団体事務局業務支援（財務経理担当）
求人カテゴリー
事務系職種（ビジネス職コーポレート系）
配属先 部署
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー
配属先情報（構成人員）
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー 約80名
仕事の内容（概要）
【団体事務局業務】
団体の事務局業務や支援
・団体の規則に基づいた会議体等の運営支援
・その他、団体業務の活動支援
・予算管理：年次予算の策定の支援、予算執行のモニタリングのサポート、予実管理、予算の修正や見直しの対応
・決算対応：月次や年次の決算処理等
・会計監査：内部監査や外部監査の準備や対応、監査報告書の作成支援等
【財務・経理業務】
・会計業務：収入や支出の記録、仕訳帳や総勘定元帳の作成、勘定科目の分類、
・財務：財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成や分析の支援等
・税務申告：法人税や消費税などの税務申告書の作成や提出、税務調査への対応支援等
・会計ソフトの導入・運用：導入サポートおよび当該業務に関する支援等
ほか
（※上記業務においては必要に応じて、外部の会計士・税理士事務所と連携して行っていただきます）
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
団体の事務局業務や支援
・団体の規則に基づいた会議体等の運営支援
・その他、団体業務の活動支援
・予算管理：年次予算の策定の支援、予算執行のモニタリングのサポート、予実管理、予算の修正や見直しの対応
・決算対応：月次や年次の決算処理等
・会計監査：内部監査や外部監査の準備や対応、監査報告書の作成支援等
【財務・経理業務】
・会計業務：収入や支出の記録、仕訳帳や総勘定元帳の作成、勘定科目の分類、
・財務：財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成や分析の支援等
・税務申告：法人税や消費税などの税務申告書の作成や提出、税務調査への対応支援等
・会計ソフトの導入・運用：導入サポートおよび当該業務に関する支援等
ほか
（※上記業務においては必要に応じて、外部の会計士・税理士事務所と連携して行っていただきます）
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
仕事の内容（主な顧客）
業界内の主要企業
仕事の内容（出張等 有無）
出張：国内（頻度少ない）
必要スキル等（必須資格）
なし
必要スキル等（必須の経験・優遇経験）
＜求める人物像＞
・コミュニケーション力、調整力、タスク管理能力を持っている人
・柔軟性があり変化に対応できる人
・自ら考え、積極的に行動できる人
・文章力がある人
・ビジネス英語が出来ればなお可
＜必須の経験・条件＞
・管理部門（特に財務や経理部門）または営業における業務経験
＜優遇経験・条件＞
・業界団体、標準化団体等での5年以上の活動経験
・日商簿記2級相当の簿記知識
・ITツール（M365、Teams、Word、PowerPoint、Ex）の使用経験
・コミュニケーション力、調整力、タスク管理能力を持っている人
・柔軟性があり変化に対応できる人
・自ら考え、積極的に行動できる人
・文章力がある人
・ビジネス英語が出来ればなお可
＜必須の経験・条件＞
・管理部門（特に財務や経理部門）または営業における業務経験
＜優遇経験・条件＞
・業界団体、標準化団体等での5年以上の活動経験
・日商簿記2級相当の簿記知識
・ITツール（M365、Teams、Word、PowerPoint、Ex）の使用経験
仕事の魅力
JASPARなどの業界団体の運営を通じ、業界内の効率化、品質向上に貢献できます。環境変化の激しい昨今、各企業とも競争領域にリソースを集中しなければならない状況は年々強まっております。同業他社と競争すべき領域以外は業界内で協調することにより、業界全体の競争力の底上げを支えることが可能です。また、業界内の主要各社が協業できる環境を提供することで、業界内の共通課題を解決を実現できます。これらの活動に対し運営ノウハウを提供することで業界全体の活性化に貢献できとともに、業界団体運営というご自身の新たなキャリア形成を実現できます。
備考
■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
・様々な参加企業との関係性を円滑に築けるように自律的なコミュニケーション能力を有する人
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
・様々な参加企業との関係性を円滑に築けるように自律的なコミュニケーション能力を有する人
学歴
大学卒以上
入社希望時期
急募
募集人員数
若干名
試用期間
あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
転勤の有無
あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
月給
非管理職：263,000円～400,000円（基本給＋そのほか手当）
そのほか手当（ライフプラン支援金）
25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給）
そのほか手当（通勤手当）
あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
その他手当（残業手当）
あり
※所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い
※所定外時間、休日、深夜労働に対して支払い
賞与例
約8か月（直近数年の実績を踏まえた想定支給月数）
想定年収
非管理職：580万円～890万円
退職金
あり
企業年金（DB）
豊田通商グループ企業年金基金加入有
確定拠出年金（DC）
ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有
社員持ち株会
一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10％
※豊田通商株。会社からの支援金は10％
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（対象者のみ）すべて有
寮・社宅
入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
※一定条件有。
満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有。
就業時間
9時～17時45分
※標準勤務時間帯
※標準勤務時間帯
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム：7時～11時、14時～20時
コアタイム：11時～14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
コアタイム：11時～14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。
休憩
60分（12時～13時）
※昼食フレックスあり（前後30分）
※昼食フレックスあり（前後30分）
勤務日
月～金曜日
残業時間（平均）
月間20時間～30時間
休日
土日祝日、年末年始(12月29日～1月4日)、夏季休暇（任意で3日）
年間休日実績
暦日により異なるが125～126日（夏季休暇含む）
有給休暇
入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与）
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
勤務地
初任地は以下の拠点です。
東京本社（東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル）
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
東京本社（東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル）
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
選考ステップ
応募書類選考→web適性検査（WEBGAB＋1)→１次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
勤務地
東京本社