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求人カテゴリー
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学歴(必須)
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137件の検索結果が見つかりました。
137 件中 1-10 件を表示
123次へ>>
液体容器紙パックの充填機のサービスエンジニア(常日勤)
求人カテゴリー
【コーポレート】営業(販売・マーケティング・技術サービス)
雇用形態
正社員
配属部署・業務
紙パック営業本部エンジニアリング部
勤務地
日本製紙リキッドパッケージプロダクト江川事業所(茨城県)
採用区分
拠点採用(勤務地限定)
勤務地詳細
日本製紙株式会社紙パック営業本部エンジニアリング部
(日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社テクニカルセンター内 〒306-0303 茨城県猿島郡五霞町江川2572)
業務詳細
紙パック充填機のサービスエンジニアとして、お客様の下に設置された充填機の定期点検・メンテナンス、オーバーホール(部品単位まで分解して修理します)、オペレーション教育、緊急時のトラブル対応等に携わっていただきます。
就業詳細
入社後の初期研修は茨城県で行います。期間は経験に応じて、3ヶ月~1年程度です。

その後は茨城県の他、希望に応じて全国の紙パック営業所(北海道・宮城・愛知・大阪・福岡)にも配属となることがあります。

【札幌営業所】北海道札幌市中央区北1条西4-1-2
【仙台出張所】宮城県仙台市青葉区二日町16-15
【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦1-10-1
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区本町3-5-7
【福岡営業所】福岡県福岡市中央区天神1-4-2
学歴(必須)
高卒以上の方
要件(必須)
・普通自動車免許(AT限定可)
・工業(電気・機械)を学んでおられた方、または、メンテナンス系の業務経験のある方
求める人物像
・チームワークを大切にしていただける方
・向学心をもって継続的に自己啓発に取り組める方
・恒常的にお客様訪問があるので、車を運転しての出張訪問が可能な方
段ボール原紙の営業・販売管理・マーケティング(総合職)※東京勤務
求人カテゴリー
【コーポレート】営業(販売・マーケティング・技術サービス)
雇用形態
正社員
配属部署・業務
入社後は、日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社の販売部門(御茶ノ水ソラシティ内)に出向し、
国内の包装資材向けの大手段ボールメーカーや、地域・エリアの段ボールメーカーの販売窓口として、
それぞれが担当する市場・顧客への営業・販売管理・マーケティングを担当いただきます。
勤務地
本社(御茶ノ水ソラシティ)(東京都千代田区)
採用区分
総合職採用(全国勤務・転勤あり)
勤務地詳細
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
業務詳細
Eコマースや通信販売、オムニチャネルの普及・拡大により、国内の包装用資材の需要は国内外ともに堅調にあり、
日本製紙グループの成長を牽引する事業として位置づけられているのが、包装用資材である段ボール原紙事業です。

日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社は、日本製紙株式会社と特種東海製紙株式会社の合弁会社であり、
包装用資材向けの段ボール原紙事業を手掛ける製造販売会社です。

ご参考 日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社
https://www.nipponpapergroup.com/sp/about/group/nti/
就業詳細
・日本製紙株式会社にて採用後即、日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社への出向となります。
・毎月の残業平均は、20時間程度/月です。
・段ボール原紙のお客様は大手ばかりではなく、それぞれの地域・エリアに根差した昔ながらのお客様も多数おられ、
そして伝統的な商習慣の色濃く残る産業でもあります。フットワーク、ガッツ、お客様を大切に思う気持ちを強く求められます。
学歴(必須)
大学(学部)卒以上の方, 工業高等専門学校(5年制)卒
要件(必須)
・メーカーや商社での営業・販売管理・マーケティング業務経験のある方
・包装分野での業務経験のある方
要件(歓迎)
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・成長事業の拡大とともに、自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方。
求める人物像
・フットワークの軽い方、ガッツを備えている方、一つ一つのお客様との交わりを大切にしていただける方
・国内で研鑽を積み、やがて海外駐在をしてみたい方
給与・処遇
当社規定による
福利厚生
社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会 等
詳細な給与情報
モデル年収
30歳 500万円/35歳 630万円/40歳 900万円
※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。
試用期間
3ヶ月
クラフト紙の営業・販売管理・マーケティング(総合職)※東京勤務
求人カテゴリー
【コーポレート】営業(販売・マーケティング・技術サービス)
雇用形態
正社員
配属部署・業務
入社後は、日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社の販売部門(御茶ノ水ソラシティ内)に出向し、
国内の包装資材向けの大手製袋メーカーや、ラミネートメーカーへの販売窓口として、それぞれが担当する顧客への
営業・販売管理・マーケティングを担当いただきます。
勤務地
本社(御茶ノ水ソラシティ)(東京都千代田区)
採用区分
総合職採用(全国勤務・転勤あり)
勤務地詳細
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
業務詳細
食料品や肥料、化学品など、産業界における物流の効率化や安全性への関心が高まる中、
確実な輸送と高い強度を兼ね備えた重袋用原紙(クラフト紙)の重要性はますます高まっています。
日本製紙グループにおいて、これらの産業を根幹から支え、
さらなる成長を牽引する事業として位置づけられているのが、クラフト紙事業です。

