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【工場】技術(開発・生産技術・品質管理・品質保証)

フリーワード
雇用形態
採用区分
学歴(必須)
勤務地
2件の検索結果が見つかりました。
東松山事業所の機能性フィルム製品の品質保証(地域限定総合職)
求人カテゴリー
【工場】技術(開発・生産技術・品質管理・品質保証)
雇用形態
正社員(地域限定総合職コース)
配属部署・業務
東松山事業所技術環境室における機能性フィルム製品の品質保証担当
勤務地
東松山事業所
採用区分
地域限定総合職採用(勤務地限定)
勤務地詳細
・東松山事業所 〒355-0002 埼玉県東松山市東平1551
業務詳細
・機能性フィルムとは、当社が機能層を塗工しフィルム単体では得られない機能を付与したフィルムです。主要な機能性フィルムには、ディスプレイ用光学フィルムなどがあります。顧客要求性能を達成する設計や生産技術は隣接する機能材料研究所(ラボ)が担い、実機・量産試作、製品化までを一気通貫で行っています。
・ご担当を頂く主な業務内容は、機能性フィルム(光学・機能コーティング)における品質保証/品質管理であり、具体的には以下の通りです。
 ①機能性フィルム特性の深い理解に基づく技術的品質判断
 ②部門横断(現場・R&D・営業・購買・原料メーカー・顧客)での合意形成と交渉
 ③監査・顧客要求への適合、継続的改善の推進
 ④メンバーの育成を含めた組織マネジメントなど

また詳細は以下の通りです。
●品質マネジメント;
 品質方針・KPI設計、品質計画、変更管理、是正予防
 QMS/EMSの維持・改善(ISO 9001、IAIF16949/ISO 14001)、監査対応(顧客・サプライヤー・第三者)、内部監査・是正の主導
●製品・工程品質
 製品仕様書/検査規格の策定・更新、初期流動/量産移管時の品質保証、計画工程能力・SPC、MSA(計測システム解析)、トレーサビリティとロット管理
●材料・化学物質管理
 規制・グリーン調達対応:RoHS(EU)、REACH(SVHC管理)、POPs、PFAS動向、TSCA、顧客個別規制(GADSL/IMDSやchemSHERPAなどの調査)
●不適合・クレーム/サプライヤ&顧客対応
 不具合解析(5Why、FMEA、8D等)、恒久対策と再発防止の定着
 原料メーカー・加工委託先の監査・是正要求、品質協定の締結・運用
●組織マネジメント
 メンバー育成、役割設計、リソース配分、評価・育成計画
 現場・R&D・営業・購買との横断連携のハブ役
学歴(必須)
大学(学部)卒以上の方, 工業高等専門学校(5年制)卒
要件(必須)
・化学・材料系メーカーでの品質保証/品質管理の実務経験(特に、フィルム・コーティング・塗料等)
・QMS(ISO 9001)運用・内部監査の主担当経験、是正予防の推進実績
・顧客・サプライヤとの品質交渉・技術折衝の経験(クレーム対応〜恒久対策の主導)
・マネージャー経験
要件(歓迎)
・TOEIC L&R 600点以上の方
・ディスプレイの研究開発の経験のある方  
・規制・グリーン調達対応:RoHS、REACH(SVHC管理)、POPs、PFAS動向、TSCA、顧客個別規制(GADSL/IMDSやchemSHERPAなどの調査)
・ISO 14001(EMS)の運用経験、サプライヤ監査主査経験
・IATF 16949の運用経験
・ディスプレイ・光学フィルム領域での品質・評価経験
・統計的品質管理(SPC、MSA)、品質工学・DOE、8Dレポートの作成経験
求める人物像
・品質を起点にものづくり・仕組みづくりを推進できる方
・現場と一体で課題を掘り下げ、構造的改善をやり切るリーダーシップ
・技術的裏付けに基づく判断力と、関係者を束ねる高いコミュニケーション力
・課題発見から施策立案・実行・定着までの推進力
岩国工場の紙・パルプの品質管理スタッフ(日勤)
求人カテゴリー
【工場】技術(開発・生産技術・品質管理・品質保証)
雇用形態
正社員(一般職)
配属部署・業務
紙・パルプの品質管理・分析・開発に関わる業務に従事していただきます。
勤務地
岩国工場(山口県)
採用区分
拠点採用(勤務地限定)
勤務地詳細
岩国工場 〒740-0003 山口県岩国市飯田町2-8-1
業務詳細
工場で生産される製品の設計から管理全般

パルプ、紙の試験、および品質管理
 ・試験機器を用いたチップ、パルプの品質管理
 ・試験機器を用いた紙製品の品質測定、品質規格との適合判定
 ・製造マシン、測定データ、その他データの管理
 ・生産工程や市場からの異物報告・クレームに関する分析調査
その他の業務
 ・新規資材の性能調査
 ・新商品開発
就業詳細
・就業時間 08:30~17:00
     (常日勤・フレックスタイム制)
・年間休日数122日
(1)日曜日、土曜日、祝祭日
(2)年末年始(12/29,30,31,1/2,3)
学歴(必須)
高卒以上の方
要件(必須)
・必要な経験、知識、技能等:不問
求める人物像
・チームワークを大切にしていただける方
・向学心をもって継続的に自己啓発に取り組める方
給与・処遇
当社規定による