【東京海上ホールディングス株式会社】【AI・データ推進部】 AI・データ活用企画・推進
求人カテゴリー
新規事業開発・デジタル戦略
職種
総合職
勤務地
東京
雇用形態
正社員
業務内容
会社全体の成長戦略の実現に向けて、
生成AI・AIエージェントを中心としたAI活用の施策立案・計画策定、および業務可視化に基づく業務設計(To-Be設計)と実行推進(PMO)を担っていただきます。
ビジネス部門・システム部門・ガバナンス部門・社外パートナー等と連携しつつ、各施策の進捗・課題・品質・コスト・リスクをマネジメントし、社内外ステークホルダーの合意形成を主導していただきます。
生成AI・AIエージェントを中心としたAI活用の施策立案・計画策定、および業務可視化に基づく業務設計(To-Be設計)と実行推進(PMO)を担っていただきます。
ビジネス部門・システム部門・ガバナンス部門・社外パートナー等と連携しつつ、各施策の進捗・課題・品質・コスト・リスクをマネジメントし、社内外ステークホルダーの合意形成を主導していただきます。
具体的な業務
1.AI施策PMO/プログラムマネジメント
・AI活用施策(生成AI・AIエージェント含む)の立案、ロードマップ・計画策定、優先度付け、進捗/課題/リスク管理、意思決定支援(会議体運営)
・関係者(ビジネス・IT・ガバナンス・社外パートナー)間の論点整理と合意形成による施策推進
2.AI業務設計・実装推進
・営業・損害サービス・コーポレート等の業務について、現状(As-Is)を可視化し、AIエージェントや各種生成AIツールを活用した業務プロセスの再設計
・生成AIの各種ツールを用いた実装推進(プロンプト作成、ワークフロー作成、ナレッジ整備など)
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。
・AI活用施策(生成AI・AIエージェント含む)の立案、ロードマップ・計画策定、優先度付け、進捗/課題/リスク管理、意思決定支援(会議体運営)
・関係者(ビジネス・IT・ガバナンス・社外パートナー)間の論点整理と合意形成による施策推進
2.AI業務設計・実装推進
・営業・損害サービス・コーポレート等の業務について、現状(As-Is)を可視化し、AIエージェントや各種生成AIツールを活用した業務プロセスの再設計
・生成AIの各種ツールを用いた実装推進(プロンプト作成、ワークフロー作成、ナレッジ整備など)
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。
求める行動特性/コンピテンシー
・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
必要スキル・経験
・事業会社におけるAI/データ活用プロジェクトの企画・推進業務の経験
※経験業界や専門分野は不問
※経験業界や専門分野は不問
あれば望ましいスキル・経験
・外部パートナー(SIer・コンサル・SaaSベンダー等)を含めた案件マネジメント
・デジタル・テクノロジー領域の知見
・金融機関・保険会社における経験(デジタル技術を絡めた経験であれば尚可)
・コンサルティングファーム、SIer等における案件リードの経験
・コンサルタント・エンジニア等、異なるケイパビリティのメンバで構成されるチームのリード経験
・AI・データ・システム領域に関する技術的な知見または実務経験
・デジタル・テクノロジー領域の知見
・金融機関・保険会社における経験(デジタル技術を絡めた経験であれば尚可)
・コンサルティングファーム、SIer等における案件リードの経験
・コンサルタント・エンジニア等、異なるケイパビリティのメンバで構成されるチームのリード経験
・AI・データ・システム領域に関する技術的な知見または実務経験
配属先情報
東京海上ホールディングス株式会社 AI・データ推進部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。
勤務地詳細
東京海上日動火災保険株式会社 本店
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
JR・東京メトロ 東京駅日本橋口/東京メトロ・都営線 大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口/東京メトロ 三越前駅B2出口より徒歩1分
就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地:中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
JR・東京メトロ 東京駅日本橋口/東京メトロ・都営線 大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口/東京メトロ 三越前駅B2出口より徒歩1分
就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地:中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある
給与
想定年収740万円~1,500万円
月給制 月給 400,000円~800,000円
月給400,000円~ 基本給328,000円~ 残業代72,180円(※)~/月等を含む
※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)が支給されます。
月給制 月給 400,000円~800,000円
月給400,000円~ 基本給328,000円~ 残業代72,180円(※)~/月等を含む
※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)が支給されます。
就業時間
09:00~17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分
残業:有
残業手当:有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間:1日あたり8時間54分
残業:有
残業手当:有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間:1日あたり8時間54分
通勤手当
会社規定に基づき支給
休日・休暇
休日:毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など
休暇:所定の年次有給休暇(初年度13日(4~9月入社の場合)・6日(10~3月入社の場合)、次年度以降20日)、5日間特別連続休暇(年2回取得)、所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、育児介護等休業・介護・看護休暇など
休暇:所定の年次有給休暇(初年度13日(4~9月入社の場合)・6日(10~3月入社の場合)、次年度以降20日)、5日間特別連続休暇(年2回取得)、所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、育児介護等休業・介護・看護休暇など
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他制度
厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他
寮・社宅:有 貸与にあたっては諸条件あり
寮・社宅:有 貸与にあたっては諸条件あり
退職金
有