【西日本営業本部】スタッフコンサルタント(契約社員)
求人カテゴリー
スタッフコンサルタント(契約社員)
雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
給与情報
月額236,300円~(諸手当含む)、経験・能力により優遇
事業部門
西日本営業本部
部署
西日本営業本部
主な仕事内容
◆業務内容
スタッフの人選及びフォロー全般
【具体的には】
◆企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選
◆就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング
◆アカウント セールス(営業担当)と連携し企業同行、顧客フォローのサポート
スタッフの人選及びフォロー全般
【具体的には】
◆企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選
◆就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング
◆アカウント セールス(営業担当)と連携し企業同行、顧客フォローのサポート
休日/休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【賞与】賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
応募資格
◇高卒以上
◇社会実務経験2年以上
◇PC基本操作
【こんな方に向いた仕事です】
●相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
●誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
●物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
●人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
◇社会実務経験2年以上
◇PC基本操作
【こんな方に向いた仕事です】
●相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
●誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
●物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
●人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
情報更新日
2024年 03月 07日
勤務地
関西第一統括部, 神戸支店, 姫路支店, 関西キーアカウント第一支店, 関西キーアカウント第二支店, アサインセンター6課, 関西第二統括部, 大阪第一支店, 大阪第二支店, 大阪第三支店, 大阪第四支店, 大阪第五支店, アサインセンター3課, 東海統括部, 名古屋支店, 名古屋支店 岐阜サービスオフィス, 浜松支店, 浜松支店 静岡サービスオフィス, 三河支店, 三河支店 豊田サービスオフィス, アサインセンター4課, 京滋・北陸・甲信統括部, 滋賀支店, 富山支店, 京都支店, 金沢支店, 金沢支店 福井サービスオフィス, 甲信支店, アサインセンター7課, 中四国統括部, 広島支店, 広島支店 山口サービスオフィス, 高松支店, 岡山支店, 松山支店, 山陰支店, 山陰支店 鳥取サービスオフィス, アサインセンター5課, 九州統括部, 福岡支店, 福岡支店 沖縄サービスオフィス, 熊本支店, 北九州支店, 長崎支店, 大分支店, 宮崎支店, 鹿児島支店, アサインセンター8課, 西日本営業本部
【転職支援事業部】人材営業・キャリアアドバイザー
求人カテゴリー
人材紹介コンサルタント(正社員)
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、
但しコアタイムはありません。
但しコアタイムはありません。
給与情報
月額250,300円~(諸手当含む)、経験・能力により優遇
事業部門
東日本営業本部・西日本営業本部
部署
東日本転職支援事業部・西日本転職支援事業部
主な仕事内容
①人材紹介営業
転職支援事業部において営業担当として法人営業を担当
*基本的には派遣のネットワークを生かした求人開拓
【具体的には】
◆担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業
◆企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、
人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
◆派遣の営業担当と協働しての企業アプローチ
◆契約、請求管理等
◆マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介
◆面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー
②キャリアアドバイザー
転職支援事業部においてキャリアアドバイザーとして
