新規事業開発・ソリューション事業

総合職

東京

正社員

・国や自治体が推進するスマートシティ関連事業（スーパーシティ、デジタル田園都市国家構想等）において、様々なリスクソリューションやアライアンス先を活用した上流からのコンサルティングサービスの企画・提案や、採択事業のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
・東京海上グループのデジタル戦略を担う組織の中で、保険ビジネスのプロフェッショナルはもちろん、様々なバックグラウンドと専門性をもつ多様なキャリア採用者とともにスマートシティ領域における当社の新たな価値提供の仮説を検証しながら、社内外のステークホルダーと広く協働して頂きます。
・スマートシティを起点に街づくりプロセスが再設計される中で、東京海上グループがもつ経営資源や顧客基盤を活用しながら、これまでになかった新しい価値を作り出すことがミッションです。

・各省庁や自治体スマートシティに係る国家プロジェクト、デジタル田園都市国家構想、自治体プロポーザル等に対して、東京海上グループの各種リスクソリューション（防災、モビリティ、ヘルスケア、サイバー等やアライアンス先のスマートサービスを活用した企画提案を行い、公募に採択された際は、実証・実装までのプロジェクトマネジメントを一気通貫でリードして頂きます。
・社内のソリューション開発チームや、グループのリスクコンサルティング企業とも協同しながら、これまでの保険会社の範疇にとらわれずに、スマートシティの上流からのコンサルティングサービスや、ソリューション提供モデルの戦略企画、実行等も担って頂く事業開発ポジションです。
（ソリューション提供モデルはBtoG、BtoB、BtoGtoC等様々なパターンがあり得ます）

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードする行動力のある方
・自ら新規プロジェクトを開拓していく意欲を持っている方
・官民連携を通じて、地域の課題解決や未来を創出する意欲のある方
・ステークホルダーの利害を理解し、合意形成を図れる方
・失敗することを恐れずに挑戦できる方

（いずれかの条件）
・国家プロジェクト（内閣府等）、自治体プロポーザル等に対し、主要企業として提案から採択までをリードした経験（3～5年程度）
・国家プロジェクト（内閣府等）、自治体プロポーザル業務等のプロジェクトマネジメントやPMOの経験（3～5年程度）
・コンサルティングファーム、シンクタンク、大手SI、都市計画コンサル等での業務経験（3～5年程度）

・ITソリューション（データ連携基盤、各種アプリ等）の企画・開発経験
・サイバーセキュリティやプライバシーリスクに関するコンサルティング経験

東京海上ホールディングス株式会社　ソリューション事業部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地：中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある

想定年収740万円～1,500万円
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

会社規定に基づき支給

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4～9月入社の場合）・6日（10～3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有

新規事業開発・ソリューション事業

総合職

東京

正社員

幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。
新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手段として含みます。
グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。
ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。

１．保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発
２．グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進
３．新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進
４．M&A（候補選定・DD・PMI計画など）

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

●失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
●指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
●物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
●自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
●経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
●組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方

●事業会社での3年以上の事業開発の実務経験
●実際に事業を企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない）
●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）

●JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者
●特定ドメインの深い知識、経験（モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど）
●事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験

東京海上ホールディングス株式会社　ソリューション事業部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地：中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある

想定年収740万円～1,500万円
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

会社規定に基づき支給

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4～9月入社の場合）・6日（10～3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有

新規事業開発・ソリューション事業

総合職

東京（提携/買収先企業への出向の可能性はあります）

正社員

・ビジネスデザイン部において推進する国内外のM&A（JV設立、組織再編を含む）、PMI（買収後の経営管理）案件において、プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
・社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集しています。

・案件のオリジネーション業務（M&A案件の発掘、対象会社との交渉、社内調整）
・エグゼキューション業務（対象会社との交渉、企業価値評価・財務モデリング、デューデリジェンスの推進、ストラクチャリング（組織再編含む）、ドキュメンテーション・契約交渉、社内調整等、案件の成約に必要な業務）
・PMI業務（案件実行後の経営管理全般）

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、自ら「問い」を立て、WILLを持って仕事を進められる方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる方
・物事を俯瞰的に捉え、課題を構造的に把握できる方
・ステークホルダーの利害を理解し、対話・合意形成を図れる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方

・投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリーファーム、
プライベートエクイティ・ファンド、戦略コンサルティング、等でのエグゼキューション業務または弁護士事務所でのM&A法務経験5年以上
・Valuationモデル（DCF）の構築経験

