特定任期付採用職員/DX戦略担当

DX戦略担当（部長級）で採用する有期雇用の常勤の職員となります。

契約社員

有期雇用の常勤（フルタイム）職員
※契約社員＝常勤職員（有期雇用）を指しております
【任用予定期間】
採用から令和１０年３月３１日までの有期雇用

令和８年４月１日以降

【給与月額】736,800円 (給料＋地域手当)※給料改定や制度改正が行われた場合は、その額によります。

給料は、職員の給与に関する条例及び一般職の任期付職員の採用および給与の特例に関する条例に基づき決定します。
期末・勤勉手当：3.85月数分（令和６年度実績）
※通勤手当等の各種手当が規定に基づき、支給されます。
※採用後、昇格・昇給はありません。

区のIT戦略を核とした経営戦略の立案及び実行を担うとともに、以下の業務領域におけるプロジェクトマネジメントを統括する。
（1）新庁舎移転に係るDX基盤整備
①新庁舎ネットワークインフラの構築・運用
②デジタルファーストによる新しい働き方の推進
③窓口サービスのデジタル変革
④区民からの問い合わせ対応システムの高度化
（2）システム開発の簡素化、内製化推進
①システムベンダーとの協働による効率的なシステム開発
②区職員による簡易システムの内製化体制構築
（3）全庁的業務のDX推進
①保育・教育分野におけるデジタル化の推進
②予算査定等財務業務の効率化・高度化
③各部署の業務プロセス改革支援
（4）DX人材育成
①管理職層へのプロジェクトマネジメント手法の指導・移転
②職員のITリテラシー向上及び専門スキル習得支援
（5）区DX戦略の総合推進
①DX推進基本方針の継続的改定・実行
②先進技術の調査研究及び実装検討

勤 務 日：原則として、月曜日～金曜日
勤務時間：午前８時３０分～午後５時１５分の間で、休憩時間を除き１日あたり７時間４５分、週あたり３８時間４５分の勤務となります。

【社会保険】
東京都職員共済組合（健康保険）、厚生年金
【福利厚生】
提携先旅館制度、祝金制度など
【休暇制度】
年次有給休暇（４月１日採用の場合：２０日付与）、慶弔休暇、出生サポート休暇、子の看護等のための休暇、介護休暇等
【その他制度】
育児時間、公務災害休業等

年齢を問わず、以下の①～⑤すべてを満たしていること
①日本国籍を有していること。
②情報通信技術分野において企画・開発等の業務に15年以上従事し、かつ管理職又はそれに準ずる職歴を有すること。
③AIや生成AI等最新の情報通信技術に関する専門知識を有し、品川区のDX推進に対する強い意欲を有すること。
④以下のいずれかに相当する高度な能力・スキルを有すること
・情報システムユーザースキル標準（UISS）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、プログラムマネージャ、ISアーキテクトのいずれかの分野においてレベル5相当以上
・ITスキル標準（ITSS）のコンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメントのいずれかの分野においてレベル5相当以上
⑤地方公務員法で選考を受けることができないとされる事由のいずれにも該当しないこと。

◎　民間企業、地方自治体等における業務従事歴は、週２０時間以上従事した経験期間を対象とします。
◎　地方公務員法（昭和２５年法律２６１号）で選考を受けることができないとされている者は受験できません。
◎　現に品川区の常勤職員（任期付職員、教育公務員、臨時的任用職員を除く）である者は受験できません。

採用予定者数：１名

【受付期間】
令和７年１１月１日（土）～令和７年１１月３０日（日）
【申込方法】
〇電子申請
『エントリーする』より申し込み可能です。
※PC、スマートフォン、携帯電話より可。
〇問い合わせ
〒140-8715　東京都品川区広町2-1-36　
品川区役所本庁舎5階　区長室人事課　03-5742-7140（直通）

【第一次選考】
選考方法：書類選考
結果発表：令和７年12月上旬以降（予定）
【こちらの様式をエントリーフォーム内にアップロードしてください】職務経歴書
※こちらの書式で職務経歴についてご記入のうえ、本エントリーフォーム内の設問５にアップロードしてください。

【第二次選考】
選考日：令和７年12月下旬以降（予定）
選考方法：面接
合格発表：令和８年２月以降（予定）

※選考結果は合否に関わらず、受験者全員に通知します。