[本社・本部・支社部門］ 事務総合職 《正社員》

リゾートトラストの健康保険組合であるリゾートトラスト健保組合の事務職として以下の業務をご担当いただきます。
※リゾートトラスト株式会社からの出向

■保健事業担当
　・加入者の健康増進・疾病予防に関すること（広報等を含む。）
　・健診・特定保健指導、インフルエンザ予防接種補助金支給対応
　・保健事業予算・データヘルス計画策定
　・データヘルス計画に基づいた加入者の健康増進事業の企画・実施
　・健康アプリ（PepUp）の運営を用いた各種事業への対応
　　（インフルエンザ予防接種補助金、医療費通知、ウォーキングラリー　　
　　の実施など。）
　・委託業者との連携による加入者への告知（重症化予防・ジェネリック　　　　　　
　　医薬品利用のご案内等）

■適用・給付担当（健康保険資格関連・保険給付にかかる事務一般）
・健康保険資格の管理・基幹システム入力等を含む
　マイナ保険証に関すること
　「資格情報のお知らせ」、「資格確認書」の発行、発送管理
　健康保険組合から加入者へ発送される書類への対応等
・各種手当（出産・傷病、その他）支給に関すること
・委託業者との連携による保険給付審査など
・被扶養者資格の確認（年に1回以上実施）

愛知県

名古屋市中区栄2-6-1

フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）

正社員

【歓迎要件】
・社労士資格をお持ちの方
・健康保険組合に勤務されたことがある方（2年以上）
・人事・総務（社会保険関連部署）に勤務されたことがある方（2年以上）
・エクセルが得意な方

月給：22万円～32万円 ※月給には各種手当は含まれておりません。　 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績　合計4.5カ月分

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他）