と検証に必要な統計・分析スキル
・お客さま向けのサービス企画開発またはサポート経験
・法人顧客における社内SE等の経験もしくは自社情シス部門の経験
・新サービス基本設計・構築スキル
・現状把握、未来想定と検証に必要な統計・分析スキル
・お客さま向けのサービス企画開発またはサポート経験
求める人物像
・明るく協調性がある方
・積極的にコミュニケーションを図ることができる方
・ロジカルに物事を考えることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・積極的にコミュニケーションを図ることができる方
・ロジカルに物事を考えることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
参考情報
・問い合わせ対応からトラブル解決までワンストップで受託 宮崎に誕生した新たなソリューションヘルプデスクセンター
https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220112/
https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220112/
勤務地
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
(SP100)サービス企画・開発<メタバース、XR、ドローンなどの法人向けDXサービスの開発>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、KDDIの通信を軸とした、法人向けDXサービスの企画・開発を行っています。
このポジションでは、プロダクトマネージャーとして、XRやドローンをはじめとした新サービスの企画・開発を担当いただきます。
<具体的には>
・XR、メタバース、ドローンなどを活用した、法人向け新規サービスの企画、開発
・開発パートナーの調査、選定
・開発プロジェクトマネジメント
・お客さま向け提案活動
・リリース後の運用設計、業務設計
また、新規企画のみならず、既存サービスに関してもプロダクトマネージャーとして、新機能の追加・改修、マイグレーションなどを担当いただきます。
配属予定組織では、KDDIの通信を軸とした、法人向けDXサービスの企画・開発を行っています。
このポジションでは、プロダクトマネージャーとして、XRやドローンをはじめとした新サービスの企画・開発を担当いただきます。
<具体的には>
・XR、メタバース、ドローンなどを活用した、法人向け新規サービスの企画、開発
・開発パートナーの調査、選定
・開発プロジェクトマネジメント
・お客さま向け提案活動
・リリース後の運用設計、業務設計
また、新規企画のみならず、既存サービスに関してもプロダクトマネージャーとして、新機能の追加・改修、マイグレーションなどを担当いただきます。
募集背景
KDDIでは法人のお客さまの持続的成長に寄与するための、新しいサービス・機能を日々開発しています。
現在は、長年の実績を誇るセルラーIoTを活用した、データ利活用、AI連携サービスの開発、メタバースやドローンをはじめとした新規のDXサービスの開発に力を入れており、お持ちのスキルや知見を活かして、これら新しいチャレンジに一緒に取り組んでいただける方を募集することとしました。
現在は、長年の実績を誇るセルラーIoTを活用した、データ利活用、AI連携サービスの開発、メタバースやドローンをはじめとした新規のDXサービスの開発に力を入れており、お持ちのスキルや知見を活かして、これら新しいチャレンジに一緒に取り組んでいただける方を募集することとしました。
採用メッセージ
KDDIはモバイル事業・固定回線事業など、通信会社として多くの実績を持っており、また日本最大級のセルラーIoT回線数を保有しています。
私たちはこれらの基盤の上で、法人のお客さまの事業拡大に寄与できる、新たなサービの開発に日々挑戦しています。
IoTやDXサービスは、これから大きく成長していく分野であり、その発展を一緒に担っていただける方のご応募をお待ちしています。
私たちはこれらの基盤の上で、法人のお客さまの事業拡大に寄与できる、新たなサービの開発に日々挑戦しています。
IoTやDXサービスは、これから大きく成長していく分野であり、その発展を一緒に担っていただける方のご応募をお待ちしています。
必須のスキル・経験
・プロダクトマネジメント経験(2年以上)
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・XR、VR、メタバースなどの技術知見やプロダクト企画・開発
・ドローン、通信デバイスなどの技術知見やプロダクト企画・開発
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・XR、VR、メタバースなどの技術知見やプロダクト企画・開発
・ドローン、通信デバイスなどの技術知見やプロダクト企画・開発
あると好ましいスキル・経験
・法人のお客さまへの提案、技術支援(SE)の経験
・マーケティング、市場調査の経験
・DXサービス、プロダクト販売の経験
・マーケティング、市場調査の経験
・DXサービス、プロダクト販売の経験
求める人物像
