情報セキュリティ(企画・立案・推進)、IT統制(企画・運用・監察・改善)
求人カテゴリー
事務系職種(ビジネス職コーポレート系)
配属先 部署
コーポレート本部/コーポレートユニット/ITシステム部/ITマネジメントG
配属先情報(構成人員)
社員6名、業務委託者2名
仕事の内容(概要)
当グループは、全社情報セキュリティ対策の企画・立案・推進および内部統制(IT統制)に関する施策の企画・運用・監察・改善を担っています。
入社後、具体的には下記①~⑤の業務にご対応いただきます。
お一人で担当頂く部分もありますが、入社後暫くの間は既存メンバーと共に業務に携わっていただき、業務の全体を把握していただきます。
①豊田通商グループ共通のセキュリティガイドラインに沿った対策検討・実施・社内教育啓蒙(インフラ担当、情報管理委員会との連携)
②内部統制(IT統制)の仕組み整備及び、運用を軌道に乗せるためのITシステム部内啓蒙・助言・モニタリング
③上記②の外部監査に向けた内部統制メンバーとの協業、指摘事項の対策立案・IT部内への対策展開
④海外拠点のセキュリティ担当者への助言・指導(上記①の海外拠点対応)
⑤海外拠点のIT統制担当者への教育・指導(上記②③の海外拠点対応)
入社後、具体的には下記①~⑤の業務にご対応いただきます。
お一人で担当頂く部分もありますが、入社後暫くの間は既存メンバーと共に業務に携わっていただき、業務の全体を把握していただきます。
①豊田通商グループ共通のセキュリティガイドラインに沿った対策検討・実施・社内教育啓蒙(インフラ担当、情報管理委員会との連携)
②内部統制(IT統制)の仕組み整備及び、運用を軌道に乗せるためのITシステム部内啓蒙・助言・モニタリング
③上記②の外部監査に向けた内部統制メンバーとの協業、指摘事項の対策立案・IT部内への対策展開
④海外拠点のセキュリティ担当者への助言・指導(上記①の海外拠点対応)
⑤海外拠点のIT統制担当者への教育・指導(上記②③の海外拠点対応)
仕事の内容(主な顧客)
主な対応・協業先は以下の通り
・ITシステム部内メンバー、内部統制対応メンバー、情報管理委員会(社内プロジェクト)メンバー、その他社内システム利用者、
・海外拠点管理者/担当者
・外部監査法人 など
・ITシステム部内メンバー、内部統制対応メンバー、情報管理委員会(社内プロジェクト)メンバー、その他社内システム利用者、
・海外拠点管理者/担当者
・外部監査法人 など
仕事の内容(出張等 有無)
国内出張:年数回程度(社内システム利用者や協業メンバー支援のため出張する場合があります)
海外出張:年数回程度(海外拠点の指導・状況確認のため海外出張する場合があります)
海外出張:年数回程度(海外拠点の指導・状況確認のため海外出張する場合があります)
必要スキル等(必須資格)
特になし
必要スキル等(必須の経験・優遇経験)
<必須条件>
事業会社にて情報セキュリティまたは内部統制(IT統制)施策の立案、実施、運用に携わった経験があること
<優遇条件>
①通算3年程度、社内業務システムの導入または運用保守経験があること
※当グループで業務遂行するにあたり、システムの仕組み・運用について、現場感覚が必要なため
※事業会社やSierでのシステム開発運用経験または社内情報システム担当経験など
②情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA など本ポジションに関連する資格保有
③海外とのプロジェクト協業経験があること
事業会社にて情報セキュリティまたは内部統制(IT統制)施策の立案、実施、運用に携わった経験があること
<優遇条件>
①通算3年程度、社内業務システムの導入または運用保守経験があること
※当グループで業務遂行するにあたり、システムの仕組み・運用について、現場感覚が必要なため
※事業会社やSierでのシステム開発運用経験または社内情報システム担当経験など
②情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA など本ポジションに関連する資格保有
③海外とのプロジェクト協業経験があること
必要スキル等(語学力)
【MUST】簡単な英文メールによるコミュニケーションが取れる。
【WANT】電話会議/Web会議等で英語による会話・コミュニケーションができる。
TOEICスコア650以上(社内昇格要件)
【WANT】電話会議/Web会議等で英語による会話・コミュニケーションができる。
TOEICスコア650以上(社内昇格要件)
仕事の魅力
<魅力 1>
企業活動の基盤として重要な要素である情報セキュリティ、内部統制(IT領域)の仕組み作り/運営に上流部分から携わることが出来ます。
この領域は年々対応が進化していきますので、自らの知見も向上します。
更に、現在次期基幹システム導入プロジェクトに取り組んでおり、大規模基幹システムにおける情報セキュリティ対策やIT統制の仕組み作りに携わることができます。
<魅力 2>
海外拠点対応経験を積むことができます。
海外拠点において要員や体制が十分でないこともあり本社からの教育・指導が必要となっています。その支援活動を通じて海外対応経験を積むことができるだけでなく、その成果をセキュリティ評価や内部統制監査結果により直接的に確認することが出来ます。
多くの企業で課題となっているITガバナンス(情報セキュリティやIT統制)対策に関する業務に携わることができるだけでなく、海外拠点対応経験も積むことができるなど、確実に自らのスキルアップに繋がるやりがいのある仕事です。
企業活動の基盤として重要な要素である情報セキュリティ、内部統制(IT領域)の仕組み作り/運営に上流部分から携わることが出来ます。
この領域は年々対応が進化していきますので、自らの知見も向上します。
更に、現在次期基幹システム導入プロジェクトに取り組んでおり、大規模基幹システムにおける情報セキュリティ対策やIT統制の仕組み作りに携わることができます。
<魅力 2>
海外拠点対応経験を積むことができます。