個人のご登録に対する面談、求人紹介、入社前フォローを中心に担当
営業部隊と密に連携を取り、求人と登録者の良い出会いを創出する事が
メインのミッション
【具体的には】
◆担当カスタマー(登録者)に対する面談
◆ヒアリング内容に基づく求人紹介
◆営業担当と協働してのマッチング、進捗管理
転職支援事業部において営業担当として法人営業を担当
*基本的には派遣のネットワークを生かした求人開拓
【具体的には】
◆担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業
◆企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、
人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
◆派遣の営業担当と協働しての企業アプローチ
◆契約、請求管理等
◆マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介
◆面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー
②キャリアアドバイザー
転職支援事業部においてキャリアアドバイザーとして
個人のご登録に対する面談、求人紹介、入社前フォローを中心に担当
営業部隊と密に連携を取り、求人と登録者の良い出会いを創出する事が
メインのミッション
【具体的には】
◆担当カスタマー(登録者)に対する面談
◆ヒアリング内容に基づく求人紹介
◆営業担当と協働してのマッチング、進捗管理
休日/休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、
積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
応募資格
【必須】
◇高卒以上
◇営業経験3年程度以上
◇主体的に行動できる方
◇数字意識を持ち業務に取り組める方
◇当社の中核となるような成長意欲をお持ちの方
【歓迎】
人材業界(広告、人材紹介、派遣等)の経験をお持ちの方
【こんな方に向いたお仕事です】
●これから人材業界で幅広い経験を積み成長していきたい方
●人と接する事が好き、誰かのためになりたいという思いのある方
●営業経験を活かして他業界で成長していきたい方
◇高卒以上
◇営業経験3年程度以上
◇主体的に行動できる方
◇数字意識を持ち業務に取り組める方
◇当社の中核となるような成長意欲をお持ちの方
【歓迎】
人材業界(広告、人材紹介、派遣等)の経験をお持ちの方
【こんな方に向いたお仕事です】
●これから人材業界で幅広い経験を積み成長していきたい方
●人と接する事が好き、誰かのためになりたいという思いのある方
●営業経験を活かして他業界で成長していきたい方
情報更新日
2024年 03月 07日
勤務地
東日本転職支援事業部, 東日本転職支援事業部 東日本転職支援課, 西日本転職支援事業部, 西日本転職支援事業部 西日本転職支援課, 西日本転職支援事業部 西日本転職支援課(名古屋), 西日本転職支援事業部 西日本転職支援課(広島), 西日本転職支援事業部 西日本転職支援課(福岡)
【人材紹介事業部】人材紹介コンサルタント
求人カテゴリー
人材紹介コンサルタント(正社員)
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、
但しコアタイムはありません。
但しコアタイムはありません。
給与情報
月額250,300円~(諸手当含む)、経験・能力により優遇
事業部門
人材紹介事業部
部署
人材紹介支店
主な仕事内容
◆業務内容
人材紹介コンサルタントとして大手からベンチャー企業まで
幅広くご担当。企業と求職者の両面型となります。
【具体的には】
◆担当企業への深耕営業(ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して
最適なソリューションを提案)
◆マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介
◆面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー
人材紹介コンサルタントとして大手からベンチャー企業まで
幅広くご担当。企業と求職者の両面型となります。
【具体的には】
◆担当企業への深耕営業(ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して
最適なソリューションを提案)
◆マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介
◆面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー
休日/休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、
積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
応募資格
【必須】
◇高卒以上
◇人材業界でのご経験(経験職種は問いません)
【こんな方に向いたお仕事です】
●これから人材業界で幅広い経験を積み成長していきたい方
