キャリア採用

月給40.6万円～55.8万円

月給：40万6000円～55万8000円＋業績賞与
※年齢・経験の他、前職給与を最大限考慮します。

※上記金額には月21時間分の固定残業手当（57,000円～78,000円）が含まれています。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

正社員 ※1年間の試用期間（契約社員）あり

★残業月平均4時間50分　★年間休日120日以上　★定着率97％　★帰省手当最大月2回分支給
《発注者(国土交通省)側の立場で、工事受注者による施工全般の適切性を確認するお仕事です≫

【現場業務3割／内勤業務7割】売上の95％が官公庁案件！
景気に左右されず、安定した環境です。

＼施工管理・現場監督の資格や経験を活かして転職したい方／
残業少なめ・完全週休2日制（土日祝休み）の職場環境で一緒に働きませんか？

・働き詰めで家族との時間が全く取れない
・ずっと現場にいたけれど体力的にキツくなってきた
・ワークライフバランスを充実させたい

そんな方からのご応募をお待ちしております。

《発注者支援業務とは》
・社会インフラを整備する官公庁の公共事業工事（建設・維持管理）が円滑に行われるよう
サポートを行います。
・官公庁と、実際に工事を行う施工業者（建設会社等）への橋渡しの役割を担います。

《業務例》
◆施工計画の確認
◆積算
◆施工業者より提出された資料の確認
◆工事の品質確認
◆工事の出来形確認
◆工事の安全対策の確認
◆発注者への報告　など

《発注者支援業務未経験でもスタート可能》
土木施工管理の現場についての知見があればOKです！
発注者支援業務未経験入社の方も多数在籍しています。

＜1日の流れ（一例）＞
08:30 出勤
08:30～12:00 資料作成や発注者との打ち合わせなど
12:00～13:00 昼食
13:00～17:30 検査の立会、施工状況の確認、発注者への報告など
17:30～18:00 退勤

＜入社後の流れ＞
発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート

【1】初期研修（入社直後）
業務に関する基本的な知識を学ぶ。
初期研修を実施し、ベースをつくります。

【2】OJT（入社1ヶ月～11ヶ月）
先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、
働き方や心構えをしっかり学びます。

【3】独り立ち（入社1年ほど）
原則、配置された現場が完了するまで勤めます。


《「社員満足度向上」の理念のもと、いきいきと働ける》
理念に掲げているだけではなく、
制度等でしっかり形にしているため
土木施工管理技士資格を活かしながら
腰を据えてじっくりご活躍し続けていただけます。

◎完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎65歳定年・再雇用制度あり
◎帰省手当（単身赴任の場合）：月1回分の往復交通費を支給／18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給

など、今後も更なる
社員満足度向上に向け、整備して参ります。

≪入社日応相談≫

◎学歴不問

《必須条件》
①普通自動車運転免許（AT限定可）
②以下いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士（2級以上）
・技術士補以上（建設部門）
・RCCM（港湾・空港)

《活かせる経験・スキル》
◎実務経験者優遇（経験年数は問いません）
・港湾・空港・河川・陸上工事の発注者支援業務経験
・国や自治体など発注者側での実務経験
・港湾工事施工管理経験
・Auto CADの使用経験
・土木官積算経験

★発注者支援業務未経験の方も活躍しています
配属先の現場で経験を積み、入社1年ほどで独り立ちを目指せます！

《求める人物像》
◎中立性・守秘性を意識できる方
◎経験を活かし、新しいステージにチャレンジできる方
◎家族や生活のためにしっかり頑張りたい方
◎腰を据えて活躍し続けたい方

