連結決算・財務担当（ソフトウェア事業領域）
求人カテゴリー
事務系職種（ビジネス職企画系）
雇用形態
正社員
配属先 部署
ソフトウェア本部ソフトウェア戦略部
配属先情報（構成人員）
ソフトウェア本部 約80名
ソフトウェア戦略部 18名
ソフトウェア戦略部 18名
仕事の内容（概要）
◇仕事の内容（概要）
当社ソフトウェア事業は、自動運転や電動化など次世代モビリティを支える成長領域です。
本ポジションでは、連結決算や財務業務を通じて経営管理を担っていただきます。
国内外の関係会社や豊田通商グループ各社との連携機会も多く、グローバルな視点で経営管理業務に携わることができます。
また、経営層との距離が近く、取締役会資料や経営会議資料の作成、予実管理、管理会計など、経営判断に直結する業務に関与できることも特徴です。
少人数組織のため担当領域を限定せず、連結決算・財務・管理会計など幅広い業務経験を積むことができ、
自ら提案し実行できる裁量の大きな環境でキャリアを築くことができます。
■募集ポジション：
入社後は連結決算または財務業務のいずれかを主担当としてお任せし、将来的には両領域に携わっていただくことを想定しています。
＜連結決算業務＞
1．連結決算業務
2．国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理
3．取締役会資料・経営会議資料作成
4．経営が必要とする管理会計資料の立案
5．会計方針の統一
6．豊田通商主管部門への定期報告
＜財務業務＞
1.出納業務（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務）
2.為替予約の運用・管理
3.資金効率化施策の企画・提案
4.関係会社の財務管理支援・モニタリング
5.関係会社を含む為替ポジション管理
■遂行するために必要なスキル：
連結決算または財務業務を遂行できる会計知識および実務経験
管理会計の視点から経営分析を行い、経営層へ提言できる能力
国内外の子会社・関係会社と円滑に連携し、情報収集・調整を行うコミュニケーション力
資金管理業務に関する基礎知識および実務遂行力
取締役会資料・経営会議資料など経営層向け資料を作成できる能力
変化するビジネス環境や会計基準に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
当社ソフトウェア事業は、自動運転や電動化など次世代モビリティを支える成長領域です。
本ポジションでは、連結決算や財務業務を通じて経営管理を担っていただきます。
国内外の関係会社や豊田通商グループ各社との連携機会も多く、グローバルな視点で経営管理業務に携わることができます。
また、経営層との距離が近く、取締役会資料や経営会議資料の作成、予実管理、管理会計など、経営判断に直結する業務に関与できることも特徴です。
少人数組織のため担当領域を限定せず、連結決算・財務・管理会計など幅広い業務経験を積むことができ、
自ら提案し実行できる裁量の大きな環境でキャリアを築くことができます。
■募集ポジション：
入社後は連結決算または財務業務のいずれかを主担当としてお任せし、将来的には両領域に携わっていただくことを想定しています。
＜連結決算業務＞
1．連結決算業務
2．国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理
3．取締役会資料・経営会議資料作成
4．経営が必要とする管理会計資料の立案
5．会計方針の統一
6．豊田通商主管部門への定期報告
＜財務業務＞
1.出納業務（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務）
2.為替予約の運用・管理
3.資金効率化施策の企画・提案
4.関係会社の財務管理支援・モニタリング
5.関係会社を含む為替ポジション管理
■遂行するために必要なスキル：
連結決算または財務業務を遂行できる会計知識および実務経験
管理会計の視点から経営分析を行い、経営層へ提言できる能力
国内外の子会社・関係会社と円滑に連携し、情報収集・調整を行うコミュニケーション力
資金管理業務に関する基礎知識および実務遂行力
取締役会資料・経営会議資料など経営層向け資料を作成できる能力
変化するビジネス環境や会計基準に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
仕事の内容（出張等 有無）
出張：あり（国内中心）
必要スキル等（必須の経験・優遇経験）
◇必要スキル等（必須の経験・優遇経験）
＜必須の経験・条件＞
以下いずれかの経験
連結決算業務経験
財務業務経験
※3年以上を目安
＜優遇の経験・条件＞
連結決算取りまとめ経験
資金繰り管理経験
為替予約管理経験
海外子会社管理経験
管理会計経験
英語を活用した業務経験
＜必須の経験・条件＞
以下いずれかの経験
連結決算業務経験
財務業務経験
※3年以上を目安
＜優遇の経験・条件＞
連結決算取りまとめ経験
資金繰り管理経験
為替予約管理経験
海外子会社管理経験
管理会計経験
英語を活用した業務経験
備考
求める人物像：
事業拡大期の変化に柔軟に対応できる
少人数の環境で関係者と連携できる
自ら課題を把握し、行動できる
事業拡大期の変化に柔軟に対応できる
少人数の環境で関係者と連携できる
自ら課題を把握し、行動できる
学歴
大学卒以上
入社希望時期
急募
募集人員数
1名
試用期間
あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
試用期間中の労働条件は変更なし
転勤の有無
あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
月給
基本給＋そのほか手当
非管理職：312,000～449,000円
非管理職：312,000～449,000円
そのほか手当（ライフプラン支援金）
25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給）
そのほか手当（通勤手当）
あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給
その他手当（残業手当）
非管理職：所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり。
想定年収
非管理職：660万円～960万円
退職金
あり
企業年金（DB）
豊田通商グループ企業年金基金加入有
確定拠出年金（DC）
ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有
社員持ち株会
一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10％
※豊田通商株。会社からの支援金は10％
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（対象者のみ）すべて有
寮・社宅
入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
※一定条件有。
※一定条件有。
就業時間
9時～17時45分
※標準勤務時間帯
※標準勤務時間帯
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム：7時～11時、14時～20時
コアタイム：11時～14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提
コアタイム：11時～14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提
休憩
60分（12時～13時）
※昼食フレックスあり（前後30分）
※昼食フレックスあり（前後30分）
勤務日
月～金曜日
残業時間（平均）
月間20時間～30時間
休日
土日祝日、年末年始(12月29日～1月4日)、夏季休暇（任意で3日）
年間休日実績
暦日により異なるが125～126日（夏季休暇含む）
有給休暇
入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与）
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
勤務地
初任地は以下の拠点です。
名古屋本社（愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル）
もしくは
東京本社（東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル）
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。
■テレワーク制度について
テレワーク勤務は可能ですが、勤務日数には上限がございます。
テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで
なお、テレワーク可能日数は当月の所定労働日数により変動いたします。
（参考例）
月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。
名古屋本社（愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル）
もしくは
東京本社（東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル）
【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。
■テレワーク制度について
テレワーク勤務は可能ですが、勤務日数には上限がございます。
テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで
なお、テレワーク可能日数は当月の所定労働日数により変動いたします。
（参考例）
月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。
選考ステップ
応募書類選考→web適性検査（WEBGAB＋1)→１次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。
勤務地
東京本社, 名古屋本社