●人と接する事が好き、誰かのためになりたいという思いのある方
◇高卒以上
◇人材業界でのご経験(経験職種は問いません)
【こんな方に向いたお仕事です】
●これから人材業界で幅広い経験を積み成長していきたい方
●人と接する事が好き、誰かのためになりたいという思いのある方
情報更新日
2024年 03月 07日
勤務地
人材紹介事業部, 人材紹介事業部 人材紹介支店
【ケアサービス事業部】アカウントセールス
求人カテゴリー
他営業本部
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
給与情報
月額250,300円~(諸手当含む)、経験・能力により優遇
事業部門
ケアサービス事業本部
部署
ケアサービス事業部
主な仕事内容
◆業務内容
『介護』『福祉』業界に特化した法人提案営業及びスタッフフォロー
【具体的には】
◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業
◆人事担当者から人材ニーズや課題をヒアリングし、クライアントに適した人材をご紹介
◆就業中のスタッフの方々へのフォロー、就業管理
◆契約、請求管理等
◆人材紹介:クライアントニーズによっては、直接雇用(正社員・契約社員・パート社員等)としてご紹介やご提案"
『介護』『福祉』業界に特化した法人提案営業及びスタッフフォロー
【具体的には】
◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業
◆人事担当者から人材ニーズや課題をヒアリングし、クライアントに適した人材をご紹介
◆就業中のスタッフの方々へのフォロー、就業管理
◆契約、請求管理等
◆人材紹介:クライアントニーズによっては、直接雇用(正社員・契約社員・パート社員等)としてご紹介やご提案"
休日/休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
応募資格
◇高卒以上
◇社会実務経験2年以上
◇PC基本操作
【こんな方に向いた仕事です】
●人と接することが好き、人や企業の為に働きたい方
●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
●誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
●社会の変化・発展と共に、自分も成長をしていきたい、積極的に新たな挑戦をしていきたい方
◇社会実務経験2年以上
◇PC基本操作
【こんな方に向いた仕事です】
●人と接することが好き、人や企業の為に働きたい方
●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
●誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
●社会の変化・発展と共に、自分も成長をしていきたい、積極的に新たな挑戦をしていきたい方
情報更新日
2024年 03月 07日
勤務地
ケアサービス事業本部, ケアサービス事業部, CS東日本営業部, CS静岡支店, CS札幌支店, CS宇都宮支店, CS高崎支店, CS仙台支店, CS新潟支店, CS首都圏営業部, CS新宿支店, CS立川支店, CS横浜支店, CS大宮支店, CS千葉支店, CS厚木支店, CS川越支店, CS日本橋支店, CS関西中部営業部, CS大阪支店, CS神戸支店, CS名古屋支店, CS難波支店, CS京都支店, CS姫路支店, CS岡崎支店, CS西日本営業部, CS鹿児島支店, CS福岡支店, CS北九州支店, CS長崎支店, CS熊本支店, CS広島支店, CS高松支店, 介護求人ネット営業推進課, CS営業支援1課
【TBO事業部】アカウントセールス
求人カテゴリー
他営業本部
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
給与情報
月額250,300円~(諸手当含む)、経験・能力により優遇
事業部門
マンパワーグループソリューション事業統括部
部署
TBO事業部
主な仕事内容
TBO事業部:企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するアウトソーシングサービスを提供しています。
【業務内容】
業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントを行っていただきます。
■具体的には・・・
・プロジェクトの運用管理(コスト管理・品質管理(SLA/KPI))
・運用メンバー管理(業務指示、勤怠管理、評価含む)
・顧客との商談、交渉
・各種レポート作成
【業務内容】
業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントを行っていただきます。
■具体的には・・・
・プロジェクトの運用管理(コスト管理・品質管理(SLA/KPI))
・運用メンバー管理(業務指示、勤怠管理、評価含む)
・顧客との商談、交渉
・各種レポート作成
休日/休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
応募資格
人材業界未経験者大歓迎!
