【テクノロジー本部】情報システム部システム企画課(主任)
求人カテゴリー
コーポレート部門
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
給与情報
年収550万~ ※経験・能力により優遇、別途交通費支給(上限3万円)
事業部門
テクノロジー本部
部署
情報システム部システム企画1課・システム企画2課
主な仕事内容
◆概要
マンパワーグループにおける基幹システム、その他業務システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます。
【具体的には】
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかをご担当いただきます。
システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応
マンパワーグループにおける基幹システム、その他業務システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます。
【具体的には】
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかをご担当いただきます。
システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応
休日/休暇
週休2日制(原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度
【制度】在宅勤務制度
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度
【制度】在宅勤務制度
応募資格
【必須要件】
<システム開発担当の必須要件>
◆開発または保守のサブリーダー経験を持つ方
◆要件定義から設計まで一定の範囲で独力でできる方
◆システムテストの全体計画やテスト項目作成を一定の範囲で独力でできる方
◆システムの導入経験や開発経験を持つ方
<システム保守担当の必須要件>
◇開発または保守のサブリーダー経験を持つ方
◇アプリケーション保守のハンズオン経験
【望ましい経験、スキル】
<システム開発担当の望ましい経験、スキル>
◆初級レベル(会議、メール授受等)以上の英語力
◆アプリケーション開発のハンズオン経験
※SQL、VB-NET、VBA等の.NETフレームワークでの開発経験や業務パッケージ導入、カスタマイズ等
◆プロジェクトマネジメント経験
<システム保守担当の望ましい経験、スキル>
◇初級レベル(会議、メール授受等)以上の英語力
◇プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・協力会社に丸投げにせず、当事者意識を持って課題・問題解決まで自らリードし完結できる方。
・フットワークが軽く、能動的に業務改善や課題解決に向けたドライブが出来る方。
・異なるバックグラウンドを有するメンバと協力して業務推進が可能な方。
<システム開発担当の必須要件>
◆開発または保守のサブリーダー経験を持つ方
◆要件定義から設計まで一定の範囲で独力でできる方
◆システムテストの全体計画やテスト項目作成を一定の範囲で独力でできる方
◆システムの導入経験や開発経験を持つ方
<システム保守担当の必須要件>
◇開発または保守のサブリーダー経験を持つ方
◇アプリケーション保守のハンズオン経験
【望ましい経験、スキル】
<システム開発担当の望ましい経験、スキル>
◆初級レベル(会議、メール授受等)以上の英語力
◆アプリケーション開発のハンズオン経験
※SQL、VB-NET、VBA等の.NETフレームワークでの開発経験や業務パッケージ導入、カスタマイズ等
◆プロジェクトマネジメント経験
<システム保守担当の望ましい経験、スキル>
◇初級レベル(会議、メール授受等)以上の英語力
◇プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・協力会社に丸投げにせず、当事者意識を持って課題・問題解決まで自らリードし完結できる方。
・フットワークが軽く、能動的に業務改善や課題解決に向けたドライブが出来る方。
・異なるバックグラウンドを有するメンバと協力して業務推進が可能な方。
情報更新日
2024年 01月 22日
選考フロー
書類選考→1次面接→SPI+最終面接
勤務地
テクノロジー本部, 情報システム部, システム企画1課, システム企画2課