ディレクター（制作管理_東京）【PD23_01】
求人カテゴリー
ディレクター職(制作管理)
・雇用形態
正社員または契約社員 試用期間あり （3か月） ※試用期間中における待遇の変更は御座いません。
・採用背景
◆◇◆◇◆当社で制作管理を担当頂く新しい仲間を募集しています。空間づくりの根幹を支えて頂きます◆◇◇◆◇◆
・業務内容
【会社概要】
乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける
内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。
当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い
【主な担当市場】
・商業施設：専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設など
・PR／イベント：国際博覧会、展示会、ショールームなど
・パブリック・ワークスペース：空港、駅、サービスエリア、オフィスなど
・文化施設：博物館、科学館、美術館など
・余暇施設：テーマパーク、遊園地、水族館、ホテル、ブライダル施設など
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。
乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける
内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。
当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い
【主な担当市場】
・商業施設：専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設など
・PR／イベント：国際博覧会、展示会、ショールームなど
・パブリック・ワークスペース：空港、駅、サービスエリア、オフィスなど
・文化施設：博物館、科学館、美術館など
・余暇施設：テーマパーク、遊園地、水族館、ホテル、ブライダル施設など
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。
・本ポジションの魅力
【魅力点】
様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、
現場管理業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わる事も多く、社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で、特殊な空間を創り上げていくことは、現場管理者として大きな達成感とやりがいを感じることが出来る職場です。
各プロジェクトでは、社内メンバーの役割を明確にしたうえで互いにサポートしあい、 全国500社以上の協力社との強いパートナーシップの中で業務推進していくスタイルなので、よりよい雰囲気で業務に取り組めます。
様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、
現場管理業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わる事も多く、社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で、特殊な空間を創り上げていくことは、現場管理者として大きな達成感とやりがいを感じることが出来る職場です。
各プロジェクトでは、社内メンバーの役割を明確にしたうえで互いにサポートしあい、 全国500社以上の協力社との強いパートナーシップの中で業務推進していくスタイルなので、よりよい雰囲気で業務に取り組めます。
・応募条件
【必須（MUST）】
なにかしらの建築・施工経験
※土木は除く
【以下いずれかの資格取得者歓迎】※あくまで歓迎要件です
・実務経験年数3年以上
・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・各種施工管理技士、建築士資格取得者
なにかしらの建築・施工経験
※土木は除く
【以下いずれかの資格取得者歓迎】※あくまで歓迎要件です
・実務経験年数3年以上
・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・各種施工管理技士、建築士資格取得者
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
540万円～820万円程（残業代30h想定・住宅手当別途支給）
・想定月給
基本給274,500円～基本給399,500円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日/休暇
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
東京都
・転勤有無
有 （総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
お台場本社
・選考フロー
面接2～3回＋性格適性検査あり
勤務地
本社（東京都港区台場）
ディレクター＿内装・設備（東京）【PD23_02】
求人カテゴリー
ディレクター職(制作管理)
・雇用形態
正社員または契約社員 試用期間あり （3か月） ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
・採用背景
◆◇◆◇◆内装・設備の現場管理を担当頂く新しい仲間を募集しています◇◆◇◆
・業務内容
【会社概要】
乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける
内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。
当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い
【主な担当市場】
・ホテル(客室・共用部)、ワークプレイス市場、保育市場
【その他の市場】
・大型商業施設 ・専門店(飲食・物販）・百貨店、・ショールーム、PR施設、・博物館、・水族館、・エンターテイメント、・温浴施設
乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける
内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。
当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ
・プロジェクトの定例参加
・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・施工協力会社への施工説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い
【主な担当市場】
・ホテル(客室・共用部)、ワークプレイス市場、保育市場
