【RPO事業部】アカウントセールス
求人カテゴリー
他営業本部
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、
但しコアタイムはありません。
但しコアタイムはありません。
給与情報
月額230,000円~(諸手当含む)、経験・能力により優遇
事業部門
RPO事業部
部署
RPO事業部
主な仕事内容
RPO事業部:採用代行・採用コンサルティングサービス(RPO)ノンコア業務の切り出しという従来型のRPOサービスの枠組みには収まらない、高度かつ高品質なサービスを提供しています。
【業務内容】
企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。
■具体的には・・・
・新卒、中途、非正規(契約・アルバイトなど)採用における提案
・戦略立案(提案書作成)、予算作成、業務設計
・プランディング構築
・母集団形成
・選考サポート
・採用管理システム検討~導入~運用
・見積書/請求書作成、売上管理
・案件により出張や現地対応の可能性有
・協力会社との連携
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
■この仕事の魅力・・・
顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。
提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていくことができます。
【業務内容】
企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。
■具体的には・・・
・新卒、中途、非正規(契約・アルバイトなど)採用における提案
・戦略立案(提案書作成)、予算作成、業務設計
・プランディング構築
・母集団形成
・選考サポート
・採用管理システム検討~導入~運用
・見積書/請求書作成、売上管理
・案件により出張や現地対応の可能性有
・協力会社との連携
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
■この仕事の魅力・・・
顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。
提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていくことができます。
休日/休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、
積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
応募資格
人材業界経験者・人事採用業務経験者大歓迎!
【応募資格】
・高卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
【下記いずれか必須】
・人材業界での営業経験1年以上
・人事としての採用業務経験
【こんな方に向いた仕事です】
・既存のフレームに捉われず、最新の情報を得ながら想像力を高め、企画提案が出来る方
・自身の知見を高めながら、チームとしてプロジェクト進行管理を進める事が出来る方
【応募資格】
・高卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
【下記いずれか必須】
・人材業界での営業経験1年以上
・人事としての採用業務経験
【こんな方に向いた仕事です】
・既存のフレームに捉われず、最新の情報を得ながら想像力を高め、企画提案が出来る方
・自身の知見を高めながら、チームとしてプロジェクト進行管理を進める事が出来る方
情報更新日
2024年 03月 07日
勤務地
RPO事業部, RPO1課, RPO2課