【応募資格】
・高卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
【歓迎要件】
・法人営業経験
・採用実務経験
・人材紹介会社での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
【こんな方に向いたお仕事です】
・課題解決に向け粘り強く取り組める方
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
・率先性、積極性をもって取り組める方
・コミュニケーション能力に優れている方
・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
【応募資格】
・高卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
【歓迎要件】
・法人営業経験
・採用実務経験
・人材紹介会社での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
【こんな方に向いたお仕事です】
・課題解決に向け粘り強く取り組める方
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
・率先性、積極性をもって取り組める方
・コミュニケーション能力に優れている方
・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
情報更新日
2024年 03月 07日
勤務地
マンパワーグループソリューション事業統括部, TBO事業部, TBOオペレーション部, TBOオペレーション部 TBO関西1課, TBOオペレーション部 インソース課, TBOオペレーション部 アウトソース課, TBOプロモーション課, TBO営業支援課
【TBO事業部】アカウントセールス
求人カテゴリー
他営業本部
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
給与情報
月額268,000円~(諸手当含む)、経験・能力により優遇
事業部門
マンパワーグループソリューション事業統括部
部署
TBOオペレーション部
主な仕事内容
TBO事業部:企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するアウトソーシングサービスを提供しています。
【業務内容】
業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメント。担当プロジェクトにおける運用・品質管理、顧客レポート作成等お客様の窓口対応。既存業務の拡大や業務フローの変更、標準化、改善を実行。
新規案件獲得時は、業務フローや業務マニュアル更新等の業務構築を対応。運用メンバーの勤怠管理や個別面談、キャリア形成サポートなど人材マネジメントも対応。
■具体的には・・・
・プロジェクトの運用管理(コスト管理・品質管理(SLA/KPI))
・運用メンバー管理(業務指示、勤怠管理、評価含む)
・顧客との商談、交渉
・各種レポート作成
【業務内容】
業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメント。担当プロジェクトにおける運用・品質管理、顧客レポート作成等お客様の窓口対応。既存業務の拡大や業務フローの変更、標準化、改善を実行。
新規案件獲得時は、業務フローや業務マニュアル更新等の業務構築を対応。運用メンバーの勤怠管理や個別面談、キャリア形成サポートなど人材マネジメントも対応。
■具体的には・・・
・プロジェクトの運用管理(コスト管理・品質管理(SLA/KPI))
・運用メンバー管理(業務指示、勤怠管理、評価含む)
・顧客との商談、交渉
・各種レポート作成
休日/休暇
週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
応募資格
人材業界未経験者大歓迎!
【応募資格】
・高卒以上
・業務委託契約でのマネジメント経験
・業務委託の運用現場経験1年以上
【歓迎要件】
・労働関連法の知識(労働基準法、労働者派遣法、労働契約法)
・人材サービス会社での実務経験
・採用実務経験
・業務構築・業務設計・品質管理業務などの経験
【こんな方に向いたお仕事です】
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・率先性、積極性をもって取り組める方
・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方
・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方
・業務及び人材のマネジメントに関心のある方
【応募資格】
・高卒以上
・業務委託契約でのマネジメント経験
・業務委託の運用現場経験1年以上
【歓迎要件】
・労働関連法の知識(労働基準法、労働者派遣法、労働契約法)
・人材サービス会社での実務経験
・採用実務経験
・業務構築・業務設計・品質管理業務などの経験
【こんな方に向いたお仕事です】
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・率先性、積極性をもって取り組める方
・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方
・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方
・業務及び人材のマネジメントに関心のある方
情報更新日
2024年 03月 07日
勤務地
マンパワーグループソリューション事業統括部, TBO事業部, TBOオペレーション部, TBOオペレーション部 TBO関西1課, TBOオペレーション部 インソース課, TBOオペレーション部 アウトソース課, TBOプロモーション課, TBO営業支援課
【TAPFIN事業部】アカウントセールス
求人カテゴリー
他営業本部
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
給与情報
月額250,300円~(諸手当含む)、経験・能力により優遇
事業部門
マンパワーグループソリューション事業統括部
部署
TAPFIN事業部
主な仕事内容
TAPFIN事業部:雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。
【業務内容】
外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。
■具体的には・・・
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
【業務内容】
外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。
■具体的には・・・
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
休日/休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
応募資格
人材業界未経験者大歓迎!