【その他の市場】
・大型商業施設 ・専門店(飲食・物販）・百貨店、・ショールーム、PR施設、・博物館、・水族館、・エンターテイメント、・温浴施設
・本ポジションの魅力
【魅力点】
様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、
現場管理業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わる事も多く、社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で、特殊な空間を創り上げていくことは、現場管理者として大きな達成感とやりがいを感じることが出来る職場です。
各プロジェクトでは、社内メンバーの役割を明確にしたうえで互いにサポートしあい、 全国500社以上の協力社との強いパートナーシップの中で業務推進していくスタイルなので、よりよい雰囲気で業務に取り組めます。
様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、
現場管理業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わる事も多く、社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で、特殊な空間を創り上げていくことは、現場管理者として大きな達成感とやりがいを感じることが出来る職場です。
各プロジェクトでは、社内メンバーの役割を明確にしたうえで互いにサポートしあい、 全国500社以上の協力社との強いパートナーシップの中で業務推進していくスタイルなので、よりよい雰囲気で業務に取り組めます。
・応募条件
【必須（MUST）】
・現場管理実務経験 3年以上
・内装設備施工経験者
【歓迎（WANT）】
・一級、二級建築士
・一級、二級建築施工管理技士
・現場管理実務経験 3年以上
・内装設備施工経験者
【歓迎（WANT）】
・一級、二級建築士
・一級、二級建築施工管理技士
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
540万円～820万円程（残業代30h想定・住宅手当別途支給）
・想定月給
基本給274,500円～基本給399,500円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日/休暇
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
東京都
・転勤有無
有 （総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
・選考フロー
面接2～3回＋性格適性検査あり
勤務地
本社（東京都港区台場）
ディレクター（制作管理_九州）【PD23_07】
求人カテゴリー
ディレクター職(制作管理)
・雇用形態
正社員または契約社員 試用期間有/3か月 ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
・採用背景
◇◆当社は、九州支店にて新しい仲間を募集しています。
制作管理をご担当いただき、空間づくりの根幹を支えて頂きます◆◇
制作管理をご担当いただき、空間づくりの根幹を支えて頂きます◆◇
・業務内容
【職務概要】
受注案件の施工管理業務に従事していただきます。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。
【働く環境】
・週2日在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
受注案件の施工管理業務に従事していただきます。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。
【働く環境】
・週2日在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
・本ポジションの魅力
★業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
★案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
★案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。
・応募条件
＜求める経験＞
・商業施設、ホテル、オフィスなどの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・関連業界（ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど）経験者で当社業務に関心のある方
・実務経験年数2年以上 (5年以上あればなお可）
・商業施設、ホテル、オフィスなどの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・関連業界（ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど）経験者で当社業務に関心のある方
・実務経験年数2年以上 (5年以上あればなお可）
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
540万円～820万円程（残業代30h想定・住宅手当別途支給）
・想定月給
基本給274,500円～基本給399,500円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日/休暇
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
福岡県
・転勤有無
有（総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
地下鉄天神昇降口:徒歩約2分
・選考フロー
面接2～3回＋性格適性検査あり
勤務地
九州支店
ディレクター（中部）【PD23_08】
求人カテゴリー
ディレクター職(制作管理)
・雇用形態
正社員または契約社員 試用期間有/3か月 ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
・採用背景
◇◆当社は、中部支店にて新しい仲間を募集しています。
制作管理をご担当いただき、空間づくりの根幹を支えて頂きます◆◇
制作管理をご担当いただき、空間づくりの根幹を支えて頂きます◆◇
・業務内容
【職務概要】
受注案件の施工管理業務に従事していただきます。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。
【働く環境】
・週2日在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
受注案件の施工管理業務に従事していただきます。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。
【働く環境】