・保険会社（生保・損保）のM&A案件の経験
・LBOローン等、M&Aファイナンス案件の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力、海外駐在経験
・弁護士、公認会計士、税理士、US CPA、CFA等の資格

東京海上ホールディングス株式会社　ソリューション事業部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地：中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある

想定年収740万円～1,500万円
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

会社規定に基づき支給

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4～9月入社の場合）・6日（10～3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有

新規事業開発・ソリューション事業

総合職

東京

正社員

会社全体の成長戦略の実現に向けて、
生成AI・AIエージェントを中心としたAI活用の施策立案・計画策定、および業務可視化に基づく業務設計（To-Be設計）と実行推進（PMO）を担っていただきます。
ビジネス部門・システム部門・ガバナンス部門・社外パートナー等と連携しつつ、各施策の進捗・課題・品質・コスト・リスクをマネジメントし、社内外ステークホルダーの合意形成を主導していただきます。

1.AI施策PMO／プログラムマネジメント
・AI活用施策（生成AI・AIエージェント含む）の立案、ロードマップ・計画策定、優先度付け、進捗/課題/リスク管理、意思決定支援（会議体運営）
・関係者（ビジネス・IT・ガバナンス・社外パートナー）間の論点整理と合意形成による施策推進
2.AI業務設計・実装推進
・営業・損害サービス・コーポレート等の業務について、現状（As-Is）を可視化し、AIエージェントや各種生成AIツールを活用した業務プロセスの再設計
・生成AIの各種ツールを用いた実装推進（プロンプト作成、ワークフロー作成、ナレッジ整備など）

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方

・事業会社におけるAI/データ活用プロジェクトの企画・推進業務の経験
※経験業界や専門分野は不問

・外部パートナー（SIer・コンサル・SaaSベンダー等）を含めた案件マネジメント
・デジタル・テクノロジー領域の知見
・金融機関・保険会社における経験(デジタル技術を絡めた経験であれば尚可)
・コンサルティングファーム、SIer等における案件リードの経験
・コンサルタント・エンジニア等、異なるケイパビリティのメンバで構成されるチームのリード経験
・AI・データ・システム領域に関する技術的な知見または実務経験

東京海上ホールディングス株式会社　AI・データ推進部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地：中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある

想定年収740万円～1,500万円
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

会社規定に基づき支給

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4～9月入社の場合）・6日（10～3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有

新規事業開発・ソリューション事業

総合職

東京

正社員

東京海上グループ全体の成長戦略の実現に向け、AI・データ活用に関する幅広い知見や経験を活かし、業務課題や事業課題の解決につながるAIアプリケーションの企画・開発に加え、新たな技術テーマの探索、技術開発・検証の立案・推進を担っていただきます。
また、単なる技術実装にとどまらず、ビジネス部門、システム部門、ガバナンス部門、社外パートナー等の多様な関係者と連携し、実運用・実装を見据えた合意形成を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。

1.生成AI・AIエージェントを活用したアプリケーション／システムの企画・開発
・業務効率化、高度化、新たな価値提供につながる生成AI・AIエージェントを活用したアプリケーション・システムの企画、要件整理、設計、開発、検証、導入推進
・関係者（ビジネス・IT・ガバナンス・社外パートナー）間との業務要件・技術的実現性・各種制約を踏まえた合意形成を行いながらプロジェクトを推進
2.技術開発・検証テーマの立案・推進
・事業・業務課題を踏まえた新技術・新手法に関するテーマ探索、ユースケース利用に向けた仮説立案、実現性検証、効果測定、導入判断
・ビジネス戦略との整合を図りつつ、外部の最新知見や技術動向も活かしながら、テーマを設定・推進

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方

・生成AI・AIエージェントに関するアプリケーション・システム開発経験（要件定義から設計・開発・テスト・導入まで）
・技術検証、PoC、技術選定、導入企画等の立案・推進経験
・生成AI、AIエージェントに関する経験
・コーディング、クラウドサービス、コンテナ環境構築などの技術的スキル

・外部パートナー（SIer・コンサル・SaaSベンダー等）を含めた案件マネジメント
・金融機関・保険会社における経験(デジタル技術を絡めた経験であれば尚可)
・コンサルティングファーム、SIer等における案件リードの経験
・コンサルタント・エンジニア等、異なるケイパビリティのメンバで構成されるチームのリード経験
・AI活用を前提とした業務設計の経験

東京海上ホールディングス株式会社　AI・データ推進部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地：中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある

想定年収740万円～1,500万円
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

会社規定に基づき支給

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4～9月入社の場合）・6日（10～3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有

新規事業開発・ソリューション事業

総合職

東京

正社員

災害激甚化、気候変動、都市インフラ老朽化、交通/物流網の弱体化、人口・担い手の減少などの避けられない複合的な社会課題や、デジタル・AI等に端を発した産業構造転換による、新たな施設・インフラ（データセンター、物流施設、再エネ等）の急増により、都市の再設計や最適化が急務となり、街づくり・都市開発は大きな転換期を迎えています。
東京海上グループがもつ経営資源や顧客基盤を活用しながら、様々な業界とのアライアンスも組合せ、都市の再設計や最適化、強靭化に資する新たな価値を作り出すことがミッションです。
・東京海上グループの新規事業・事業開発を担う組織の中で、保険ビジネスのプロフェッショナルはもちろん、様々なバックグラウンドと専門性をもつ多様なキャリア採用者とともに上記領域における当社の新たな価値提供の仮説を検証しながら、社内外のステークホルダーと広く協働して頂きます。

・街づくり・都市開発の中でも、特に防災減災・エネルギー・モビリティ及び都市インフラの分野において、東京海上グループが保有する各分野のリスクマネジメントの知見やリスクデータと、建設コンサルタント等が保有する工学的な技術力等との融合による価値創出をリードして頂きます。
公共、民間、官民連携の市場に対して、戦略策定～サービス企画・実証～展開まで一気通貫で行う等、市場創造を牽引頂きます。
・東京海上の様々なグループ企業との連携や、他業界企業とのアライアンス、スタートアップとの共創等も駆使しながら、これまでの保険会社の範疇にとらわれずに、新たなビジネスをデザインする事業開発ポジションです。

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードする行動力のある方
・都市・地域の課題解決や未来を創出する意欲のある方
・高いゴールを自ら掲げ、失敗することを恐れずに挑戦できる方
・自ら新規プロジェクトを開拓していく意欲を持っている方
・ステークホルダーの利害を理解し、合意形成を図れる方

（いずれかの条件）
・ゼネコン、設計事務所、建設コンサル、不動産デベロッパー等で大規模再開発、データセンタ、物流施設、再エネ施設、半導体工場等のアセット開発、公共の各種インフラ開発・保全等をリードした経験（3～5年以上）
・建築、土木、インフラ、不動産分野でアライアンスによる新規事業開発や1→10の事業スケールをリードした経験（3～5年程度）
・PPP/PFI分野（道路、水道、公園、河川、その他）で、事業開発をリードした経験（3～5年程度）

・一級建築士、技術士（建設部門等）、不動産鑑定士、再開発プランナー、証券化マスター
・建築、土木、インフラ系のITソリューションの企画・開発経験

東京海上ホールディングス株式会社　ソリューション事業部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地：中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある

想定年収740万円～1,500万円
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間58分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

会社規定に基づき支給

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4~9月入社の場合）・6日（10~3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有

新規事業開発・ソリューション事業

総合職

東京

正社員

東京海上ホールディングスに出向いただき、主に防災減災/街づくり/エネルギー領域におけるグループ会社（ID&Eホールディングス）の商材において民間事業者向けに営業企画・支援業務を担っていただきます。
具体的には、東京海上日動火災保険の法人顧客に対し、営業部門と連携しながらソリューション営業企画・営業支援・顧客同行を行って頂きます。

１．ID&Eが提供する民間企業向けソリューションの営業企画　
２．主な販売チャネルである東京海上日動火災保険の営業部門への営業支援・顧客同行
３．セールス活動等で得られた知見・顧客課題等を生かした営業戦略の高度化
４．社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだセールス体制の立案・構築

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする

・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方
・プレイングマネージャーの特性がある方

・建設業界（建築or土木）における法人営業経験、都市開発・街づくり・建設・PPP/PFI・官民連携・防災などの領域におけるコンサルタントや行政機関での経験、これらのいずれかに関する経験（目安5年以上）
・目標達成に向けた案件発掘/優先順位/プロセス管理の計画/実行力
・営業計画における定量目標/定性目標を継続的に達成した経験
・目標達成にむけた「優先順位付け/プロセス計画/具体的なトークスクリプト・企画書作成等」の営業活動構築スキル

・特定注力顧客向けの活動計画/実行経験
・セールスチームの体制構築・マネジメント経験

東京海上ホールディングス株式会社　ソリューション事業部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地：中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある

想定年収740万円～1,500万円
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間58分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

会社規定に基づき支給

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4~9月入社の場合）・6日（10~3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有

新規事業開発・ソリューション事業

総合職

東京

正社員

会社全体の成長戦略の実現に向けて、AI時代におけるデータドリブンなマーケティング活用推進を担うポスト。
東京海上日動火災保険を中心とした東京海上グループ各社のマーケティング部門に加え、ビジネス部門・システム部門・ガバナンス部門・保険代理店・パートナー企業等の社内外のステークホルダーと連携しながら、個人向けまたは法人向けのデータ×AI活用によるデジタルマーケティングの企画・開発・運用を担当頂きます。

なお、入社後は当部の業務だけでなく、ご経験と意欲に応じて関連部門やグループ会社の業務にも参画頂く場合があります。

1.BtoBマーケティング戦略企画
・リード獲得、ナーチャリング、スコアリング、営業連携までのプロセス設計・運用
・MA、CRM／SFA、Web解析、BI等を活用したマーケティングオペレーションの設計・改善
・MQL／SQL等の定義整理、リード受け渡しルール、営業フォローアッププロセスの設計
・Webサイト、LP、フォーム、メール配信、ウェビナー、ホワイトペーパー等の施策基盤整備
・顧客データ・リードデータの管理方針、データ品質管理、運用ルールの整備
・マーケティング、営業、事業部門を横断したファネル分析、KPI設計、ダッシュボード整備
2.BtoCマーケティング戦略企画
・Webサイト、LP、広告、SNS、メール、アプリ、動画等を活用した顧客接点の設計
・商品・サービス認知、理解促進、申込、相談予約等を目的としたキャンペーン企画
・デジタル広告、SNS広告、検索広告、ディスプレイ広告等の企画・運用ディレクション
・公式SNS、オウンドメディア、メールマガジン、アプリ通知等の運用・改善
・Google Analytics等を用いたアクセス解析、広告・キャンペーン効果のモニタリング
・顧客データや行動データを活用したセグメント設計、CRM施策、リテンション施策の企画

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方

※いずれか一つ以上
・法人または個人向けデジタルマーケティング施策の企画、立案、実行のマネジメントまたは実務
・KPI管理の設計・運用
・定量分析と定性仮説立案に基づくPDCA運用
・RevOps・MOps領域の実務
・エンタープライズにおけるデジタルマーケティング戦略立案の実務

・定性/定量のユーザー調査、市場調査、分析および企画立案
・SQL、Python、Google Analytics、Tableau、Power BI、Looker等を活用した分析設計および運用
・Marketing Operations、Revenue Operations、Sales Operations、営業企画、事業企画の経験
・Marketo、HubSpot、Salesforce Marketing Cloud Account Engagement、Eloqua等のMAツール運用経験
・Salesforce等のCRM／SFAの設計・運用・改善経験
・リードスコアリング、セグメンテーション、MQL／SQL定義、SLA設計の経験
・BtoBサイト改善、SEO、コンテンツマーケティング、ウェビナー、展示会施策の経験
・メール、LINE、アプリプッシュ通知等を活用した顧客コミュニケーション施策の経験
・キャンペーン企画、プロモーション企画、ブランドコミュニケーションの経験
・ペルソナ設計、カスタマージャーニー設計、顧客インサイト分析の経験
・個人情報保護法、Cookie規制、景品表示法、特電法、広告審査、コンプライアンスに関する基礎知識
・役員レイヤーとの合意形成を含む、大企業における新規プロジェクトの社内起案や調整業務
・ビジネス会話および文書作成が可能な英語力

東京海上ホールディングス株式会社　AI・データ推進部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地：中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある

想定年収740万円～1,500万円
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

会社規定に基づき支給

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4～9月入社の場合）・6日（10～3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有

新規事業開発・ソリューション事業

総合職

東京

正社員

東京海上グループ全体の成長戦略の実現に向け、AI Readyなデータ基盤の構築・高度化を推進していただきます。
生成AI・AIエージェント等の活用拡大に向け、業務・顧客・契約・事故等の多様なデータを安全かつ利活用しやすい形で整備し、AIが継続的に活用できるデータ基盤・データアーキテクチャを構築します。
ビジネス部門やシステム部門、社外パートナーと連携しながら、全社・グループ横断のデータ戦略の立案、データ基盤・データモデル設計、データ整備・利活用推進を担い、業務・事業課題を起点に構想から実装・運用までを見据えてグループ全体のAI・データ活用基盤の確立をリードしていただきます。