【応募資格】
・高卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
【歓迎要件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)
【こんな方に向いた仕事です】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方
【応募資格】
・高卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
【歓迎要件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)
【こんな方に向いた仕事です】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方
情報更新日
2024年 03月 07日
勤務地
マンパワーグループソリューション事業統括部, TAPFIN事業部, TAPFIN事業部 MSPセールス課, TAPFIN事業部 MSPオペレーション1課
【RPO事業部】アカウントセールス
求人カテゴリー
他営業本部
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、
但しコアタイムはありません。
但しコアタイムはありません。
給与情報
月額230,000円~(諸手当含む)、経験・能力により優遇
事業部門
RPO事業部
部署
RPO事業部
主な仕事内容
RPO事業部:採用代行・採用コンサルティングサービス(RPO)ノンコア業務の切り出しという従来型のRPOサービスの枠組みには収まらない、高度かつ高品質なサービスを提供しています。
【業務内容】
企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。
■具体的には・・・
・新卒、中途、非正規(契約・アルバイトなど)採用における提案
・戦略立案(提案書作成)、予算作成、業務設計
・プランディング構築
・母集団形成
・選考サポート
・採用管理システム検討~導入~運用
・見積書/請求書作成、売上管理
・案件により出張や現地対応の可能性有
・協力会社との連携
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
■この仕事の魅力・・・
顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。
提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていくことができます。
【業務内容】
企業の直接採用に関する採用課題に応じて、計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行っていただきます。
■具体的には・・・
・新卒、中途、非正規(契約・アルバイトなど)採用における提案
・戦略立案(提案書作成)、予算作成、業務設計
・プランディング構築
・母集団形成
・選考サポート
・採用管理システム検討~導入~運用
・見積書/請求書作成、売上管理
・案件により出張や現地対応の可能性有
・協力会社との連携
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
■この仕事の魅力・・・
顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。
提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていくことができます。
休日/休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、
積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険
【制度】在宅勤務制度
応募資格
人材業界経験者・人事採用業務経験者大歓迎!
【応募資格】
・高卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
【下記いずれか必須】
・人材業界での営業経験1年以上
・人事としての採用業務経験
【こんな方に向いた仕事です】
・既存のフレームに捉われず、最新の情報を得ながら想像力を高め、企画提案が出来る方
・自身の知見を高めながら、チームとしてプロジェクト進行管理を進める事が出来る方
【応募資格】
・高卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
【下記いずれか必須】
・人材業界での営業経験1年以上
・人事としての採用業務経験
【こんな方に向いた仕事です】
・既存のフレームに捉われず、最新の情報を得ながら想像力を高め、企画提案が出来る方
・自身の知見を高めながら、チームとしてプロジェクト進行管理を進める事が出来る方
情報更新日
2024年 03月 07日
勤務地
RPO事業部, RPO1課, RPO2課
【RPO事業部】スタッフコンサルタント
求人カテゴリー
他営業本部
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、
但しコアタイムはありません。
但しコアタイムはありません。
給与情報
月額230,000円~340,000円(諸手当含む)、経験・能力により優遇
事業部門
RPO事業部
部署
RPO事業部
休日/休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、
積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
人材業界経験者・人事採用業務経験者大歓迎!
【応募資格】
・高卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
【必須要件】
・採用OS会社での採用オペレーション業務経験 もしくは 企業人事での採用業務経験、求人サイト応募管理システムの使用経験
【歓迎要件】
英語力(外資企業の取り引き有)
【こんな方に向いた仕事です】
・人事・採用業務への興味がある方
・チームワークを大切に正確な仕事ができる方
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができ、課題解決に向け粘り強く取り組める方
・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・率先性、積極性をもって取り組める方
【応募資格】
・高卒以上
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・PC基本操作(実務でのPC使用経験)
【必須要件】
・採用OS会社での採用オペレーション業務経験 もしくは 企業人事での採用業務経験、求人サイト応募管理システムの使用経験
【歓迎要件】
英語力(外資企業の取り引き有)
【こんな方に向いた仕事です】
・人事・採用業務への興味がある方
・チームワークを大切に正確な仕事ができる方