・人を巻き込む志向をお持ちの方
・テクノロジーに興味がある方
・新しい分野でもチャレンジする好奇心旺盛な方
・テクノロジーに興味がある方
・新しい分野でもチャレンジする好奇心旺盛な方
参考情報
・法人お客さま向けサービスの紹介
https://biz.kddi.com/service/iot/
・KDDIのDX
https://biz.kddi.com/solution/kddi-dx/
https://biz.kddi.com/service/iot/
・KDDIのDX
https://biz.kddi.com/solution/kddi-dx/
勤務地
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
(SK102)BtoBデジタルマーケティング担当<Webサイト、メルマガ、SNS、広告などの企画・運用>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、主にBtoBのお客さま向けデジタルマーケティング及びコンテンツ制作を担っております。
中長期的なお客さまのDX推進と社会課題解決のため、各種データ分析ツールを活用したデジタル施策の効果測定、分析、改善による最適化を担当していただきます。
<具体的には>
BtoBのお客さま体験価値を高め、お客さまエンゲージメントを向上に向けてデジタルでの体験を最適化に向けたデジタルマーケティングとして、下記を担当いただきます。
・お客さま行動仮説を立てて、各種マーケティングデータの分析
・事業戦略に基づいたデジタルマーケティング(Web制作・運営、MA、運用型広告、DMP運用)の企画・運用
・メルマガ、Owned/Paid記事の各種コンテンツ制作
配属予定組織では、主にBtoBのお客さま向けデジタルマーケティング及びコンテンツ制作を担っております。
中長期的なお客さまのDX推進と社会課題解決のため、各種データ分析ツールを活用したデジタル施策の効果測定、分析、改善による最適化を担当していただきます。
<具体的には>
BtoBのお客さま体験価値を高め、お客さまエンゲージメントを向上に向けてデジタルでの体験を最適化に向けたデジタルマーケティングとして、下記を担当いただきます。
・お客さま行動仮説を立てて、各種マーケティングデータの分析
・事業戦略に基づいたデジタルマーケティング(Web制作・運営、MA、運用型広告、DMP運用)の企画・運用
・メルマガ、Owned/Paid記事の各種コンテンツ制作
募集背景
<組織のミッション>
広報・PR・イベント・セミナー・Web等、お客さまとの各接点を通じて、KDDI BUSINESSのプレゼンスを高め、AIなどの最新のテクノロジーを活かし、お客さまのDX推進と社会課題解決への貢献を目指します。
<募集背景>
私たちは、お客さま視点に立ち、お客さま体験価値を高めるデジタルマーケティングを強化・追求することによって、お客さまや社会から必要とされるKDDIになりたいと思っています。
私たちと一緒にKDDIならではのデジタルマーケティングを考え、実現していくメンバーを募集させていただくこととしました。
広報・PR・イベント・セミナー・Web等、お客さまとの各接点を通じて、KDDI BUSINESSのプレゼンスを高め、AIなどの最新のテクノロジーを活かし、お客さまのDX推進と社会課題解決への貢献を目指します。
<募集背景>
私たちは、お客さま視点に立ち、お客さま体験価値を高めるデジタルマーケティングを強化・追求することによって、お客さまや社会から必要とされるKDDIになりたいと思っています。
私たちと一緒にKDDIならではのデジタルマーケティングを考え、実現していくメンバーを募集させていただくこととしました。
採用メッセージ
モバイルやインターネット、企業ネットワークなど、社会インフラを提供するKDDIだからこそできるマーケティングや社会貢献が一番のやりがいです。
VUCA時代の中でもトレンドを抑え、B2Bにおいても今後ますますデジタルマーケティングの役割が重要になってくると思われます。
私たちのグループでは、法人向けデジタルマーケティングのプロフェッショナル集団を目指し、最新のツール等も活用しながらたくさんのことに全力でチャレンジ中です。
さまざまな経験ができる職場です。
一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしております。
VUCA時代の中でもトレンドを抑え、B2Bにおいても今後ますますデジタルマーケティングの役割が重要になってくると思われます。
私たちのグループでは、法人向けデジタルマーケティングのプロフェッショナル集団を目指し、最新のツール等も活用しながらたくさんのことに全力でチャレンジ中です。
さまざまな経験ができる職場です。
一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしております。
必須のスキル・経験
デジタルマーケティング業務において、以下ご経験およびスキルをお持ちの方
・BtoB向けサービスの担当経験
・数値分析に基づいたROIシミュレーション等の設計・管理
・マーケティングオートメーション(MA)やCRMとの連携などの設定業務
・Webページ制作やサイト運営、および、アナリティクス(Adobe、Google)を利用した分析