・週2日在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
・本ポジションの魅力
★業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
★案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。
他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
★案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。
・応募条件
＜求める経験＞
・商業施設、ホテル、オフィスなどの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・関連業界（ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど）経験者で当社業務に関心のある方
・実務経験年数2年以上 (5年以上あればなお可）
・商業施設、ホテル、オフィスなどの内装に関する計画および実施に関わる業務経験
・関連業界（ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど）経験者で当社業務に関心のある方
・実務経験年数2年以上 (5年以上あればなお可）
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
480万円～750万円程（残業代30h想定・住宅手当別途支給）
・想定月給
基本給247,700円～基本給372,000円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日/休暇
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
愛知県
・転勤有無
有（総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
JR名古屋駅直結
・選考フロー
面接2～3回＋性格適性検査あり
勤務地
中部支店
アプリ企画開発【ST23＿04】
求人カテゴリー
本社スタッフ
・雇用形態
正社員または契約社員 試用期間あり （3か月） ※試用期間中における待遇の変更は御座いません。
・採用背景
◇◆創業130年を迎える中、当社の経営基盤を支えるIT領域の体制強化方針に伴い、組織強化のための増員での採用です。
乃村工藝社経営ビジョンの達成のために、ITでの業務効率化と新たな価値提供を目指します。
乃村工藝社経営ビジョンの達成のために、ITでの業務効率化と新たな価値提供を目指します。
・業務内容
【職務詳細】
中長期的なIT投資・システム体制構築計画を現行のメンバーと共に推進して頂きます。
中期経営計画では働き方改革・基盤強化・コーポレートガバナンス強化と紐づけて、システム側でロードマップを作りながら市場と照合した際にあるべきシステム体制の在り方を企画・推進を目指しております。
また事業側のデジタル推進についても、意欲があればITの視点から取り組んでいただきたいと考えております。
経営層や現場と連携をしながら、以下に取り組んでいただきます。
・アプリ系全般、特に販売・購買・会計システムの企画・保守業務
（ベンダーコントロールがメイン）
・監査対応整備及び・評価（評価については外部委託あり）
・業務環境の高度化を目的とした次世代グループIT構想の策定
・乃村グループ全体のDX推進支援、ITプロジェクトマネジメント
・乃村グループ全体のITコミュニケーションインフラ（Teasm）の企画・構築・運用・保守
・情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンスの推進
・社内IT予算の管理、IT投資の適正化
【働く環境】
・リモート勤務一部可、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
中長期的なIT投資・システム体制構築計画を現行のメンバーと共に推進して頂きます。
中期経営計画では働き方改革・基盤強化・コーポレートガバナンス強化と紐づけて、システム側でロードマップを作りながら市場と照合した際にあるべきシステム体制の在り方を企画・推進を目指しております。
また事業側のデジタル推進についても、意欲があればITの視点から取り組んでいただきたいと考えております。
経営層や現場と連携をしながら、以下に取り組んでいただきます。
・アプリ系全般、特に販売・購買・会計システムの企画・保守業務
（ベンダーコントロールがメイン）
・監査対応整備及び・評価（評価については外部委託あり）
・業務環境の高度化を目的とした次世代グループIT構想の策定
・乃村グループ全体のDX推進支援、ITプロジェクトマネジメント
・乃村グループ全体のITコミュニケーションインフラ（Teasm）の企画・構築・運用・保守
・情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンスの推進
・社内IT予算の管理、IT投資の適正化
【働く環境】
・リモート勤務一部可、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
組織構成
【組織構成】
開発担当は4名（その他外部ベンダーから数名常駐））
年齢層は30代4名、40代2名が活躍しています。
開発担当は4名（その他外部ベンダーから数名常駐））
年齢層は30代4名、40代2名が活躍しています。
・本ポジションの魅力
【魅力点】
・IT部全員が中途入社者であり、風通しの良い環境です
・大きな裁量をもって業務可能
与えられた予算枠の中で、ベンダーの選定から実装、運用いたるまで一貫して権限を委譲されるケースが多いです
・空間創造のパイオニアである、乃村工藝社の事業としてのデジタル施策の対応も将来的に関わる可能性がございます。（VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど）
・IT部全員が中途入社者であり、風通しの良い環境です
・大きな裁量をもって業務可能
与えられた予算枠の中で、ベンダーの選定から実装、運用いたるまで一貫して権限を委譲されるケースが多いです
・空間創造のパイオニアである、乃村工藝社の事業としてのデジタル施策の対応も将来的に関わる可能性がございます。（VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど）
・応募条件
【必須（MUST）】
■人事システムの開発・企画・保守経験
■ベンダーコントロールの経験
【歓迎要件】
・情報系資格保有
・事業会社の社内IT部門の業務経験
・IT統制の監査あるいは被監査対応の経験
■人事システムの開発・企画・保守経験
■ベンダーコントロールの経験
【歓迎要件】
・情報系資格保有
・事業会社の社内IT部門の業務経験
・IT統制の監査あるいは被監査対応の経験
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