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができ、課題解決に向け粘り強く取り組める方
・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・率先性、積極性をもって取り組める方
応募資格
◇原則 四大卒以上
◇35歳位まで
(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為)
◇社会実務経験2年以上
◇PC基本操作
◇必須要件:採用OS会社での採用オペレーション業務経験 もしくは 企業人事での採用業務経験、求人サイト応募管理システムの使用経験
◇歓迎要件:英語力(外資企業の取り引きもある為)
【こんな方に向いたお仕事です】
●人事・採用業務への興味がある方
●チームワークを大切に正確な仕事ができる方
●相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができ、課題解決に向け粘り強く取り組める方
●非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
●物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
●率先性、積極性をもって取り組める方
◇35歳位まで
(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為)
◇社会実務経験2年以上
◇PC基本操作
◇必須要件:採用OS会社での採用オペレーション業務経験 もしくは 企業人事での採用業務経験、求人サイト応募管理システムの使用経験
◇歓迎要件:英語力(外資企業の取り引きもある為)
【こんな方に向いたお仕事です】
●人事・採用業務への興味がある方
●チームワークを大切に正確な仕事ができる方
●相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができ、課題解決に向け粘り強く取り組める方
●非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
●物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
●率先性、積極性をもって取り組める方
情報更新日
2024年 03月 07日
勤務地
RPO事業部, RPO1課, RPO2課
TBO事業部 職種限定社員(スーパーバイザー 経理)
求人カテゴリー
他営業本部
雇用形態
契約社員
勤務時間
顧客先勤務時間に準ずる
給与情報
月額288,320~(諸手当含む)、別途交通費支給、経験・能力により優遇
事業部門
マンパワーグループタレントソリューション事業統括部
部署
TBOオペレーション部
主な仕事内容
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、経理業務受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。
【受託案件概要】
顧客企業経理部門での経費精算、社内問合せ対応、承認者/申請者とのコミュニケーション、買掛・売掛金管理・処理、証憑確認作業等
◆主な業務内容
・受託業務オペレーションとスコープ管理
・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行
・要員管理(チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認 含む)
・マニュアルの作成や更新
・他チームとの連携
・各種レポート作成等
◆募集背景
事業拡大に伴う組織強化のための増員です。
【受託案件概要】
顧客企業経理部門での経費精算、社内問合せ対応、承認者/申請者とのコミュニケーション、買掛・売掛金管理・処理、証憑確認作業等
◆主な業務内容
・受託業務オペレーションとスコープ管理
・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行
・要員管理(チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認 含む)
・マニュアルの作成や更新
・他チームとの連携
・各種レポート作成等
◆募集背景
事業拡大に伴う組織強化のための増員です。
休日/休暇
土曜・日曜・祝祭日・年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日)※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇/福利厚生
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)、慶弔見舞金制度、各種福利厚生サービス(マンパワークラブオフ)利用可
【試用期間】3ヶ月有り
【福利厚生】各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)、慶弔見舞金制度、各種福利厚生サービス(マンパワークラブオフ)利用可
応募資格
応募資格
【年齢】 不問
【学歴】 不問
【職種・業界/経験】経理業務経験
【語学力】不問
【求める経験・能力・スキル】
・経理実務経験
・リーダー、管理職経験
・Excel初級~中級
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方
・英語力(初級、抵抗ない程度可)
【こんな方に向いたお仕事です】
●業務の効率化や改善活動が好きな方
●完璧な業務フロー・ルール作成より、顧客・チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方
●課題解決に向けて粘り強く取り組める方
●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
【年齢】 不問
【学歴】 不問
【職種・業界/経験】経理業務経験
【語学力】不問
【求める経験・能力・スキル】
・経理実務経験
・リーダー、管理職経験
・Excel初級~中級
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方
・英語力(初級、抵抗ない程度可)
【こんな方に向いたお仕事です】
●業務の効率化や改善活動が好きな方
●完璧な業務フロー・ルール作成より、顧客・チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方
●課題解決に向けて粘り強く取り組める方
●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
勤務地
マンパワーグループソリューション事業統括部, TBO事業部, TBOオペレーション部, TBOオペレーション部 TBO関西1課, TBOオペレーション部 インソース課, TBOオペレーション部 アウトソース課, TBOプロモーション課, TBO営業支援課