・コミュニケーションスキル(関係者との情報共有や意思疎通をスムーズに行えるスキル)
・BtoB向けサービスの担当経験
・数値分析に基づいたROIシミュレーション等の設計・管理
・マーケティングオートメーション(MA)やCRMとの連携などの設定業務
・Webページ制作やサイト運営、および、アナリティクス(Adobe、Google)を利用した分析
・コミュニケーションスキル(関係者との情報共有や意思疎通をスムーズに行えるスキル)
あると好ましいスキル・経験
・SEO対策経験
・デジタル広告(運用型広告含む)出稿経験
・デジタル広告(運用型広告含む)出稿経験
求める人物像
・人柄がよく、チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・明るく、前向きに業務に取り組むことができる方
・自身の市場価値を高めるために行動できる方
・物事をポジティブにとらえる事ができる方
・粘り強く、あきらめずに業務を遂行できる方
・明るく、前向きに業務に取り組むことができる方
・自身の市場価値を高めるために行動できる方
・物事をポジティブにとらえる事ができる方
・粘り強く、あきらめずに業務を遂行できる方
参考情報
配属予定組織にて企画、制作、運営しているサイト、記事
・法人のお客さま向けホームページ
https://biz.kddi.com/
・法人スマホ特設ページ
https://biz.kddi.com/smb/mobile/
・ビジネスパーソン向けOwnedメディア
https://biz.kddi.com/beconnected/
・お客さま導入事例
https://biz.kddi.com/usecase/
・法人のお客さま向けホームページ
https://biz.kddi.com/
・法人スマホ特設ページ
https://biz.kddi.com/smb/mobile/
・ビジネスパーソン向けOwnedメディア
https://biz.kddi.com/beconnected/
・お客さま導入事例
https://biz.kddi.com/usecase/
勤務地
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
(SP105)サービス企画<3PL(物流業務受託)事業の開発及び関連DXサービス>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
KDDIは物流を各企業の協調領域と捉え、中立的な立場での3PL(物流業務受託)事業への新規参入、さらには社会課題の解決を目指しています。
KDDIのIT機器を中心とした自社物流業務ノウハウとAI・IoT・データ分析等の高度なDX知見を融合して、ユニークな物流サービスの企画開発を目指しています。
<お任せすること>
物流に限らずさまざまな産業/業務領域を対象にした企業向けDX事業の企画開発を推進する部署において、物流分野での新規事業の開発をご担当いただきます。
<具体的には>
パートナー企業開拓やパートナー企業と共同での事業企画やサービス企画開発を推進いただき、KDDI社内の物流部門や技術部門との部門横断プロジェクトのPMをお任せいたします。
KDDIに物流業務を委託していただくお客さま企業の開拓など、さまざまな役割を楽しみ、ご活躍いただくことを期待しています。
KDDIのIT機器を中心とした自社物流業務ノウハウとAI・IoT・データ分析等の高度なDX知見を融合して、ユニークな物流サービスの企画開発を目指しています。
<お任せすること>
物流に限らずさまざまな産業/業務領域を対象にした企業向けDX事業の企画開発を推進する部署において、物流分野での新規事業の開発をご担当いただきます。
<具体的には>
パートナー企業開拓やパートナー企業と共同での事業企画やサービス企画開発を推進いただき、KDDI社内の物流部門や技術部門との部門横断プロジェクトのPMをお任せいたします。
KDDIに物流業務を委託していただくお客さま企業の開拓など、さまざまな役割を楽しみ、ご活躍いただくことを期待しています。
募集背景
2024年問題や2030年問題に直面し、業界ごとに共同物流の取り組みなどが活発になっています。
AI・IoT・データ分析などのDXに強みを持つKDDIが中立的な立場で各社の物流業務を統合して受託、各企業のDXを物流でご支援することができれば新規事業の開発を超えて、社会課題の解決につながります。
KDDIの豊富なリソースや技術をお客さまの期待を超える事業/サービスに仕立てていくために、物流業界でご経験を積まれたエキスパートの参画が必要になっています。
AI・IoT・データ分析などのDXに強みを持つKDDIが中立的な立場で各社の物流業務を統合して受託、各企業のDXを物流でご支援することができれば新規事業の開発を超えて、社会課題の解決につながります。
KDDIの豊富なリソースや技術をお客さまの期待を超える事業/サービスに仕立てていくために、物流業界でご経験を積まれたエキスパートの参画が必要になっています。
採用メッセージ
新規事業の開発に燃える社内外の多く仲間とともに、「日本初」、「日本発」あるいは「世界初」の新サービス・新事業をゼロから一緒に立ち上げていきましょう!
