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契約社員

9:00～18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。

月額193,000円～、別途交通費支給（上限3万円）、経験・能力により優遇

管理本部

【仕事内容】
当社に登録・就業いただいている派遣社員・業務委託社員の皆さまが安心して働けるよう、下記の社会保険・雇用保険・給与・税務に関するいずれかの各種手続きを担当いただきます。
社会保険や給与、税務は、働く方々の生活を支える重要な業務です。本ポジションでは、制度や法令に基づいた正確な事務処理を通じて、多くの就業スタッフを支える役割を担います。

【具体的な業務内容】
■ 社会保険・雇用保険関連業務
・契約内容に基づく社会保険・雇用保険の適用確認
・加入・喪失手続きに伴う内容確認、適用判断、保険料計算
・年金事務所、ハローワークへの各種届出書類作成および提出（電子申請含む）
・健康保険扶養申請に関する手続き
・産前産後休業、育児休業に関する各種手続き

■ 給与・税務関連業務
・給与振込口座および扶養控除等申告書の内容確認、データ精査
・給与振込エラー対応
・所得税の計算、再計算、返金・徴収対応
・住民税決定通知書の確認および異動届の電子申請
・年末調整申告書の確認、データ精査、再調整対応
・税金滞納等に伴う給与照会、給与差押対応

■ 問い合わせ対応
・年金事務所、ハローワークなど公的機関との連絡・調整
・社内営業担当者からの問い合わせ対応
・派遣社員・業務委託社員からの問い合わせ対応
・外部委託先との連携

■ その他事務業務
・電話対応
・書類管理、ファイリング
・各種事務処理、データ入力

■ この仕事の魅力
・社会保険、雇用保険、給与、税務など幅広い労務知識を身につけることができます。
・派遣社員や業務委託社員に関する手続きは件数が多く、短期間で豊富な経験を積むことができます。
・専門性が高く、将来的にも活かせるスキルを習得できます。
・未経験からでもOJTを通じて成長できる環境です。

■働く環境
・未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中
・20代～50代のメンバーが在籍
・繁忙期あり（5月中旬～6月上旬、10月下旬～12月下旬）
・繁忙期を除き、残業は比較的少なめ

土曜・日曜・祝祭日・年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【賞与】賞与年2回（試用期間中は支給対象外）
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、退職金制度
【制度】在宅勤務制度

【必須条件】
・短大卒以上（大学卒・大学院卒歓迎）
・社会人としての実務経験3年以上
・社内外とのやり取りを含む事務経験をお持ちの方
・Word、Excelの基本操作ができる方
・Excel関数（SUM、IF、VLOOKUP）の使用経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
・社会保険、雇用保険に関する事務経験
・給与計算、年末調整、住民税、所得税に関する実務経験
・人事、労務、総務などバックオフィス部門での業務経験
・営業事務、不動産事務など社内外との電話・メール対応を含む事務経験
・営業担当者や顧客との調整業務を伴う事務経験

※専門知識については、入社後の引継ぎやOJTを通じて習得いただけます。

【求める人物像】
・給与や税金、社会保険など労務領域の知識を身につけたい方
・正確性を重視し、丁寧に業務を進められる方
・制度やルールを理解し、論理的に判断できる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
・派遣社員や業務委託社員、社内関係者のサポートにやりがいを感じられる方
・世の中の制度改正や法改正などに興味を持ち、自ら学ぶ姿勢のある方
・他部署や外部機関との連携を通じて、より良い業務運営を目指したい方

【こんな方に向いています】
・正確性を大切にしながら、周囲と丁寧にコミュニケーションを心がけられる方
・事実や制度を踏まえて、丁寧に物事を考えられる方
・誰かの「困った」を支えることに、やりがいを感じられる方

2026年 09月 14日