1.データ戦略・アーキテクチャ設計
-全社・グループ横断のデータ戦略、データ活用方針、ロードマップの策定に加え、現状（As-Is）の可視化と将来像（To-Be）を踏まえたデータアーキテクチャ設計
-主要データ領域におけるデータモデル設計、データ連携方式の定義、データ品質・メタデータ管理等を含むデータガバナンス設計と、AI活用に向けたデータ要件の整理・定義
2.データ基盤構築・運用推進
-データレイク、DWH等のデータ基盤について、業務要件・データ特性を踏まえたアーキテクチャ設計、クラウドサービスや各種ツールの技術選定、構築・導入までを一貫して推進
-データ収集・加工・蓄積・提供の各プロセスにおいて、データ品質、セキュリティ、アクセス権限管理、監査性等を考慮したデータマネジメントプロセスの設計および現場への定着化を推進

・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方

・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等におけるAI活用を前提としたデータ戦略、データアーキテクチャ設計、データ基盤構築および運用のいずれかに関する実務経験
・ビジネス部門・システム部門等の複数ステークホルダーと連携し、AI・データ活用、データ基盤構築プロジェクトを推進した経験

・外部パートナー（SIer・コンサル・SaaSベンダー等）を含めた案件マネジメント
・金融機関・保険会社におけるデータ基盤、データマネジメント、デジタル技術を絡めた業務経験
・業務部門・コンサルタント・エンジニア等、異なるケイパビリティのメンバで構成されるチームのリード経験

東京海上ホールディングス株式会社　AI・データ推進部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地：中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある

想定年収740万円～1,500万円
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

会社規定に基づき支給

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4～9月入社の場合）・6日（10～3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有

新規事業開発・ソリューション事業

総合職

東京

正社員

衛星データを活用した防災・減災ソリューションについて、事業企画から顧客開拓、アライアンス、社会実装まで幅広く担当いただきます。

・新規マーケット開拓
民間企業・国・自治体等への提案、PoC企画、展示会・セミナー等を通じた顧客開拓
・ソリューション・事業企画
衛星データ、GIS、AI等を活用した新サービス、価格・ビジネスモデルの企画
・アライアンス・ネットワーク構築
JAXA、宇宙関連スタートアップ、衛星・解析事業者、日本工営等との協業推進、新規パートナー探索
・宇宙戦略基金等のプロジェクト推進
採択事業の運営、関係機関との調整、新たな官民プロジェクトの企画・提案
・カスタマーサクセス・社内展開
導入先への伴走、サービス改善、社内関係部署との連携、新たな衛星活用テーマの探索

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

・自律的な推進力
正解や前例のないテーマでも、自ら仮説を立て、「どうすれば実現できるか」を考え、行動に移せる方

・事業創造・顧客起点の思考
技術ありきではなく、顧客・社会の課題を捉え、新たなサービスやビジネスモデルを構想できる方

・巻き込み・協働力
社内関係部署、日本工営、スタートアップ、政府・自治体等、多様なステークホルダーとの関係を構築し、プロジェクトを前に進められる方

・変化への柔軟性・学習力
技術・市場・政策が急速に変化する領域において、新しい知識を主体的に吸収し、柔軟に対応できる方

・やり切る力
構想・企画にとどまらず、PoC、顧客導入、事業化まで粘り強く取り組める方

・新規事業開発、事業企画、コンサルティング営業
・BtoB／BtoGのソリューション営業
・官公庁・自治体向け事業
・アライアンス・パートナーシップ構築
・GIS・地理空間情報、リモートセンシング、宇宙・衛星関連事業
・防災・減災、インフラ関連事業
・国・JAXA等の公募・研究開発事業の提案、プロジェクトマネジメント
・海外ビジネスパートナーとのコミュニケーション等

以下はいずれも必須ではありません。いずれかの経験・知見をお持ちの方を歓迎します。

・スタートアップや外部企業とのアライアンス・協業経験
・衛星データに関する知見
・データ・AI等を活用したソリューション／サービス開発経験
・海外企業・政府機関等とのプロジェクト推進経験、またはビジネスレベルの英語力
・複数の社内外関係者が関与するプロジェクトのマネジメント経験

東京海上ホールディングス株式会社　ソリューション事業部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地：中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある

想定年収740万円～1,500万円
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間58分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間54分

会社規定に基づき支給

休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日（4~9月入社の場合）・6日（10~3月入社の場合）、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有