《活躍している社員の前職》
・土木建設工事・港湾空港工事の施工管理技術者
・発注者支援業務の担当技術者　など

※お互いが納得できる採用を心がけており、
直近3年間の1年後定着率は97.0%、正社員登用率は100%となっています。

＼現職社員の声／
＜Mさん・男性＞
土日にしっかり休める、誰にでも働きやすい環境

私は以前、朝から夜遅くまで
土日も休みなく働いていました。
40歳を目前にして環境を変えたいと思い、
ポルテックへ入社しました。

国家事業のお仕事なので、
基本的に土日はお休みです。

さらに建設工事の図面や発注資料を作成する
発注補助のお仕事であれば、
体力が不安でな方も働けます。
建設業界の中では非常に恵まれた労働環境です。


＜積極採用中のエリア＞
■東北エリア
福島県いわき市

■関東エリア
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市
茨城県ひたちなか市、茨城県那珂郡

■北陸エリア
石川県金沢市、石川県七尾市
福井県敦賀市

■中部エリア
愛知県常滑市、愛知県半田市
愛知県豊橋市、三重県四日市市

■中四国エリア
広島県広島市、広島県三原市
山口県周南市、愛媛県松山市

■九州エリア
鹿児島県志布志市

8:30～17:30（休憩時間 1時間00分）
※勤務地により異なります

残業時間は月平均4時間50分です。（2023年度実績）
定時退社の日も珍しくありません。

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年1回（3月）

【初年度の年収】
年収550万円～900万円

【モデル年収例】
年収680万円～780万円（月給46万円＋賞与＋諸手当）／35歳
年収780万円～870万円（月給54万円＋賞与＋諸手当）／55歳

【試用期間】
試用期間:1年間
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、期間終了後に正社員での雇用となります。
※そのほか給与・待遇については、本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆健康診断・人間ドック費用補助（本人上限5万円、扶養配偶者にも上限3万円）
◆単身赴任先の住居は会社が用意（自己負担：月／5,000円 他）
◆退職金制度
◆技術者研修制度（年2回他）
◆再雇用制度
◆定年65歳（65歳になるまで給与がダウンすることなく働けます）

【手当】
・交通費支給（規定あり）
・残業手当
・夜間勤務手当
・資格手当
・単身赴任手当
・住宅手当（規定あり）
・家族手当
・帰省手当（単身赴任の場合）：月1回分の往復交通費を支給／18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給

年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）※カレンダーによる
・リフレッシュ休暇（任意の年3日）
・年次有給休暇　 ※平均取得日数11日（昨年度実績）／半日単位、時間単位での取得も可能
・特別休暇（慶弔休暇等）
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・傷病休暇（私傷病欠勤1カ月まで）

青森県八戸市, 岩手県久慈市, 宮城県仙台市, 山形県酒田市, 福島県いわき市, 茨城県那珂郡, 神奈川県横浜市, 茨城県ひたちなか市, 新潟県新潟市, 富山県射水市, 石川県金沢市, 石川県七尾市, 福井県敦賀市, 愛知県豊橋市, 愛知県名古屋市, 愛知県常滑市, 愛知県半田市, 三重県四日市市, 京都府舞鶴市, 兵庫県神戸市, 和歌山県和歌山市, 岡山県倉敷市, 広島県広島市, 広島県福山市, 広島県尾道市, 広島県三原市, 山口県岩国市, 山口県周南市, 山口県下関市, 山口県宇部市, 愛媛県松山市, 福岡県大牟田市, 長崎県長崎市, 長崎県佐世保市, 長崎県対馬市, 長崎県大村市, 大分県大分市, 大分県別府市, 大分県国東市, 宮崎県日向市, 鹿児島県奄美市, 鹿児島県薩摩川内市, 鹿児島県指宿市

キャリア採用

月給40.6万円～55.7万円

月給：40万6000円～55万7000円＋業績賞与
※年齢・経験の他、前職給与を最大限考慮します。

※上記金額には月21時間分の固定残業手当（57,000円～78,000円）が含まれています。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

正社員 ※1年間の試用期間（契約社員）あり

＼国有船舶の整備検討を発注者（国土交通省）に代わって行う支援業務です！／

国土交通省が所有する船舶の整備検討に伴う資料作成、図面確認、施工状況の確認等を担当。
※発注者側の視点で整備事業者との橋渡し役を担います。

《業務例》
「部品交換や施工内容は仕様書通りか?」
「図面に不備や問題点は無いか?」
「現場での施工は計画通りに進んでいるか?」
「試験や試運転で問題は無かったか?」
不測時の対応等をチェックし、船舶の確実な整備をします。

▼国土交通省の担当者や整備事業者との打合せ
▼施工に必要な資料や図面確認等の補助業務
▼船舶の施工状況（修理箇所等）の確認
▼機器の作動試験や海上試運転等の立会い　など

《入社後の流れ》
入社後は現場で様々な業務に慣れていただく予定です。
先輩と共に打合せや現場に同行し、自信がついた段階で独り立ち。
その後も周囲がフォローします。

