ソフトウェア開発エンジニア、プロジェクトマネージャー
求人カテゴリー
技術系職種(ソフトウェア)
配属先 部署
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー / 技術部
配属先情報(構成人員)
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー 約80名
仕事の内容(概要)
ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、⾞載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。これまで以上に⾞載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。
各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進頂きます。
(1)ソフト開発エンジニア
・C/C++による開発(AI領域、非AI領域における要件定義~検査まで)
・開発環境構築(AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用)
・データ分析(車両データ活用、自動地図生成)
・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行(単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS)
・MBSEアプローチを活用した車載システム構造の最適化
(2)国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント(PM、PL)
・開発推進および案件管理
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
・案件獲得に向けた戦略⽴案、ソリューション提案
・顧客ソフトウェア開発課題に対するソリューション提案
-MBDソリューション(モデル作成・検証、xILS/RCP環境構築など)による開発効率化
-現行のソフトウェア開発業務をデジタル化や自動化し顧客・ユーザへの価値提供
-ソフトウェア品質保証プロジェクトのソリューション提案
(3)品質保証(PM、PL)
・品質保証プロジェクト計画の策定と推進
(テスト要求分析、テストアーキテクチャ設計、テスト全体計画、テスト評価、品質改善)
・モデル(シミュレーション)による車載システム要件の妥当性検証
■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
・自動運転(AI領域、非AI領域)、MaaS
・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
・コネクティッド/マルチメディア、OTA
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進頂きます。
(1)ソフト開発エンジニア
・C/C++による開発(AI領域、非AI領域における要件定義~検査まで)
・開発環境構築(AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用)
・データ分析(車両データ活用、自動地図生成)
・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行(単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS)
・MBSEアプローチを活用した車載システム構造の最適化
(2)国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント(PM、PL)
・開発推進および案件管理
・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
・案件獲得に向けた戦略⽴案、ソリューション提案
・顧客ソフトウェア開発課題に対するソリューション提案
-MBDソリューション(モデル作成・検証、xILS/RCP環境構築など)による開発効率化
-現行のソフトウェア開発業務をデジタル化や自動化し顧客・ユーザへの価値提供
-ソフトウェア品質保証プロジェクトのソリューション提案
(3)品質保証(PM、PL)
・品質保証プロジェクト計画の策定と推進
(テスト要求分析、テストアーキテクチャ設計、テスト全体計画、テスト評価、品質改善)
・モデル(シミュレーション)による車載システム要件の妥当性検証
■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
・自動運転(AI領域、非AI領域)、MaaS
・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
・コネクティッド/マルチメディア、OTA
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
仕事の内容(主な顧客)
完成車メーカー、サプライヤー
仕事の内容(出張等 有無)
出張:国内/海外あり
必要スキル等(必須の経験・優遇経験)
■必須経験
・ソフト開発経験(5年以上) ※以下のいずれかの開発実績を有すること
-C、C++開発経験
-MBD開発経験
-その他言語開発経験
■優遇要件
・⾞載組込みソフト開発経験(5年以上)
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識(SysML等モデリング言語開発含む)
・AWSによるサーバ構築/運用経験
・CI/CD環境構築/運用経験(Jira、Github、Jenkins使用経験)
・テスト自動化構築経験
・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築/運用経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
・評価検証資格の保有
・プロセス(CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
・3名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験(複数チーム管理経験)
・ソフト開発経験(5年以上) ※以下のいずれかの開発実績を有すること
-C、C++開発経験
-MBD開発経験
-その他言語開発経験
■優遇要件
・⾞載組込みソフト開発経験(5年以上)
・AI関連技術経験・知識
・OTA開発経験・知識
・MBSE開発経験・知識(SysML等モデリング言語開発含む)
・AWSによるサーバ構築/運用経験
・CI/CD環境構築/運用経験(Jira、Github、Jenkins使用経験)
・テスト自動化構築経験
・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築/運用経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
・評価検証資格の保有
・プロセス(CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
・3名以上のチームリーダー経験
・顧客折衝経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験(複数チーム管理経験)
必要スキル等(語学力)
簡単な英語の読み書きが出来ること
仕事の魅力
・OEMと共に自動車開発の業務に参画することができます。
・新しい技術開発に弊社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。
一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。
・グローバルに活躍が可能です。弊社オフショア拠点であるタイや中国に加え、
海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。
・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。
・展示会やセミナーへの参加を積極的に⽀援しており、技術調査や勉強の環境が整っています。
・新しい技術開発に弊社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。
一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。
・グローバルに活躍が可能です。弊社オフショア拠点であるタイや中国に加え、
海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。
・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。
・展示会やセミナーへの参加を積極的に⽀援しており、技術調査や勉強の環境が整っています。
備考
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
学歴
大学卒、大学院卒
入社希望時期
急募
募集人員数
若干名
試用期間
あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
転勤の有無
あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
月給
基本給+そのほか手当
非管理職:263,000円~400,000円
管理職:482,000~532,000円
非管理職:263,000円~400,000円
管理職:482,000~532,000円
そのほか手当(ライフプラン支援金)
25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
そのほか手当(通勤手当)
あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
その他手当(残業手当)
非管理職:所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり。
管理職:管理監督者となるため、時間外労働手当の支給なし。深夜労働に対して支払いあり。
管理職:管理監督者となるため、時間外労働手当の支給なし。深夜労働に対して支払いあり。
賞与例
約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)
想定年収
非管理職:580万円~890万円
管理職:920万円~1,060万円(時間外労働手当支給対象外)
管理職:920万円~1,060万円(時間外労働手当支給対象外)
退職金
あり
企業年金(DB)
豊田通商グループ企業年金基金加入有
確定拠出年金(DC)
ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有
社員持ち株会
一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(対象者のみ)すべて有
寮・社宅
入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
就業時間
9時~17時45分
※標準勤務時間帯
※標準勤務時間帯
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
休憩
60分(12時~13時)
※昼食フレックスあり(前後30分)
※昼食フレックスあり(前後30分)
勤務日
月~金曜日
残業時間(平均)
月間20時間~30時間
休日
土日祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、夏季休暇(任意で3日)
年間休日実績
暦日により異なるが125~126日(夏季休暇含む)
有給休暇
入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
勤務地
初任地は以下の拠点です。
東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル)
名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
自動運転:関東、東海
MBD開発・コネクティット/マルチメディア・パワトレ:東海
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル)
名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
自動運転:関東、東海
MBD開発・コネクティット/マルチメディア・パワトレ:東海
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
選考ステップ
応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
勤務地
東京本社, 名古屋本社