事務系職種（ビジネス職企画系）

正社員

ソフトウェア本部ソフトウェア戦略部

ソフトウェア本部　約80名
ソフトウェア戦略部　18名

■企業紹介
当社は、豊田通商グループにおけるエレクトロニクス領域の中核を担い、車載分野においては世界最大級のエレクトロニクス専門商社です。
半導体を中心としたビジネスを核としながら、重要性が高まるソフトウェア事業に注力し拡大しております。
自動運転や電動化を実現するための、組込みソフトウェア開発やモデルベース開発のためのサービス開発を行い、自社の開発技術に加え、国内外のグループ企業やパートナー企業と協力しながら、商社としての強みを活かしたソフトウェア・ソリューションを提供しています。

■募集ポジション：
＜単体業務＞
１．単体決算業務
２．税務
３．計算書類及び附属明細書の作成
４．会計監査、税務調査の立会
５．債権債務の管理

＜連結業務＞
１．連結決算業務
２．国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理
３．取締役会資料・経営会議資料
４．経営が必要とする管理会計資料の立案
５．会計方針の統一
６．豊田通商主管部門への定期報告

＜財務業務＞
１．金銭の出納（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行）
２．為替予約の運用・管理
３．短期・中期の資金効率策の提案
４．関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理
５．関係会社含む為替ポジション管理

■遂行するために必要なスキル
・単体決算・連結決算の実務を正確かつ迅速に遂行できる専門知識と経験
・税務（法人税・消費税等）に関する知識と実務対応力
・管理会計の視点から経営分析を行い、経営層に対して施策を提言できる力
・国内外の子会社・関係会社と円滑に連携し、情報収集・調整を行うコミュニケーション力
・為替予約・資金管理など財務オペレーションを適切に運用・管理できる力
・会計監査・税務調査において適切に対応できる折衝力と説明力
・取締役会・経営会議資料など、経営層向けの報告書を作成・プレゼンテーションできる力
・複数業務を同時並行で遂行しながら、優先順位を適切に判断できるマルチタスク能力
・変化するビジネス環境や会計基準に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢

【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。

出張：国内海外あり（品川本社/大阪支店/その他）

（尚可）簿記2級以上

＜必須の経験・条件＞
・10～15年以上の経理実務経験
・チーム内及び関連部門・子会社と率先してコミュニケーションを取り、協力して仕事を進めることができる方。

＜優遇経験・条件＞
・単体、連結決算業務経験
・税務業務経験
・SAP、DIVA使用経験
・経営分析、管理会計の経験
・マネージメント経験
・為替予約管理業務の経験

①連結　連結消込、会計　※各数値の確からしさや全社チェック
②財務　資金管理、為替管理
③単体　計上
※上場企業でないものの、親会社監査など大手企業並みに行ってます。

当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。
変化の速い電子部品・ソフトウェア業界に連動してスピーディーな施策提言、運営を担っており、経営との距離が近く、意思決定スピードが速い環境が特徴です。

【定性面】
・人あたりよく、明るいコミュニケーションができる事
　※外勤の営業職でも通用するような方をイメージして言います。
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる事
・常に問題意識を持ち、問題発見及び問題解決がスピーディにできる事
・報告・連絡・相談をタイムリーにできる事
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている事
・限られた人数で業務を遂行することになるため、
・部内の担当業務に垣根を作ることなくお互いの業務を進んで
・フォローしあうことができる事
・指示待ちではなく自ら進んで行動できる事

大学卒以上

急募

１名

あり
※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。
　試用期間中の労働条件は変更なし

あり
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり

基本給＋そのほか手当
非管理職：344,000円～449,000円

25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給）

あり
※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給

非管理職：所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり。

非管理職：700万円～910万円

あり

豊田通商グループ企業年金基金加入有

ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有

一口1000円より加入可能
※豊田通商株。会社からの支援金は10％

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（対象者のみ）すべて有

入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。
※一定条件有。

9時～17時45分
※標準勤務時間帯

フレキシブルタイム：7時～11時、14時～20時
コアタイム：11時～14時
※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提

60分（12時～13時）
※昼食フレックスあり（前後30分）

月～金曜日

月間20時間～30時間

土日祝日、年末年始(12月29日～1月4日)、夏季休暇（任意で3日）

暦日により異なるが125～126日（夏季休暇含む）

入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与）
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年

初任地は以下の拠点です。
名古屋本社（愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル）

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。

■テレワーク制度について
テレワーク勤務は可能ですが、勤務日数には上限がございます。
テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで

なお、テレワーク可能日数は当月の所定労働日数により変動いたします。
（参考例）
月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。

応募書類選考→web適性検査（WEBGAB＋1)→１次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。
※面接は原則対面形式で行います。