人材コーディネーター（人材派遣サービス担当）

契約社員

総合職
（初回配属は、人材派遣サービスのコーディネーター職を担当していただきます）

総合人材サービス会社として、企業・求職者の抱える様々な課題に対して、
最適なサービスを提供します。
人材派遣サービスの求職者向け営業（求人紹介）を
担当していただきます。
・派遣登録に関する業務（職歴や就業希望条件のヒアリング等）
・求職者の方々への求人紹介（電話・メールがメイン）
・案件のヒアリング
・求人情報の作成・掲載
・契約書作成などの事務処理

■事務・オフィス
一般事務│営業事務│英文事務│経理事務│総務事務│人事事務（採用・労務管理）│金融事務│法務事務│貿易・国際事務│秘書│通訳・翻訳│受付│広報・宣伝・IR│企画・マーケティング│OAオペレーター│データ入力

ご応募時に、ご希望の勤務エリアをお伺いいたします。
富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

備考：全国転勤（社命により配転をする可能性あり。配転の範囲は会社が定める職務、事業場の範囲とする。）
https://www.manpowergroup.jp/company/branch/

【フレックスタイム制】
標準労働時間（1日）：8時間
フレキシブルタイム：9:00～18:00
備考：フレックスタイム制による勤務です。※コアタイムなし

月給：236,300円～（営業職務手当含む）
※基本給：186,300円～
※営業職務手当50,000円（内訳：職務手当20,000円、時間外勤務手当30,000円　※30,000円超える時間外割増賃金については、別途支給）

3ヶ月間　※労働条件の変更なし

通勤手当（上限：30,000円/月）、時間外手当、営業職務手当（対象：支店・事業部に配属されている管理職を除く、顧客サービス及び支店･事業部に配属され､その職責に営業又は雇用管理業務が含まれている従業員）

年2回（6月・12月）
※試用期間中は支給対象外

週休2日制（土・日）、祝日
※土・日曜出社の場合、平日に振替休日取得
備考：年末年始(12/29～1/3)、有給休暇（初年度付与日数は入社時期による）
産前産後休業、育児休業、看護・介護休暇、積立休暇　等

・育児・介護短時間勤務制度
・定期健康診断、特定業務従事者健康診断、ストレスチェック
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・結婚祝い金、弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金
・マンパワーグループクラブオフ(福利厚生サービス)
https://www.club-off.com/manpower/

【教育理念：Learnability（ラーナビリティ：学習意欲）】
「Learnability」とは、新たなスキルを学習する「意欲」や「能力」を意味しています。
マンパワーグループでは、社員ひとりひとりが「なりたい自分」のために自己投資し、
成長したいという意欲を応援する環境が整っています。

【必須】
・高卒以上かつ社会人経験1年以上
【歓迎】
・販売・サービス業での接客経験
・責任感をもって、人と向き合える方
・人材ビジネスを通じて社会貢献をしたい・自己成長したい方
業界経験・営業経験は問いません。

書類選考→1次面接（オンライン）→適性検査（自宅受験）＋最終面接（オンライン）
※面接は、オンラインでの実施を想定していますが、対面実施をご提案させていただく可能性があります。

2024年 12月 06日

マンパワーグループ株式会社
採用課　中途採用担当
メール：general-1@manpowergroup.jp
電話：0120-813-814

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