さまざなスキルやバックボーンを持った仲間と互いに刺激を受け合い、新規事業やサービスをゼロから立ち上げる苦労と楽しさは他では得難い経験です。
自身のアイデアを具現化してみたい方、一緒にチャレンジしてくれる方、KDDIのチャレンジを支援いただける方を求めています。
さまざなスキルやバックボーンを持った仲間と互いに刺激を受け合い、新規事業やサービスをゼロから立ち上げる苦労と楽しさは他では得難い経験です。
自身のアイデアを具現化してみたい方、一緒にチャレンジしてくれる方、KDDIのチャレンジを支援いただける方を求めています。
必須のスキル・経験
以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方
・運輸企業、物流テック企業、運輸系テック企業での職務
・3PLや自社物流部門での職務
・物流関連のITベンダーでの職務
・コンサルティング企業での物流事業開発・物流改革プロジェクト担当
・運輸企業、物流テック企業、運輸系テック企業での職務
・3PLや自社物流部門での職務
・物流関連のITベンダーでの職務
・コンサルティング企業での物流事業開発・物流改革プロジェクト担当
あると好ましいスキル・経験
・輸配送業務の設計・管理経験
・WMS、TMS、WCSやWESなど物流システムの企画開発あるいは営業のご経験
・WMS、TMS、WCSやWESなど物流システムの企画開発あるいは営業のご経験
求める人物像
・社内外問わずパートナーやお客さまを巻き込み責任をもってやり遂げてくれる熱意のある方、またその経験を有する方
・決して諦めない方
・柔軟な発想力をお持ち、常に明るく前向きな方
・決して諦めない方
・柔軟な発想力をお持ち、常に明るく前向きな方
参考情報
・椿本チエインとKDDI、物流倉庫DXを実現する合弁会社「Nexa Ware」設立
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2024/01/16/7178.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2024/01/16/7178.html
勤務地
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
(CC001)経理業務のスペシャリスト<KDDIグループのシェアード業務担当・DX推進>
求人カテゴリー
コーポレート
仕事内容
<お任せすること>
シェアードサービスセンターにおけるグループ会社の経理業務担当およびグループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営業務を担っていただきます。
<具体的には>
コーポレートシェアード本部において、グループ会社を含めた経理オペレーションをご担当いただきます。
また、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わることができ、幅広い実務経験を積んでいただけます。
【グループ会社の経理業務担当とは】
最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。
シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しています。
また、これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。
・最新の会計システムの開発・改善、運営
・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入
シェアードサービスセンターにおけるグループ会社の経理業務担当およびグループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営業務を担っていただきます。
<具体的には>
コーポレートシェアード本部において、グループ会社を含めた経理オペレーションをご担当いただきます。
また、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わることができ、幅広い実務経験を積んでいただけます。
【グループ会社の経理業務担当とは】
最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。
シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しています。
また、これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。
・最新の会計システムの開発・改善、運営
・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入
募集背景
KDDIグループは、5Gによる通信事業の進化と通信を核に事業多角化を進めるサテライトグロース戦略を推進しています。
DX、金融、エネルギー、LX(ライフトランスフォーメーション)、地域共創の5つの注力領域を中心に、KDDIグループの企業価値の最大化を図っていきます。
これに伴い、新設されるグループ会社が増加し、既存のグループ会社も業務拡大傾向であることから、コーポレート業務全般のサービスを提供し、各社の事業をより拡大できるよう伴走型の支援を行うことやガバナンスの強化が求められています。
今後も更なる業務拡大が見込まれることから、経理オペレーションを実行しながら、業務の抜本的な見直しを行い、標準化、自動化、DX化を進めていくための人材を募集することとしました。
DX、金融、エネルギー、LX(ライフトランスフォーメーション)、地域共創の5つの注力領域を中心に、KDDIグループの企業価値の最大化を図っていきます。