日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社は、日本製紙株式会社と特種東海製紙株式会社の合弁会社であり、
包装用資材向けの段ボール原紙事業を手掛ける製造販売会社です。

ご参考 日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社
https://www.nipponpapergroup.com/sp/about/group/nti/
就業詳細
・日本製紙株式会社にて採用後即、日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社への出向となります。
・毎月の残業平均は、20時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。
・クラフト紙のお客様は大手ばかりではなく、それぞれの地域・エリアに根差した昔ながらのお客様も多数おられ、
そして伝統的な商習慣の色濃く残る産業でもあります。フットワーク、ガッツ、お客様と誠実に向き合う姿勢が何よりも求められます。
学歴(必須)
大学(学部)卒以上の方, 工業高等専門学校(5年制)卒
要件(必須)
・メーカーや商社での営業・販売管理・マーケティング業務経験のある方
・包装分野での業務経験のある方
要件(歓迎)
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・成長事業の拡大とともに、自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方。
求める人物像
・フットワークの軽さと、困難な課題にも粘り強く立ち向かう「ガッツ」を併せ持ち、一つひとつのお客様との信頼関係を大切にできる方。
・国内での実務経験を通じて確かな知見を積み、将来的には輸出営業として海外出張にも積極的に挑み、グローバルな視点でビジネス拡大に意欲を持てる方。
給与・処遇
当社規定による
福利厚生
社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会 等
詳細な給与情報
モデル年収
30歳 500万円/35歳 630万円/40歳 900万円
※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。
試用期間
3ヶ月
基幹工場の人事担当課長候補者(※入社後1年程度は東京本社勤務)(総合職)
求人カテゴリー
【コーポレート】人事
雇用形態
正社員
配属部署・業務
入社後1年程度は総務・人事本部 人事部(東京・本社)において、コーポレート人事業務をお任せし、当社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。
勤務地
本社(御茶ノ水ソラシティ)(東京都千代田区)
採用区分
総合職採用(全国勤務・転勤あり)
勤務地詳細
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
業務詳細
総務・人事本部 人事部(東京・本社)の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。

1.経営管理組織の立案及び管理
2.人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理
3.労使関係の運営及び管理
4.安全衛生管理制度の立案・運用及び管理
5.全社人事計画・人員計画の立案及び推進
6.管理職・一般職の人事管理、及び賃金・賞与(期末手当)、 退職金、企業年金等の管理
7.派遣社員・アルバイト社員の管理
8.人件費(正規・請負)の管理
9.賞罰の立案及び実施
10.採用・教育・研修制度の立案及び推進
11.従業員のキャリア開発制度立案・運用および支援、 人材活性化支援
12.役員及び参与の報酬及び退任慰労金支給実務
13.人事・給与・福利厚生等関係システムの運用及び管理
14.社会保険・労働保険に関する業務
15.福利厚生関係諸制度の立案・運用・管理
16.関係会社役員の任用・昇任に係わる人事調整、及び 報酬・賞与・退任慰労金等の管理
17.グループ各社の人員状況等基礎情報の把握
18.グループ内の人事・労務に関する情報交換窓口
19.グループ内の戦略的人材配置
20.グループ内の人材育成策の企画・推進
21. 従業員エンゲージメントに関する諸施策の立案及び推進
22.その他上記業務に関連する諸事項対応・実務・事務局業務等

入社後1年後には、基幹工場に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せしますが、赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、応募時や選考時にご希望を伺わせていただきます。
就業詳細
・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は15時間程度/月です。
学歴(必須)
大学(学部)卒以上の方, 工業高等専門学校(5年制)卒
要件(必須)
・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方で、かつ製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方
要件(歓迎)
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L&R 600点以上の方
求める人物像
・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
給与・処遇
当社規定による
福利厚生
社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会 等
詳細な給与情報
モデル年収
30歳 500万円/35歳 615万円/40歳 900万円
※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。
試用期間
3ヶ月
本社総務部門における不動産財業務担当(総合職)
求人カテゴリー
【コーポレート】総務・法務・SR
雇用形態
正社員
配属部署・業務
総務・人事本部 総務部にて不動産管財業務をお任せします。
勤務地
本社(御茶ノ水ソラシティ)(東京都千代田区)
採用区分
総合職採用(全国勤務・転勤あり)
勤務地詳細
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
業務詳細
総務部の主要業務は以下の通りです。このうち1.不動産に関連する業務に携わっていただきます。
具体的には、全国にある当社保有の不動産(主に遊休地)の有効活用方法の検討や、売却・賃貸借契約に関する業務です。

