総合職事務系(未経験者歓迎/期間限定求人)
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
応募要件
2010年3月以降に四年制大学(大学院を含む)を卒業した方で正社員として下記のいずれかのご経験をお持ちの方、また記載の面接日程(8月)に参加が可能な方
①法人営業のご経験をお持ちの方
②不動産業界での営業や管理、開発等の何かしらのご経験をお持ちの方
③デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイン会社等で住宅リフォームのご経験をお持ちの方
①法人営業のご経験をお持ちの方
②不動産業界での営業や管理、開発等の何かしらのご経験をお持ちの方
③デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイン会社等で住宅リフォームのご経験をお持ちの方
資格
<歓迎資格>
宅地建物取引士保有の方を歓迎します。
宅地建物取引士保有の方を歓迎します。
担当業務
分譲マンション・再開発事業・収益不動産(賃貸事業等)事業での用地取得・計画推進をはじめとして、分譲マンションの販売やリノベーション事業・海外事業等様々な事業でキャリアを積んで頂きます。
・分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務
・再開発事業の用地取得・計画推進業務
・収益不動産(賃貸事業等)の用地取得・計画推進・リーシング業務
・リノベーション事業の中古住宅買取・バリューアップ業務
・分譲マンションのアフターサービスなど顧客対応業務
・分譲マンションのオーダーメイド(設計変更)対応業務
※上記はあくまで想定となり、他ポジションも含め具体的なポジションに関しては選考過程の中で、ご自身のご経験と志向性を加味して決定していきます。
※変更の範囲:
将来は当社が定める業務に変更の可能性があります。
勤務地は各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)、各販売センター、及び海外拠点(イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国)等、転勤の可能性があります。
・分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務
・再開発事業の用地取得・計画推進業務
・収益不動産(賃貸事業等)の用地取得・計画推進・リーシング業務
・リノベーション事業の中古住宅買取・バリューアップ業務
・分譲マンションのアフターサービスなど顧客対応業務
・分譲マンションのオーダーメイド(設計変更)対応業務
※上記はあくまで想定となり、他ポジションも含め具体的なポジションに関しては選考過程の中で、ご自身のご経験と志向性を加味して決定していきます。
※変更の範囲:
将来は当社が定める業務に変更の可能性があります。
勤務地は各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)、各販売センター、及び海外拠点(イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国)等、転勤の可能性があります。
給与
想定年収 560~1,120万円 ※経験・年次等により異なります。
昇給
年1回
賞与
年2回(6月・12月)
勤務時間
フレックスタイム制(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。)
※所定労働時間 7時間30分
※所定労働時間 7時間30分
休日・休暇
【休日】
年間休日:122日
(事務所勤務:土日祝日、年末年始/販売センター勤務:(原則)水木、第二火曜日、年末年始)
【休暇】
有給休暇、フレックス・ホリデー(連続3日)、積立休暇(看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
年間休日:122日
(事務所勤務:土日祝日、年末年始/販売センター勤務:(原則)水木、第二火曜日、年末年始)
【休暇】
有給休暇、フレックス・ホリデー(連続3日)、積立休暇(看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等
福利厚生
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)/通勤手当/住宅手当/扶養家族手当/土日祝勤務手当/出産・育児支援手当/従業員持株会制度/ベネフィットステーション(福利厚生サービス)等
研修
階層別研修、能力やスキルに応じた選択型研修など多種多様な研修を実施しています。
選考内容
書類選考→1次面接→2次面接(適性検査含む)→最終面接→内定
※書類選考:随時
※8月17日(土):1次面接(予定)
※8月31日(土):2次面接(予定)
※9月初旬に最終面接想定(予定)
※上記以外に予備日程を設ける予定です
※書類選考:随時
※8月17日(土):1次面接(予定)
※8月31日(土):2次面接(予定)
※9月初旬に最終面接想定(予定)
※上記以外に予備日程を設ける予定です
入社日
2024年11月頃 ※採用選考合格者の方の都合に鑑み、相談の上、決定いたします。
募集人数
若干名
応募書類
写真付履歴書・職務経歴書
応募締切
2024年8月9日(金)
勤務地
本店, 名古屋支店, 関西支店, 中国支店, 九州支店, 海外