※複数隻を対象に1隻あたり1～2回程、現場へ行き（2人体制）
進捗を確認後、報告書を作成・提出します。
※報告書等もフォーマットがあるため、すぐに覚えられます。

《8割内勤で肉体的な負担大幅減》
慣れてきたら、年に10隻程度の船舶を担当。
中部～中国地方の港や造船所を訪問しますが、これまでの知識や経験を活かして、
発注者をサポートする立ち位置で、書類や現場の確認を行います。
オフィスでの事務作業の割合が多く、実際の修理等は業者が行うため、
肉体的な負担が大きくなることはありません。

《必須条件》
◆船舶に関する知識をお持ちの方（船舶の設計、建造、修理または改造など）
※船舶に関する知識をお持ちであれば経験年数等は問いません。

《歓迎条件》
◇表計算や文書作成ソフト等の実務スキル
◇AutoCADの実務スキル
◇2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方はさらに優遇
◇海技系大学や商船高等専門学校を卒業された方

《求める人物像》
◎中立性・守秘性を意識できる方
◎経験を活かし、新しいステージにチャレンジできる方
◎家族や生活のためにしっかり頑張りたい方
◎腰を据えて活躍し続けたい方

《活躍している社員の前職》
・船舶設計技術者
・船舶機械技師
・船舶技術営業
・船舶機器メーカー　など

※お互いが納得できる採用を心がけており、
直近5年間の1年後定着率は94.2%、正社員登用率は100%となっています。

8:30～17:30（休憩時間 1時間00分）
※勤務地により異なります

残業時間は月平均11.6時間です。
定時退社の日も珍しくありません。

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年1回（3月）

【初年度の年収】
500万円～800万円

【モデル年収例】
770万円 ／ 55歳 ／ 月給55万円
720万円 ／ 45歳 ／ 月給50万円
650万円 ／ 35歳 ／ 月給45万円
※単身赴任の場合は別途手当が支給されます

【試用期間】
試用期間:1年間
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、期間終了後に正社員での雇用となります。
※そのほか給与・待遇については、本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆健康診断・人間ドック費用補助(本人上限5万円、扶養配偶者にも一部補助あり)
◆単身赴任先の住居は会社が用意(自己負担：月／5,000円　他)
◆退職金制度
◆技術者研修制度（年2回他）
◆再雇用制度
◆定年65歳(65歳になるまで給与がダウンすることなく働けます)

【手当】
交通費規定支給
残業手当
夜間勤務手当
単身赴任手当
住宅手当（規定あり）
家族手当
帰省旅費（単身赴任の場合）：月1回分の往復交通費を支給／18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給

年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）※カレンダーによる
・リフレッシュ休暇（任意の年3日）
・年次有給休暇　 ※平均取得日数13.2日（昨年度実績）
・特別休暇（慶弔休暇等）
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・傷病休暇（私傷病欠勤1カ月まで）

キャリア採用

月給25.0万円～37.0万円

★年間休日120日以上
≪国交省の所有する港湾業務艇、航路調査船、清掃兼油回収船等による港内及び湾内の運航管理≫

月給：25万円～37万円程度
※年齢・経験・スキルを考慮

【手当】
住宅手当
通勤手当
家族手当
配偶者健診手当
単身赴任手当
帰省旅費手当（単身赴任時、月1回分の往復交通費を支給／18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給）
食料金
時間外勤務手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回（年度末）・・昨年度実績

【保険制度】
船員保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

正社員

≪国交省の所有する港湾業務艇、航路調査船、清掃兼油回収船等による港内及び湾内の運航管理≫
港湾施設の整備と適切な維持管理ができるように、
監視パトロールや航路水深の確認や海面清掃作業を行います。
災害支援や視察運航業務等も行います。
船内では航海、機関が一体となって安全かつ安心して航行できるよう努めています。

◎65才定年・再雇用制度あり

《必須条件》
◎令和7年2月下旬から神奈川県横浜市・横須賀市にて勤務できる人（若干名）
◎乗船歴を有する健康な人
◎海技免許（航海）もしくは海技免許（機関）を保有している人　※両方の免許をお持ちの方は優遇いたします
◎65才以下

《求める人物像》
◎経験を活かし、新しいステージにチャレンジできる人
◎仲間と協調して業務を行える人
◎家族や生活のために腰を据えてしっかり頑張りたい人


◆問い合わせ先：03-6262-1287

8:30～17:15（休憩時間 1時間00分）

勤務時間内の運航が多く、残業時間は少ない。
但し、事故、災害時等の運航あり。

【試用期間】
3ヶ月

・退職金制度
・再雇用制度
・健康診断、人間ドック費用補助（扶養配偶者にも適用）
・住宅補助
　※単身赴任先の住居を会社が準備。上限家賃あり。自己負担5000円／月。