1.不動産(資産管理・取引管理・賃貸管理等)
2.総務(什器備品管理・加入保険管理・加盟団体管理・防災管理・BCP等)
3.株式(株主総会、株主対応、株主優待、持株会事務局、社内重要会議運営等)
4.法務(法務相談、弁護士相談、訴訟対応、契約事前審査等)
就業詳細
・毎月の残業平均は、10~20時間程度/月です。
・当社保有の不動産の状況確認や、売却・賃貸契約のための国内出張が年10回ほどあります。
学歴(必須)
大学(学部)卒以上の方, 工業高等専門学校(5年制)卒
要件(必須)
・不動産会社にお勤めの経験がありかつ法人間の土地の取扱経験のある方。または事業会社の管財部門における不動産管財業務経験のある方

要件(歓迎)
・宅地建物取引士(宅建士)をお持ちの方
・工場、物流、商業施設等の開発業務の経験者の方
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
求める人物像
・総務部は、株主・ステークホルダーとも直接対話をする部署ゆえ、言葉遣いや礼儀正しさ、ビジネスナーを十分にわきまえている方
・不動産の売却交渉や賃借交渉も伴うゆえ、外部は元より、内部の合意形成を大切に出来る方
給与・処遇
当社規定による
福利厚生
社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会 等
詳細な給与情報
モデル年収
30歳 500万円/35歳 615万円/40歳 900万円
※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。
試用期間
3ヶ月
コーポレート経営企画部門におけるIR担当(総合職)
求人カテゴリー
【コーポレート】経営企画・事業戦略・IR
雇用形態
正社員
配属部署・業務
企画本部 経営企画部におけるIR担当としてご入社いただきます。経営企画部は10名超の構成で、うちIR担当は4名です。

経営企画部の全体業務は以下の通りです。
1. グループの長期グランドデザイン、ビジョン等の立案
2. グループ経営基本構造の改編立案および推進
3. グループ中期計画の策定および推進
4. グループ各社個別重要施策の立案、審査 * 関連部門と連携し、対策・計画
5. グループ経営戦略会議事務局業務
6. グループ各社の経営計画投資及び実績の審査 * 関連部門と連携し経営計画投資案の検討・審査、投資効果フォロー
7. グループIR活動に関する基本方針・企画の立案と推進
8. その他経営上の重要対策の立案、推進

ご入社後は、「7.グループIR活動に関する基本方針・企画の立案と推進」に携わっていただき、具体的には以下の業務を担当いただきます。
勤務地
本社(御茶ノ水ソラシティ)(東京都千代田区)
採用区分
総合職採用(全国勤務・転勤あり)
勤務地詳細
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
業務詳細
・投資家・アナリストへの対応(決算説明会、個別ミーティング、工場見学会、スモールミーティング、証券会社主催カンファレンス、海外IRなど)
・資料作成(決算説明会・経営説明会のプレゼン、会社概要、ウェブサイトコンテンツなど投資家対応用の各種資料、社内向けIR勉強会用資料など)
・統合報告書の作成(企画、原稿作成、インタビュー、和文・英文校正などを含む)
就業詳細
・残業はどちらかというと多い職種になります。繁忙期は決算ごと(特に本決算・中間決算)、当社においては4-5月、8月、10-11月、2月がそれにあたります。
また、統合報告書の編集時期(5-7月)も繁忙期にあたります。ピーク時期は30時間以上/月の早出残業が発生します。
・会社の在宅勤務規程に基づき、月10回まで自宅で勤務することが可能です。業務の効率化や通勤時間の節約につなげていただけます。
学歴(必須)
大学(学部)卒以上の方, 工業高等専門学校(5年制)卒
要件(必須)
・上場企業のIR業務・PR業務の実務経験が2年以上の方。
要件(歓迎)
・上場企業(親会社側)の計数(経理、財務)実務経験をお持ちの方
・上場企業のサステナビリティ推進に関する実務経験をお持ちの方
・TOEIC L&Rスコア 600点以上
求める人物像
・IR・PRのエキスパートとしてのキャリアを追求したい方。
・計数パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。