520～650万円（残業代・住宅手当別途支給）
・想定月給
基本給292,500円～基本給369,500円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
※フレックスタイム制度
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
※フレックスタイム制度
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日/休暇
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
東京都
・転勤有無
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
・選考フロー
面接2～3回＋性格適性検査あり
勤務地
本社（東京都港区台場）
経営管理【ST23＿06】
求人カテゴリー
本社スタッフ
・雇用形態
正社員または契約社員 試用期間あり （3か月） ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
・採用背景
◆◇◆◇◆当社は、事業管理チームにて新しい仲間を募集しています。
管理会計、業績管理をご担当いただきます。BIやRPAツールも活用し、より効果的・効率的な事業管理業務にも取り組んでいただきます◆◇◆◇◆
管理会計、業績管理をご担当いただきます。BIやRPAツールも活用し、より効果的・効率的な事業管理業務にも取り組んでいただきます◆◇◆◇◆
・業務内容
【職務概要】
事業管理担当として、まずは現在の業務フローを理解いただきながら、予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。
加えて、BIやRPA ツールも活用し、業務におけるITツールの活用を推進頂きたいと思っております。
【職務詳細】
・全社予算計画の策定と管理
・各事業実績の各種数値データ収集と分析、予測
・各事業の計数面での改善案の企画、実行
・各事業レポートの取り纏め（月1回）
・その他、管理会計と事業管理に関わる業務全般
上記にまずは取り組んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。
・Power BIやPower Automateを活用した業務フローの改善、データ収集・分析や資料作成
事業管理担当として、まずは現在の業務フローを理解いただきながら、予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。
加えて、BIやRPA ツールも活用し、業務におけるITツールの活用を推進頂きたいと思っております。
【職務詳細】
・全社予算計画の策定と管理
・各事業実績の各種数値データ収集と分析、予測
・各事業の計数面での改善案の企画、実行
・各事業レポートの取り纏め（月1回）
・その他、管理会計と事業管理に関わる業務全般
上記にまずは取り組んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。
・Power BIやPower Automateを活用した業務フローの改善、データ収集・分析や資料作成
組織構成
コーポレート本部 経営管理統括部 事業管理部 方針管理2課での配属となります。
事業管理部としては3名の組織で、部長50代1名、メンバー40代2名で構成されており少数精鋭の組織となります。
事業管理部としては3名の組織で、部長50代1名、メンバー40代2名で構成されており少数精鋭の組織となります。
・本ポジションの魅力
・経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。
・現在当社では働き方改革を経営課題として施策実行に取り組んでおります。週2日ほどのリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度など、働き方に関する制度の利用が可能です。
・現在当社では働き方改革を経営課題として施策実行に取り組んでおります。週2日ほどのリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度など、働き方に関する制度の利用が可能です。
・応募条件
【必須（MUST）】
・事業会社における管理会計経験（3年以上）
・予実管理経験
・Excelスキル（関数を活用したデータ分析経験）
・簿記2級程度の会計知識
【歓迎（WANT）】
・Access（クエリ作成スキル）
・社内およびシステムベンダーとの開発・要件定義調整
・Power Automate等のRPAを活用した業務改善経験
・Power BIスキル（資料作成等）
・事業会社における管理会計経験（3年以上）
・予実管理経験
・Excelスキル（関数を活用したデータ分析経験）
・簿記2級程度の会計知識
【歓迎（WANT）】
・Access（クエリ作成スキル）
・社内およびシステムベンダーとの開発・要件定義調整
・Power Automate等のRPAを活用した業務改善経験
・Power BIスキル（資料作成等）
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
500万円～700万円程（残業代・住宅手当別途支給）
・想定月給
基本給254,500円～基本給369,500円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日/休暇
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
東京都
・転勤有無
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
・選考フロー
面接2～3回＋性格適性検査あり
勤務地
本社（東京都港区台場）
企業法務【ST24_07】
求人カテゴリー
本社スタッフ
・雇用形態
正社員または契約社員 試用期間あり （3か月） ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
・採用背景
◆◇当社は、法務部チームにて新しい仲間を増員にて募集しています。
現在の法務業務は勿論こと、次期法務体制についてもお力添え頂ける方を募集しております。◇◆
現在の法務業務は勿論こと、次期法務体制についてもお力添え頂ける方を募集しております。◇◆
・業務内容
【職務概要】
ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。
主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。
ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。
【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（英文契約検討、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・各種企画の適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