これに伴い、新設されるグループ会社が増加し、既存のグループ会社も業務拡大傾向であることから、コーポレート業務全般のサービスを提供し、各社の事業をより拡大できるよう伴走型の支援を行うことやガバナンスの強化が求められています。
今後も更なる業務拡大が見込まれることから、経理オペレーションを実行しながら、業務の抜本的な見直しを行い、標準化、自動化、DX化を進めていくための人材を募集することとしました。
採用メッセージ
コーポレート部門では管理業務が中心というイメージが定着していますが、配属予定組織では、KDDIグループ各社へコーポレート業務全般のサービスを提供していきます。
配属予定組織では、経理/購買/人事、コーポレートオペレーション全般について幅広い経験ができ、コーポレート領域でのプロを目指して一緒に成長していくことができます。
入社後の中長期的なキャリアとして、経理の経験・知見を活かしながらコーポレート業務の深化を目指すことができ、グループ会社等で経理/購買/人事/コーポレート業務全般の責任者やCFOなどのキャリアを幅広く選択することも可能です。
2022年度に新設された部署だからこそのオープン&フラットな環境、キャリア採用による人材豊富な環境で、多様な人材とコラボレーションしながら、組織を盛り上げていきましょう。
配属予定組織では、経理/購買/人事、コーポレートオペレーション全般について幅広い経験ができ、コーポレート領域でのプロを目指して一緒に成長していくことができます。
入社後の中長期的なキャリアとして、経理の経験・知見を活かしながらコーポレート業務の深化を目指すことができ、グループ会社等で経理/購買/人事/コーポレート業務全般の責任者やCFOなどのキャリアを幅広く選択することも可能です。
2022年度に新設された部署だからこそのオープン&フラットな環境、キャリア採用による人材豊富な環境で、多様な人材とコラボレーションしながら、組織を盛り上げていきましょう。
必須のスキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・財務・経理部門、または監査法人でのご経験(3年以上)
・税理士法人でのご経験(3年以上)
・財務・経理部門、または監査法人でのご経験(3年以上)
・税理士法人でのご経験(3年以上)
あると好ましいスキル・経験
・会計士・税理士資格保有、または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有
・業務プロセス改革、RPA等の経験
・子会社決算業務の受託経験(経理シェアードサービス)
・会計システムやRPA・AI等による業務の自動化、業務改革経験
・業務プロセス改革、RPA等の経験
・子会社決算業務の受託経験(経理シェアードサービス)
・会計システムやRPA・AI等による業務の自動化、業務改革経験
求める人物像
・コーポレート部門発のサービス提供に興味をお持ちの方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲を持って行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
・多様な人材を認め合い、高めあうことができる方
・テクノロジー、DXに興味がある方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲を持って行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
・多様な人材を認め合い、高めあうことができる方
・テクノロジー、DXに興味がある方
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(CG100)戦略総務の推進<コンプライアンス・ガバナンスの企画・推進担当>
求人カテゴリー
コーポレート
仕事内容
<お任せすること>
・コンプライアンスの企画・推進担当
KDDIグループ全体の企業倫理活動の企画・推進、内部通報窓口の運営、不祥事案の対応、企業倫理委員会の運営などの業務を担っていただきます。
・ガバナンスの企画・推進担当
株主総会・取締役会の運営・活性化・実効性強化、個人株主とのエンゲージメント向上に資する施策の企画/推進(株主優待・株主通信等)、持株会の運営などの業務を担っていただきます。
また、将来的には総務領域の業務(海外危機、災害対策、稟議・規程、全社行事、オフィス・ファシリティ等の業務)を幅広く担っていただきたいと考えています。
<具体的には>
・コンプライアンスの企画・推進担当
- KDDI本体及び国内・海外のグループ会社向けコンプライアンス研修の企画・実施、規程・ガイドラインの整備・浸透、コンプライアンスに係る共通的な価値観の共有・浸透
- 内部通報の受付・対応、国内・海外のグループ会社の内部通報の対応支援、それによる不正の早期発見・対処
- 不祥事案が発生した際の事実関係の調査、再発防止策の検討
- 企業倫理委員会の報告資料の作成、委員会の開催に向けた準備などの運営全般
・ガバナンスの企画・推進担当
- 株主総会・取締役会の運営全般のほか、活性化・実効性強化に向けた施策の企画・実施
- 株主優待制度の運営・見直し、株主通信の企画・発行(年2回)等
- 持株会の運営・管理、加入促進施策の実施
※キャリアパスについて
入社後、しばらくは、今回募集する業務(コンプライアンス又はガバナンス)で専門性を発揮いただきます。
将来的にはコンプライアンス・BCP企画またはガバナンス企画のグループ内、中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、ご意向次第では、同グループ内にて経営基幹職(管理職)にも挑戦いただきたいと考えています。