給与・処遇
当社規定による
福利厚生
社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会 等
詳細な給与情報
モデル年収
35歳 630万円/40歳 900万円/45歳 1,000万円
※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。
試用期間
3ヶ月
本社海外事業部門における海外連結子会社の管理業務(※海外駐在員候補)(総合職)
求人カテゴリー
【コーポレート】経営企画・事業戦略・IR
雇用形態
正社員
配属部署・業務
海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当
数か月~数年後の海外赴任を前提(適性により)としてご入社いただきます。
勤務地
本社(御茶ノ水ソラシティ)(東京都千代田区)
採用区分
総合職採用(全国勤務・転勤あり)
勤務地詳細
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
業務詳細
海外グループ子会社の管理業務(財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など)や特命案件(M&A等)をお任せします。
どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。(アメリカ、オセアニア、東南アジア等)
就業詳細
・相手国と時差がある仕事であるため、勤務時間は柔軟に組み立てていただくことができます。
学歴(必須)
大学(学部)卒以上の方, 工業高等専門学校(5年制)卒
要件(必須)
・入社から一定期間経過後(数か月~数年間)に海外勤務のできる方
・ビジネス英語スキル必須。英語での会議、メールのやり取りなどができること。(目安:TOEICスコア730点以上)
・日本語が、読み・書き・会話ともにネイティブレベルであること。
・事業会社で計数管理業務(財務・経理・資金管理等の業務)経験を有していること。
要件(歓迎)
・海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること
・専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行った経験があること
・英文財務諸表や英文契約を読解することに抵抗がないこと
・工場での製造原価業務経験を有していること。
求める人物像
・文化圏の異なる相手と協働して事業の課題を把握し、解決策を検討・提案、関係者と連携しながらチームとしてそれを実行できる方
・論理的な思考を持ち、不明な点については自ら調査解明する積極性を持った方
給与・処遇
当社規定による
福利厚生
社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会 等
詳細な給与情報
モデル年収
30歳 500万円/35歳 615万円/40歳 900万円
※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。
試用期間
3ヶ月
本社エネルギー事業部門における発電事業企画・管理担当マネージャー・専門職(総合職)
求人カテゴリー
【コーポレート】経営企画・事業戦略・IR
雇用形態
正社員
配属部署・業務
エネルギー事業本部 エネルギー事業部にて発電事業企画・管理をお任せします。
勤務地
本社(御茶ノ水ソラシティ)(東京都千代田区)
採用区分
総合職採用(全国勤務・転勤あり)
勤務地詳細
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
業務詳細
日本製紙グループは、製紙業で培った自家発電のノウハウを活かし、木質バイオマス燃料などを用いた発電事業も展開しています。
発電事業の企画・管理を担うのがエネルギー事業部であり、事業部としての業務内容は以下の通りです。

1. 発電事業会社(バイオマスおよび石炭火力発電、太陽光発電、風力発電等)の運営
2. 発電設備および操業に関する管理業務
3. バイオマス燃料の調達および開発に関する業務
4. 工場の余剰電力販売業務
5. 新規事業の開発、既設事業のバリューアップ
6. その他エネルギー事業に関する施策の検討・立案・推進

入社後に携わっていただく業務は以下①~⑦の通りですが、これら全部をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望に鑑みて、1つ~複数をお任せします。

①グループ内発電事業会社の運営業務 (日本製紙石巻エネルギーセンター株式会社、勇払エネルギーセンター合同会社、日本製紙メガソーラー小松島合同会社)
②FIT、再エネ価値、容量市場、排出量取引などの制度対応
③発電設備および操業に関する管理業務
④工場電源の効果的販売戦略の企画・立案
⑤電力関係機関(OCCTO、JEPX、経産省、新電力等)との窓口業務
⑥バイオマス燃料の調達および競争力のある新規燃料開発
⑦バイオマス燃料に求められる持続可能性への対応(認証の取得や管理)
就業詳細
・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業は平均20~25時間/月程度です。
・宿泊を伴う国内出張頻度は月1回ほどです。
学歴(必須)
大学(学部)卒以上の方, 工業高等専門学校(5年制)卒
要件(必須)
・発電事業会社や発電設備メーカーでの実務経験を有する方、また、商社等でバイオマス原燃料の調達業務経験を有する方