【働く環境】
・リモート勤務一部可、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。
主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。
ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。
【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（英文契約検討、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・各種企画の適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
【働く環境】
・リモート勤務一部可、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
組織構成
法務部法務課での配属となります。
現在は、課長1名（50代）、メンバー（20代、30代、40代、50代）が9名おります。
現在は、課長1名（50代）、メンバー（20代、30代、40代、50代）が9名おります。
・本ポジションの魅力
★当社はお取引先様が多岐に渡り、案件によって契約形態が変わります。ただ契約審査を右から左に流すだけではなく、営業などのフロント部隊と協力をしながら契約審査にあたる為、企業法務としての専門スキルをつける事が可能です。
★働き方改革を全社として推進しており、在宅勤務を取り入れながら就業が可能です。
★働き方改革を全社として推進しており、在宅勤務を取り入れながら就業が可能です。
・応募条件
■必須条件：
・法的な思考能力(論理性、事実認定、判定能力等)を有している方
・事業会社での企業法務経験(5年以上)
(特に民法/著作権法に関わる実務経験を踏まえた知見を持つ)
・印紙税チェック等、押印処理に関わる庶務管理能力
■歓迎条件：
・建設業法に関する見識（工事請負契約等への理解及び実務経験を持つ）
・英文書に対する内容の把握、理解ができる英語力(英文契約を審査した実務経験を持つ）
・会社法に関する見識（ただし株式事務等の商事法務については別部署が担当となります）
・弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能試検定、ビジネス著作権検定等の保有者
■求める人物像：
・当社業界の特性上、幅広い分野に対し様々な業務を担当することに、好奇心と向上心を持って取り組める方。
・様々な分野の顧客との折衝、社内外の関係各署とのコミュニケーション機会が多く発生するため、理解や納得させる説得力を発揮できる方
・法的な思考能力(論理性、事実認定、判定能力等)を有している方
・事業会社での企業法務経験(5年以上)
(特に民法/著作権法に関わる実務経験を踏まえた知見を持つ)
・印紙税チェック等、押印処理に関わる庶務管理能力
■歓迎条件：
・建設業法に関する見識（工事請負契約等への理解及び実務経験を持つ）
・英文書に対する内容の把握、理解ができる英語力(英文契約を審査した実務経験を持つ）
・会社法に関する見識（ただし株式事務等の商事法務については別部署が担当となります）
・弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能試検定、ビジネス著作権検定等の保有者
■求める人物像：
・当社業界の特性上、幅広い分野に対し様々な業務を担当することに、好奇心と向上心を持って取り組める方。
・様々な分野の顧客との折衝、社内外の関係各署とのコミュニケーション機会が多く発生するため、理解や納得させる説得力を発揮できる方
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
450万円～650万円程（残業代別途支給）
・想定月給
月給274,500円～基本給394,500円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日/休暇
※フレックスタイム制が適用される従業員の始業および終業の時刻については、従業員の決定に委ねるものとする
※完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
※完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
東京都
・転勤有無
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
・選考フロー
面接2～3回＋性格適性検査あり
勤務地
本社（東京都港区台場）
一級建築士事務所【ST_12】
求人カテゴリー
本社スタッフ
・雇用形態
正社員または契約社員 試用期間あり （3か月） ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
・採用背景
同部門の次世代を担うメンバーを募集します。
・業務内容
【会社概要】
乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。
当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
≪仕事内容≫
・建築士法に基づく、一級建築士事務所の運営管理
・「建築よろず相談」による営業、設計・デザイン、制作の業務支援
・人財教育、建築士資格取得支援
≪業務詳細≫
①建築士法に基づく、一級建築士事務所の登録・業務報告・賠責保険加入等の運営管理
②全社設計・工事監理業務委託契約書 事前審査
③当社規定「管理工作物（建築物・工作物他）」管理
④建築確認申請物件における「設計レビュー」の参加によるリスク低減
⑤全社「建築よろず相談」対応 ※契約、法規、構造、施工ほか
⑥人材育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援（実務経歴証明書事前審査）
⑦内部統制強化のための関係部門協業・施策立案、実行
乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。
当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
≪仕事内容≫
・建築士法に基づく、一級建築士事務所の運営管理
・「建築よろず相談」による営業、設計・デザイン、制作の業務支援
・人財教育、建築士資格取得支援
≪業務詳細≫
①建築士法に基づく、一級建築士事務所の登録・業務報告・賠責保険加入等の運営管理
②全社設計・工事監理業務委託契約書 事前審査
③当社規定「管理工作物（建築物・工作物他）」管理
④建築確認申請物件における「設計レビュー」の参加によるリスク低減
⑤全社「建築よろず相談」対応 ※契約、法規、構造、施工ほか
