正社員

正社員

正社員転換を想定したキャリア社員

期間の定め：有（採用時初年の契約期間は1年※）
※中途入社社員は1年目は試用期間的な扱いとして契約社員
（契約期間：1年間）
※初年は試用期間的な扱いとして契約社員スタートとし、1年を目安に正社員転換を想定。
尚、入社後の業務遂行状況によっては正社員転換を前倒しして実施する場合あり。

600万円～1,000万円　※経験・能力を考慮し当社規定により決定 　※日給月給制

【モデル年収】（残業30時間程度を想定した場合、賞与込） 30歳　720万円　35歳　890万円

1 データセンタープロジェクトにおける電気設備設計、衛生設備設計、空調設備設計業務
2 基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までの一連の業務
3 建築・構造・他設備分野との総合調整
4 事業主、運営事業者、施工会社、メーカーとの技術協議・打合せ他
5 データセンター特有の高信頼性・冗長性を踏まえた設備計画の立案
6 受変電設備、非常用発電設備、UPS設備、監視設備等の計画・設計（電気）
7 熱源設備、空調機器、衛生設備、防災関連設備等の計画・設計（衛生空調）
8 省エネルギー性、運用性、保守性、拡張性を考慮した設備提案
9 各種法令・基準（DC関連）・仕様書（客先RFE等）に基づく設計業務
10 概算算出のほか、工程に応じた設計品質・概算・プロジェクト工程管理
11 BIMや各種設計支援ツールを活用した設計業務
12 竣工後を見据えた運用面・更新性を意識した設計提案

1 建築設備設計の実務経験を有する方
2 電気設備または衛生空調設備のいずれかの設計経験を有する方
3 基本設計または実施設計の実務経験を有する方
4 社内外関係者との技術調整・打合せ対応ができる方
5 設計図書、計算書、各種資料の作成経験を有する方
6 設備設計に関する基礎知識、法令知識を有する方
7 複数関係者との調整を行いながら、主体的に業務を進められる方
※上記項目の複数に当てはまる方

【必須資格】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
1 電気設備設計の実務経験
2 空調設備設計の実務経験
3 衛生設備設計の実務経験
4 設計事務所、ゼネコン、サブコン、設備会社、エンジニアリング会社等での設備設計経験を有する方
5 非住宅案件における設備設計経験を有する方
6 顧客との打合せ、仕様調整、設計説明の経験を有する方
7 設計段階での課題抽出、技術提案、調整対応ができる方
8 チームでの設計業務において、担当者として自立して業務遂行できる方
※上記項目の複数に当てはまる方"


【なお良し】
1 データセンター、半導体工場、病院、研究施設、物流施設など高機能施設の設備設計経験
2 非常用発電機、UPSなどの設計経験（電気）
3 中央監視、BEMS等の設計経験（衛生空調）
4 BIM利用経験
5 プロジェクトリーダー、主任技術者、分野責任者等の経験
6 英語による技術資料読解、海外ベンダー対応経験
7 大規模案件や短納期案件での業務経験
8 運用・保守を踏まえた設備更新計画や改修設計の経験

【必須】
・原則として学卒以上
【尚良し】
1 一級建築士
2 建築設備士
3 設備設計一級建築士
4 技術士
5 電気主任技術者
6 電気工事施工管理技士
7 管工事施工管理技士
等の資格保有

【その他
求める人物イメージ
など】

1 データセンターのような高難度案件に前向きに取り組める方
2 専門分野を軸にしながらも、他分野との連携・調整を厭わない方
3 技術的なこだわりと、顧客視点・事業視点のバランスを持てる方
4 品質、コスト、工期のバランスを意識して設計できる方
5 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて提案・行動できる方
6 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
7 新しい技術や設計手法に関心を持ち、継続的に学べる方
8 成長分野であるデータセンター事業に中長期的に関わりたい方
9 将来的にプロジェクトの中核人材、マネジメント人材として活躍したい方
10 顧客や社会インフラを支えるために責任感を持って業務に向き合える方

完全週休2日制（土・日）、祝日。その他有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
ベネフィット・ステーション(福利厚生メニュープラン)、
契約保養所システムなど

転勤については入社後当面は想定なし
将来的には当社が展開する支店・事業所への転勤の場合あり
（国内：東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
　海外：シンガポール、上海など）

フレックスタイム制（標準労働時間 1日7.5時間）
1日の標準労働時間帯／9:15～17:45
コアタイム／11:00～15:00