要件(歓迎)
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
求める人物像
・フットワークが軽く、コミュニケーションを働きかけることが得意な方
・電力事業や再生可能エネルギー事業に関する国の制度に詳しい方
給与・処遇
当社規定による
福利厚生
社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会 等
詳細な給与情報
モデル年収
30歳 500万円/35歳 615万円/40歳 900万円
※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。
試用期間
3ヶ月
本社設備技術部門におけるスマートファクトリー化の企画・管理担当(総合職)
求人カテゴリー
【コーポレート】技術(設備・エネルギー・環境・安全衛生等)
雇用形態
正社員
配属部署・業務
技術本部 設備技術部
勤務地
本社(御茶ノ水ソラシティ)(東京都千代田区)
採用区分
総合職採用(全国勤務・転勤あり)
勤務地詳細
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
業務詳細
当社は日本国内の工場・事業所のデジタル化や、ITによる操業支援を進めています。
入社後は、技術本部 設備技術部に所属いただき、コーポレート技術部門の立場から、日本国内の工場・事業所の
スマートファクトリー化(デジタル化や、ITによる操業支援)の企画・管理を行っていただきます。
まずは数年かけてデジタル基盤の構築(デジタイゼーション、デジタライゼーション)を行い、
その後にAIやロボティクス技術の導入・活用を行っていく計画です。
就業詳細
・毎月の残業平均は、10~20時間程度/月です。
・国内工場への出張業務が月1~数回ほどあります。
学歴(必須)
大学(学部)卒以上の方, 工業高等専門学校(5年制)卒
要件(必須)
・IT、Iot、DXに関する知識・技術・スキルをお持ちの方
・事業会社またはシステム会社やコンサル会社において、日本国内の工場のデジタル化・スマート化に向けた企画・管理経験のある方
要件(歓迎)
・JavaScriptやPython、TypeScriptの知識・技術・スキルをお持ちの方
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
求める人物像
・IT・デジタルが不得手な社内関係者たちと、粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方
・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
給与・処遇
当社規定による
福利厚生
社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会 等
詳細な給与情報
モデル年収
30歳 500万円/35歳 630万円/40歳 900万円
※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。
試用期間
3ヶ月
コーポレート情報システム部門における社内システムエンジニア(総合職)
求人カテゴリー
【コーポレート】情報システム・IoT・DX
雇用形態
正社員
配属部署・業務
管理本部 情報システム部にて、社内システムエンジニアとして、既存システム保守、社内ニーズを実現するための機能開発やテスト、インシデントの窓口を担当いただきます。
定期的な情報システム部内ローテーションがあり、人事・営業・会計・購買などの業務システムやインフラ基盤システムなど、幅広い業務に関わっていただきます。
将来的には、プロジェクトの推進役として大掛かりなシステム改修や新規導入などにあたってもらいます。
勤務地
本社(御茶ノ水ソラシティ)(東京都千代田区)
採用区分
総合職採用(全国勤務・転勤あり)
勤務地詳細
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
業務詳細
1.情報システムに関する調査・研究、基本方針の立案及び推進
2.システム開発、保守
3.情報処理機器による情報処理及び情報の提供
4.情報処理機器及びデ-タ伝送機器の運用及び管理
5.情報システムに関する教育及び指導・助言
6.ソフトウェア開発及び情報処理の社外委託及び管理
7.情報・通信機器・ソフトウェアの購入及びリ-ス・レンタル ・アウトソーシング委託契約等の締結
就業詳細
・毎月の残業平均は、10時間程度/月ですが、(頻度としては数年に一度あるかないかの)大掛かりなシステム改修や新規導入時は 30~40時間/月になることもあります。
・全国の工場・事業所への出張が年数回程度あります
・現在当社でよく用いられているプログラミング言語は、JAVAとC言語です
学歴(必須)
大学(学部)卒以上の方, 工業高等専門学校(5年制)卒
要件(必須)
・①~⑤の資格を1つ以上お持ちの方
 ①基本情報技術者 ②情報セキュリティマネジメント ③CCNA ④LPIC ⑤AWS Certified Solutions Architect Associate 認定
・事業会社や自治体等の情報システム部門での実務経験をお持ちの方。またはシステムインテグレーターやソフトウェアハウスでの実務経験をお持ちの方
要件(歓迎)
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
・情報系学部・学科の出身者
求める人物像
・社内システムエンジニアリングに興味・向学心のある方
・IT・デジタルが不得手な社内関係者たちと、粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方
給与・処遇
当社規定による
福利厚生
社宅・独身寮貸与または住宅手当、扶養家族手当、都市勤務地手当、寒冷地手当、財形貯蓄制度、保養所、住宅融資制度、社員持株会 等
詳細な給与情報
モデル年収
30歳 500万円/35歳 615万円/40歳 900万円
※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。
試用期間
3ヶ月
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