休日・休暇　年間120日以上

【休日】
日曜日、土曜日、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）

【休暇】
年次有給休暇
転勤休暇
傷病休暇
その他特別休暇（慶弔休暇等）
育児介護休業法に基づく休業、休暇

神奈川県横須賀市, 神奈川県横浜市

キャリア採用

月給35万円～40万円

月給35万円～40万円＋業績賞与／残業代別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します

正社員 ※1年間の試用期間（契約社員）あり

＼事業を支えるシステム改善にも上流から携われます！／

社内SE担当として、全国の7支店・2営業所を含む50カ所以上の拠点と本社の
IT環境全般を支える業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
■PC、携帯電話（スマホ）のセッティング
■ネットワーク・サーバーのセッティング、保守
■社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク）
■社内システムの改善・運用（ベンダーとの折衝） など

各拠点の社員から、PCや社用携帯などについてのトラブル・質問などへの対応を行う
ポジションでもあるため、電話などでコミュニケーションをとる機会が多いです。
問い合わせ内容は操作方法などがメインとなるため、難しい内容ではありません。

入社後、まずは今年度のPC切り替えにむけたセッティングなどをご担当いただく予定です。
その後の業務は、これまでの経験やお持ちのスキルによって、得意分野を積極的に
お任せしていきます。

【◎】事業に貢献する「改善」にも挑戦できる！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
業務内容の拡大に伴い、社内のインフラの整備や再構築が必要となっています。
担当する業務を分散化し、課題の洗い出しや改善にむけた動きに
積極的に取り組める体制を整えたいと考えています。
そのため、新しいツールの比較検討や要件定義といったコンサルティング性の高い仕事にも
携われるチャンスが大いにあります。
主体的に行動し、企業のIT環境を支える社内SEとして成長したい方にピッタリな環境です！

【学歴不問】社内SE実務経験者またはサーバーやネットワークの設計構築経験者／業界・経験年数不問

＜必須＞
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での社内SE実務経験
・サーバー設計構築の実務経験
・ネットワーク設計構築の実務経験

＜歓迎する経験・スキル＞
・社内システムの保守・改善・運用管理経験
・ソフトウェア等のライセンス管理経験
・情報セキュリティの運用管理経験

＜こんな方を特に歓迎します！＞
・社内外の方と良好なコミュニケーションをとれる方
・業務効率化や改善に意欲的に取り組める方
・PDCAを回しながら主体的に行動できる方
・チームワークを意識し、報連相をしっかりできる方

＜活躍している社員の前職＞
・社内SE
・SIerのエンジニア　など

＼現職社員の声／

Q．入社後に期待することは？
＜Nさん・部長＞
指示をそのまま実行するのではなく、自分なりにアイデアをもって
仕事に取り組んでもらえると嬉しいです。
他社で培った視点を存分に活かしていただき、チームで議論しながら
よりよい環境を目指していきましょう。

Q．当社で働く魅力は？
＜Iさん・係長＞
取り組みについてはじめから最後まで自分で担当できるため、
アイデアを活かした仕事もできますし、自分の仕事に対しての
成果を実感しやすいと思います。
多くの挑戦ができ、成長できる環境です。

9:00～18:00（休憩時間 1時間00分）

残業時間は月平均20時間程度です。
サーバーやネットワークのメンテナンスの立ち合いなどで、
3カ月に1回程度、夜間や休日出勤での対応があります（時間外勤務手当を別途支給）

【昇給】
昇給あり

【賞与】
年1回（3月）

【初年度の年収】
年収530万円～600万円

【試用期間】
1年（期間中の待遇に変更はありません）
※期間中は契約社員での雇用となります／その他の待遇に変更はありません
※入社日は2024年4月1日以降随時を想定しています

【手当】
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当

【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（実費）※公共交通機関に限る
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・借り上げ寮／社宅制度
・定期健診時人間ドック補助（5万円まで）
・脳ドック費用補助※規定あり
・定年制（定年：65歳）※再雇用制度あり

年間休日120日以上

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）※カレンダーによる
■有給休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■特別有給休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇（任意の年3日）
■傷病休暇（私傷病欠勤1カ月まで）