⑥人材育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援（実務経歴証明書事前審査）
⑦内部統制強化のための関係部門協業・施策立案、実行
組織構成
所長含め5名
・本ポジションの魅力
売上規模1000億円を超える乃村工藝社において日々様々な案件が舞い込んできます。その中で常に情報をアップデートしていく必要はありますが、それ故にスキル・経験を磨きながら成長できる環境があります。
・応募条件
【必須要件】
・一級建築士、または二級建築士（入社後一級建築士取得必須）の資格所有者
・エクセル、ワード、パワーポイントが操作できる方
・CAD操作可能な方（JWW、Vetorworks、AutoCADいずれか）
【歓迎要件】
・資格取得後、3年程度の実務務経験（建築設計、または建築施工管理経験）
・一級建築士、または二級建築士（入社後一級建築士取得必須）の資格所有者
・エクセル、ワード、パワーポイントが操作できる方
・CAD操作可能な方（JWW、Vetorworks、AutoCADいずれか）
【歓迎要件】
・資格取得後、3年程度の実務務経験（建築設計、または建築施工管理経験）
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
510万円～780万円程（残業20h想定・住宅手当別途支給）
・想定月給
基本給274,500円～基本給399,500円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績によっては業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備
・休日/休暇
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
東京都
・転勤有無
有 （総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
ゆりかもめ お台場海浜公園駅 徒歩すぐ
臨海線 東京テレポート 徒歩5分
臨海線 東京テレポート 徒歩5分
・選考フロー
面接2～3回＋適性検査あり
勤務地
本社（東京都港区台場）
人事管理【ST24_01】
求人カテゴリー
本社スタッフ
・雇用形態
正社員 試用期間有/3か月 ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
・採用背景
グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を改善・進化させるため、増員します。
・業務内容
【職務概要】
グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。
※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。
【働く環境】
・週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています
グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。
※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。
【働く環境】
・週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています
・本ポジションの魅力
★組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管理する責任のある業務です。
★他部門との調整、連携も取っていただきますので、対人コミュニケーション力を活かせるポジションです。
★他部門との調整、連携も取っていただきますので、対人コミュニケーション力を活かせるポジションです。
・応募条件
【必須（MUST）】
・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方
・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方
・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方
【歓迎（WANT）】
・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験
・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方
・BIツールを用いた人事マスタデータの管理または運用の経験
・業務プロセスの効率化や最適化（BPR）の実務に関係した経験がある方
・人事業務やシステム運用における課題を特定し、解決策を自ら立案または実行した経験がある方
・データの可視化を通じて、経営や組織運営の意思決定をサポートした経験のある方
・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方
・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方
・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方
【歓迎（WANT）】
・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験
・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方
・BIツールを用いた人事マスタデータの管理または運用の経験
・業務プロセスの効率化や最適化（BPR）の実務に関係した経験がある方
・人事業務やシステム運用における課題を特定し、解決策を自ら立案または実行した経験がある方
・データの可視化を通じて、経営や組織運営の意思決定をサポートした経験のある方
・学歴
不問
・賃金形態
日給月給制
・想定理論年収
580万円～700万円程（残業代・住宅手当別途支給）
・想定月給
基本給322,500円～基本給394,500円
・昇給
年1回（5月）
・賞与
年2回（6月・12月） ※業績により業績賞与を別途支給
・就業時間
所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
・社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・休日/休暇
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
・福利厚生
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
・都道府県
東京都
・転勤有無
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
・アクセス
りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
・選考フロー
面接2～3回＋性格適性検査あり
勤務地
本社（東京都港区台場）