海外拠点において要員や体制が十分でないこともあり本社からの教育・指導が必要となっています。その支援活動を通じて海外対応経験を積むことができるだけでなく、その成果をセキュリティ評価や内部統制監査結果により直接的に確認することが出来ます。
多くの企業で課題となっているITガバナンス(情報セキュリティやIT統制)対策に関する業務に携わることができるだけでなく、海外拠点対応経験も積むことができるなど、確実に自らのスキルアップに繋がるやりがいのある仕事です。
備考
【求める人材像】
・細かな指示がなくとも、グループ取り組み事項よりゴール設定、タスク細分化・スケジューリング(WBS化)ができること。
・部内、他部署、海外拠点の担当者及びマネージメントとの円滑なコミュニケーションが出来ること。
・周囲と協議しながら全体最適となる解決策を導く姿勢がとれること。
・担当間のフォローが出来ること。
【勤務形態】
8日以上/月オフィス出社、他テレワーク(2024年1月現在 会社方針)
※教育期間中は対面でのコミュニケーションを活発にしたいのでオフィスに出社して頂くことを想定しています。
・細かな指示がなくとも、グループ取り組み事項よりゴール設定、タスク細分化・スケジューリング(WBS化)ができること。
・部内、他部署、海外拠点の担当者及びマネージメントとの円滑なコミュニケーションが出来ること。
・周囲と協議しながら全体最適となる解決策を導く姿勢がとれること。
・担当間のフォローが出来ること。
【勤務形態】
8日以上/月オフィス出社、他テレワーク(2024年1月現在 会社方針)
※教育期間中は対面でのコミュニケーションを活発にしたいのでオフィスに出社して頂くことを想定しています。
学歴
大学卒以上
入社希望時期
急募
募集人員数
1名
試用期間
あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
転勤の有無
あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
月給
基本給+そのほか手当
非管理職:263,000円~400,000円
非管理職:263,000円~400,000円
そのほか手当(グローバル勤務給)
非管理職:27,000円~37,000円
そのほか手当(ライフプラン支援金)
25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)
そのほか手当(通勤手当)
あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
その他手当(残業手当)
非管理職:所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり。
管理職:管理監督者となるため、時間外労働手当の支給なし。深夜労働に対して支払いあり。
管理職:管理監督者となるため、時間外労働手当の支給なし。深夜労働に対して支払いあり。
賞与例
昨年度実績 基本給の7ヵ月
想定年収
非管理職:540万円~850万円
退職金
あり
企業年金(DB)
豊田通商グループ企業年金基金加入有
確定拠出年金(DC)
ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有
社員持ち株会
一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
※豊田通商株。会社からの支援金は10%
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(対象者のみ)すべて有
寮・社宅
入社後の会社辞令による転勤者のみ社宅制度有。
※一定条件有。
※一定条件有。
就業時間
9時~17時45分
※標準勤務時間帯
※標準勤務時間帯
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム:7時~11時、14時~20時
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
コアタイム:11時~14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
休憩
60分(12時~13時)
※昼食フレックスあり(前後30分)
※昼食フレックスあり(前後30分)
勤務日
月~金曜日
残業時間(平均)
月間20時間~30時間
休日
土日祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、夏季休暇(任意で3日)
年間休日実績
2023年度実績 126日(夏季休暇含む)
有給休暇
入社日に応じて1~10日付与
入社2年度目は15日、以降入社7年度目以降で最大22日
入社2年度目は15日、以降入社7年度目以降で最大22日
勤務地
初任地:東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル)
なおご入社後は全国転勤・海外転勤の可能性がございます。
~その他の主な勤務地~
・名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
・大阪支店(大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル)
・神戸営業所(兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5 明治安田生命神戸ビル)
なおご入社後は全国転勤・海外転勤の可能性がございます。
~その他の主な勤務地~
・名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル)
・大阪支店(大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル)
・神戸営業所(兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5 明治安田生命神戸ビル)
勤務地
東京本社