但し、本人の適性を考慮した結果や経験を積んでいただく目的から、採用後、他の業務を経験いただく可能性もあります。
・コンプライアンスの企画・推進担当
KDDIグループ全体の企業倫理活動の企画・推進、内部通報窓口の運営、不祥事案の対応、企業倫理委員会の運営などの業務を担っていただきます。
・ガバナンスの企画・推進担当
株主総会・取締役会の運営・活性化・実効性強化、個人株主とのエンゲージメント向上に資する施策の企画/推進(株主優待・株主通信等)、持株会の運営などの業務を担っていただきます。
また、将来的には総務領域の業務(海外危機、災害対策、稟議・規程、全社行事、オフィス・ファシリティ等の業務)を幅広く担っていただきたいと考えています。
<具体的には>
・コンプライアンスの企画・推進担当
- KDDI本体及び国内・海外のグループ会社向けコンプライアンス研修の企画・実施、規程・ガイドラインの整備・浸透、コンプライアンスに係る共通的な価値観の共有・浸透
- 内部通報の受付・対応、国内・海外のグループ会社の内部通報の対応支援、それによる不正の早期発見・対処
- 不祥事案が発生した際の事実関係の調査、再発防止策の検討
- 企業倫理委員会の報告資料の作成、委員会の開催に向けた準備などの運営全般
・ガバナンスの企画・推進担当
- 株主総会・取締役会の運営全般のほか、活性化・実効性強化に向けた施策の企画・実施
- 株主優待制度の運営・見直し、株主通信の企画・発行(年2回)等
- 持株会の運営・管理、加入促進施策の実施
※キャリアパスについて
入社後、しばらくは、今回募集する業務(コンプライアンス又はガバナンス)で専門性を発揮いただきます。
将来的にはコンプライアンス・BCP企画またはガバナンス企画のグループ内、中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、ご意向次第では、同グループ内にて経営基幹職(管理職)にも挑戦いただきたいと考えています。
但し、本人の適性を考慮した結果や経験を積んでいただく目的から、採用後、他の業務を経験いただく可能性もあります。
募集背景
<組織のミッション>
会社の屋台骨を支え、社員・株主・地域社会など、KDDIを取り巻く全てのステークホルダーをお客さまと捉え、顧客満足に全力で取り組みます。
<募集背景>
グループガバナンス体制の強化を目的に整備されたスリーライン(3線)体制の下、配属予定組織は2線の要として重要な役割を担っています。
KDDIグループ全体の不祥事を未然に防ぐコンプライアンス体制の強化、経営環境変化に対応した高度な意思決定プロセスの構築により、グループガバナンス体制の強化を更に加速するため、その推進役を担っていただける意欲的な人材を募集することとしました。
会社の屋台骨を支え、社員・株主・地域社会など、KDDIを取り巻く全てのステークホルダーをお客さまと捉え、顧客満足に全力で取り組みます。
<募集背景>
グループガバナンス体制の強化を目的に整備されたスリーライン(3線)体制の下、配属予定組織は2線の要として重要な役割を担っています。
KDDIグループ全体の不祥事を未然に防ぐコンプライアンス体制の強化、経営環境変化に対応した高度な意思決定プロセスの構築により、グループガバナンス体制の強化を更に加速するため、その推進役を担っていただける意欲的な人材を募集することとしました。
採用メッセージ
グループ全体レベルでのガバナンス強化によるグループ経営基盤強化を目指すKDDIにおいて、コンプライアンス・ガバナンスの企画・推進担当に対する経営層の期待は非常に大きいものがあります。
私たちと一緒に、KDDIグループ全体のガバナンス体制強化に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
私たちと一緒に、KDDIグループ全体のガバナンス体制強化に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
必須のスキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンス関連業務(不正の未然防止や再発防止、不正事案への対処、内部通報への対応など)
・株主総会、取締役会・株式関連業務
・法務担当
・コンプライアンス関連業務(不正の未然防止や再発防止、不正事案への対処、内部通報への対応など)
・株主総会、取締役会・株式関連業務
・法務担当
あると好ましいスキル・経験
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・環境適応能力
・業務改善能力
・コミュニケーション能力
・環境適応能力
・業務改善能力
求める人物像
・自ら先頭に立ち、人を巻き込みながら物事を推進できる方
・何事にも前向きで明るい方
・フットワークが軽い方
・何事にも前向きで明るい方
・フットワークが軽い方
参考情報
KDDIホームページより
・コーポレート・ガバナンス体制図
https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/framework/
・コンプライアンス
https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/compliance/
・コーポレート・ガバナンス体制図
https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/framework/
・コンプライアンス
https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/compliance/
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)